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南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)552條西鄉(xiāng)塘區(qū)252條,平均工資約為7807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文旅總經(jīng)理

20000-30000元
南寧-江南區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:2人 瀏覽:161
2025-08-26
2855************
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地的社會(huì)公共關(guān)系等;
2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí);
3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式的研究,進(jìn)行收入及成本分析,主持項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)督管控各項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施情況,確保完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。
任職要求:
1、5年以上文旅項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、擅長(zhǎng)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)與資源拓展;具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和市場(chǎng)開拓能力;
3、有計(jì)劃意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與目標(biāo)意識(shí),具備堅(jiān)持原則、敢于管理的工作態(tài)度,
有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、??企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新能力;
4、具有很強(qiáng)的環(huán)境分析能力、善于開拓并維護(hù)社會(huì)公共關(guān)系,商務(wù)談判能力出色,強(qiáng)效的資源拓展、項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營(yíng)能力。

工程資料員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:13人 瀏覽:623
2025-08-26
鄧小姐
1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時(shí)、到位,并注明收發(fā)時(shí)間。
2、管理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種文件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等,建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案;負(fù)責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱,并辦理簽收手續(xù)。
3、及時(shí)處理工程往來(lái)的報(bào)告、函件,并按工程項(xiàng)目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄;對(duì)資料、文件往來(lái)做好編號(hào)登記,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理閱批后歸檔。
4、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。
5、負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理,認(rèn)真做好合同編號(hào)、歸檔、分發(fā),統(tǒng)計(jì)工程付款情況。
6、負(fù)責(zé)工程部工程預(yù)算、決算、結(jié)算、工程量計(jì)算清單等資料,以及招投標(biāo)檔案、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的簽證資料的保管。
7、按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定,收集、檢查、核對(duì)建設(shè)工程竣工資料;會(huì)同公司其他部門將項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)性批文、批復(fù)、合同、竣工驗(yàn)收文件、現(xiàn)場(chǎng)聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。
8、負(fù)責(zé)打字、復(fù)印及接聽電話,接待來(lái)訪人員并做好記錄。
9、參加有關(guān)工程會(huì)議并做好記錄工作。
10、對(duì)部門電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案,避免出現(xiàn)因計(jì)算機(jī)問(wèn)題造成重要文檔丟失。
11、負(fù)責(zé)工程部的日常內(nèi)務(wù)、文案工作。
12、完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-26
王濤
1.制氧機(jī)、呼吸機(jī)安裝培訓(xùn)及維修
2.協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理肺功能儀安裝及培訓(xùn)
3.能適應(yīng)出差
崗位職責(zé): 1.按照審計(jì)要求配合梳理合同、單據(jù); 2.整理財(cái)務(wù)部憑證、檔案; 3.協(xié)助財(cái)務(wù)核算經(jīng)理整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.大二/大三/大四年級(jí)學(xué)生,可連續(xù)實(shí)習(xí)
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:32
2025-08-25
邱振鳳
崗位職責(zé): 1、按照車間經(jīng)理要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)完成當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù); 2、按廣告加工工藝要求進(jìn)行后期制作、打包等工作,每位員工根據(jù)技能匹配度分別負(fù)責(zé)相應(yīng)的工序; 崗位要求: 1、工作任真負(fù)責(zé)
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人 能源 瀏覽:29
2025-08-25
一、崗位職責(zé):? 1、策劃和執(zhí)行我司產(chǎn)品外貿(mào)交易,完成公司交付的績(jī)效指標(biāo),開拓重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)。? 2、挖掘海外客戶,開展市場(chǎng)調(diào)研,開拓大型海外項(xiàng)目及服務(wù)長(zhǎng)期客戶。? 3、維護(hù)客戶關(guān)系,參與國(guó)際出差拜訪,策劃和執(zhí)行采購(gòu)/銷售計(jì)劃。? 4、處理客戶詢單、報(bào)價(jià),跟蹤訂單轉(zhuǎn)化與執(zhí)行。? 5、對(duì)接公司其他部門,特別是供應(yīng)鏈,處理市場(chǎng)相關(guān)問(wèn)題。? 6、擬定審核國(guó)際貿(mào)易合同,按合同要求跟進(jìn)收付款,審核信用證,催收欠款,與財(cái)務(wù)對(duì)賬等。? 7、配合部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。? 8、對(duì)月度、季度、年度的交易進(jìn)行系統(tǒng)性的復(fù)盤回顧,交付工作報(bào)告。 二、任職要求? 1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)貿(mào)、商務(wù)英...

銷售專員

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 9人 瀏覽:28
2025-08-25
三.快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。
崗位要求 1、熟悉評(píng)估行業(yè)業(yè)務(wù)性質(zhì),勤奮好學(xué)上進(jìn),善于溝通,并有能力發(fā)展業(yè)務(wù)渠道,和一定的社會(huì)資源者優(yōu)先 2、自驅(qū)力強(qiáng),意愿度高 3、表達(dá)清晰,言簡(jiǎn)意賅,親和力強(qiáng),溝通能力強(qiáng) 4、較強(qiáng)的落地執(zhí)行力,做人踏實(shí),肯干,吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng) 5,善于公關(guān)應(yīng)酬,懂商務(wù)禮儀,形象佳 主要工作職責(zé)就是維護(hù)大客戶關(guān)系的,對(duì)公司的項(xiàng)目和業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤和開拓區(qū)域資源。目前我們公司入圍了各大資產(chǎn)公司、法院、銀行、投行、國(guó)企等市場(chǎng)經(jīng)理的職責(zé)就是對(duì)接主管部門跟進(jìn)業(yè)務(wù)。
2025-08-25
(一)崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌水處理項(xiàng)目達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)運(yùn)行,確保穩(wěn)定性和合規(guī)性; 2.編制調(diào)試方案、運(yùn)行規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案; 3.優(yōu)化工藝技術(shù),解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題; 4.管理運(yùn)營(yíng)臺(tái)賬、藥劑及材料采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)及突發(fā)情況處置、安全及回款工作; 5.服從公司及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌安排。 (二)任職要求 1.本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí); 2.具備3年以上污水處理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先),溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng); 3.年齡40歲以下,身體健康,抗壓能力突出。
2025-08-25
學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上環(huán)保、節(jié)能、低碳、咨詢或相關(guān)領(lǐng)域銷售或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有成功開拓政府、園區(qū)或大型工業(yè)企業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備環(huán)保管家、雙碳項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 核心能力: 出色的市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力。 優(yōu)秀的溝通表達(dá)、方案呈現(xiàn)及說(shuō)服能力。 較強(qiáng)的政策理解與分析能力(熟悉環(huán)保、雙碳政策者優(yōu)先)。 具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的能力,目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果驅(qū)動(dòng)。 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、抗壓能力及職業(yè)道德。 其他:能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-08-25
高愛香
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成; 2、組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn); 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴,解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利推進(jìn); 4、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)變化; 5、進(jìn)行項(xiàng)目收尾工作,包括成果評(píng)估、文檔歸檔及經(jīng)驗(yàn)總結(jié),為后續(xù)項(xiàng)目提供借鑒。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理、工程或相關(guān)專業(yè)背景; 2、至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有IT或高科技行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法論,具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理和問(wèn)題解決能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)...
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-08-25
一、崗位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司日常行政辦公類工作。 2.負(fù)責(zé)人力資源的招聘、錄用、考核評(píng)估、績(jī)效管理等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)商務(wù)接待及相關(guān)公關(guān)工作安排。 4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)等有關(guān)專項(xiàng)工作。 5.編制公司各項(xiàng)行政管理制度和發(fā)布行政文件,對(duì)內(nèi)和對(duì)外做好公文發(fā)送接收,對(duì)接工商、社保等國(guó)家行政管理機(jī)構(gòu)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)工作。 二、崗位任職要求 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,文秘、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35歲以內(nèi),條件優(yōu)越者可放寬限制。 3.熟練應(yīng)用辦公軟件和AI等現(xiàn)代辦公應(yīng)用軟件。 4.有同類型公司3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

總經(jīng)理秘書

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:66
2025-08-25
田女士
(一)任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)≥5年。 2、熟悉常用辦公軟件,能編輯文案、能完成資金申請(qǐng)文件的編撰及遞交等工作。 3、具有優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與服務(wù)意識(shí),并有匹配的酒量。 4、有c1或c2駕照并有2年以上實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)熟練,可接受區(qū)內(nèi)獨(dú)立開車出差。 (二)上班時(shí)間 周一至周五:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
2025-08-25
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
2025-08-25
戎金惠
柳州片區(qū) 1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門店選址及籌建工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營(yíng)及渠道管理工作; 4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中問(wèn)題的處理工作; 5、對(duì)加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購(gòu)等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo),保障銷售; 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷售質(zhì)量,對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成,提升加盟店的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;同時(shí)根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護(hù),渠道拓展等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,并具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)...

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 19.3%
    8K-1W
  • 28.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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