
南寧it技術(shù)工程師招聘
桂聘提供2025年10月南寧it技術(shù)工程師最新招聘,青秀區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)工程師it技術(shù)工程師高級(jí)it技術(shù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-10-04邱俊招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程;
2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;
3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟、方法、技能;
4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計(jì)部門(mén)進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì);
5、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計(jì)的能力;
6、智能弱電項(xiàng)目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機(jī)房工程系統(tǒng)、多媒體會(huì)議系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),及有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等);
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實(shí)施、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通弱電系統(tǒng)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn); -
機(jī)修工
4000-9000元2025-10-04楊志云車輛維修工程師是負(fù)責(zé)汽車、摩托車和其他交通工具的維修和故障解決的專業(yè)人員。他們必須具備廣泛的汽車知識(shí)和技能,以確保車輛能夠安全、高效地運(yùn)行。以下是車輛維修工程師的崗位職責(zé):1. 故障排除:當(dāng)車輛出現(xiàn)故障時(shí),車輛維修工程師需要通過(guò)檢查和測(cè)試,確定故障的原因,并進(jìn)行必要的修理和更換零件。2. 維護(hù):車輛維修工程師需要進(jìn)行定期的車輛維護(hù),以確保車輛運(yùn)行順暢。這包括更換油和其他液體,維護(hù)剎車和懸掛,以及檢查電池和電氣設(shè)備等。3. 檢測(cè):車輛維修工程師需要使用診斷工具和其他測(cè)試設(shè)備,來(lái)檢測(cè)車輛的性能和功能。這些測(cè)試包括機(jī)械和電氣測(cè)試,以及車輛底盤(pán)的測(cè)量。4. 維修記錄:車輛維修工程師需要記錄車輛的維修記錄,包括維護(hù)和修理信息。這些記錄對(duì)保持車輛的性能和價(jià)值非常重要。5. 安全檢查:車輛維修工程師需要進(jìn)行安全檢查,確保車輛符合所有的安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。這包括檢查剎車系統(tǒng)、輪胎、車燈、安全帶等等。6. 溝通:車輛維修工程師需要與車主溝通,了解車輛的問(wèn)題,并解釋如何維修和維護(hù)汽車,以提高車主對(duì)車輛的理解和保養(yǎng)水平。7. 配件采購(gòu):當(dāng)需要更換零件時(shí),車輛維修工程師需要與供應(yīng)商協(xié)商和采購(gòu)新零件。他們需要確保零件的質(zhì)量和適用性,并且在合理的時(shí)間內(nèi)完成替換。總之,車輛維修工程師需要有廣泛的汽車知識(shí)和技能,以確保車輛能夠安全、高效地運(yùn)行。他們需要具備良好的溝通能力,與車主保持良好的合作關(guān)系,并積極了解最新的技術(shù)和汽車維護(hù)知識(shí)。
車輛維修工程師是負(fù)責(zé)汽車、摩托車和其他交通工具的維修和故障解決的專業(yè)人員。他們必須具備廣泛的汽車知識(shí)和技能,以確保車輛能夠安全、高效地運(yùn)行。以下是車輛維修工程師的崗位職責(zé):
1. 故障排除:當(dāng)車輛出現(xiàn)故障時(shí),車輛維修工程師需要通過(guò)檢查和測(cè)試,確定故障的原因,并進(jìn)行必要的修理和更換零件。
2. 維護(hù):車輛維修工程師需要進(jìn)行定期的車輛維護(hù),以確保車輛運(yùn)行順暢。這包括更換油和其他液體,維護(hù)剎車和懸掛,以及檢查電池和電氣設(shè)備等。
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3. 檢測(cè):車輛維修工程師需要使用診斷工具和其他測(cè)試設(shè)備,來(lái)檢測(cè)車輛的性能和功能。這些測(cè)試包括機(jī)械和電氣測(cè)試,以及車輛底盤(pán)的測(cè)量。
4. 維修記錄:車輛維修工程師需要記錄車輛的維修記錄,包括維護(hù)和修理信息。這些記錄對(duì)保持車輛的性能和價(jià)值非常重要。
5. 安全檢查:車輛維修工程師需要進(jìn)行安全檢查,確保車輛符合所有的安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。這包括檢查剎車系統(tǒng)、輪胎、車燈、安全帶等等。
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6. 溝通:車輛維修工程師需要與車主溝通,了解車輛的問(wèn)題,并解釋如何維修和維護(hù)汽車,以提高車主對(duì)車輛的理解和保養(yǎng)水平。
7. 配件采購(gòu):當(dāng)需要更換零件時(shí),車輛維修工程師需要與供應(yīng)商協(xié)商和采購(gòu)新零件。他們需要確保零件的質(zhì)量和適用性,并且在合理的時(shí)間內(nèi)完成替換。
總之,車輛維修工程師需要有廣泛的汽車知識(shí)和技能,以確保車輛能夠安全、高效地運(yùn)行。他們需要具備良好的溝通能力,與車主保持良好的合作關(guān)系,并積極了解最新的技術(shù)和汽車維護(hù)知識(shí)。 -
市政技術(shù)總工
8000-10000元2025-10-04施偉鋒崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方案、技術(shù)方案、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及解決領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);保證全標(biāo)段的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全施工管理工作得以正常運(yùn)行;
(2)獨(dú)立組織和主持大型項(xiàng)目和建筑的規(guī)劃論證、圖紙會(huì)審及解決工程重大問(wèn)題的綜合能力;
(3)組織編制詳細(xì)的《施工組織設(shè)計(jì)》;
(4)組織《施工圖設(shè)計(jì)》的復(fù)核工作;
(5)組織《工程量清單》的復(fù)核工作;
(6)組織施工過(guò)程中的《變更設(shè)計(jì)》申報(bào)工作;
(7)組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作;
(8)組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作;
(9)組織施工中首件的技術(shù)、質(zhì)量控制工作;
(10)做好開(kāi)工前及施工中技術(shù)交底工作;
(11)做好工程計(jì)量的復(fù)核工作;
(12)做好工程內(nèi)業(yè)組織檢查工作;
(13)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),熟悉設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)施工及防水知識(shí)培訓(xùn)和施工培訓(xùn);
(14)負(fù)責(zé)施工進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
任職要求:
(1)要求市政工程、公路等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
(2)有5年以上市政經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)掌握國(guó)家工程管理的相關(guān)管理法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);
(4)具備豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)工程師或高級(jí)工程師資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
員工福利:
(1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升;
(2)年終獎(jiǎng);
(3)包吃住。
匯報(bào)上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職權(quán):項(xiàng)目工程技術(shù)把控
上班時(shí)間:跟隨項(xiàng)目
上班地址:廣西區(qū)(崇左)
待遇:優(yōu) -
技術(shù)支持工程師
6000-8000元2025-10-04岑小姐任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、IT服務(wù)相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品或售前或技術(shù)支持崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、熟悉市場(chǎng)調(diào)研分析,善于把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì); 4、具備有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)敏感性 -
售后運(yùn)維工程師
4000-5000元2025-10-04岑小姐精通弱電智能化系統(tǒng)(通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、BA建筑工程師設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)、背景廣播系統(tǒng)及消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)、安全防范系統(tǒng)(視頻監(jiān)控、入侵*、門(mén)禁、停車場(chǎng)系統(tǒng))、綜合布線系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息機(jī)房工程、音視頻會(huì)議工程師系統(tǒng) …… 5、熟悉主流產(chǎn)品技術(shù)及主要設(shè)備廠家,具備調(diào)試弱電系統(tǒng)的能力,能有效指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工安裝,熟悉主流信息化解決方案福利待遇: 福利待遇: 1、工作時(shí)間:上午:8:00-12:00,下午:15:00-18:00 -
部門(mén)技術(shù)員
7500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
2025-10-03莫經(jīng)理人事經(jīng)理入職繳納五險(xiǎn)一金,額外為員工提供意外險(xiǎn); 2、生活區(qū)包括足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費(fèi)使用; 3、午餐免費(fèi):公司飯?zhí)?,工作午餐免費(fèi); 4、公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外處于領(lǐng)先地位,技術(shù)崗位有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo) …… ; 5、包吃包住 6、完善的晉升制度,技術(shù)調(diào)試-技術(shù)工程師 -
Java后端開(kāi)發(fā)-雙休
5000-7000元2025-10-02崗位職責(zé): Java工程師 1、負(fù)責(zé)核心模塊的業(yè)務(wù)需求IT實(shí)現(xiàn)中的概要設(shè)計(jì)、輸出高質(zhì)量代碼,落地開(kāi)發(fā)者測(cè)試,保障所實(shí)現(xiàn)的需求滿足質(zhì)量,性能等要求; 2、對(duì)責(zé)任代碼倉(cāng)的代碼質(zhì)量進(jìn)行看護(hù),定期審視代碼及 …… 崗位要求: 1、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存、消息隊(duì)列、索引等技術(shù); 2、熟悉主流微服務(wù)框架,熟練掌握SpringCloud/Dubbo、SpringBoot、MyBatis等框架,了解其機(jī)制及原理; 3、熟悉 …… 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備一定的產(chǎn)品思維,能夠從業(yè)務(wù)需求出發(fā),設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)技術(shù)解決方案。 …… 參與公司項(xiàng)目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試等開(kāi)發(fā)工作 3、了解前端開(kāi)發(fā)技術(shù)(如React、Vue.js、vben5)、熟練掌握至少一種后端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(如Python、Java、Go、Node.js等) -
消防技術(shù)工程師
4000-7000元2025-10-02胡俊偉職位描述 1、對(duì)安裝完畢的設(shè)備進(jìn)行開(kāi)通調(diào)試、配合驗(yàn)收; 2、工程的驗(yàn)收及客戶的操作、維護(hù)培訓(xùn); 3、保修期內(nèi)工程的維修工作; 4、為建立調(diào)試檔案提供數(shù)據(jù); 5、解答客戶的各種技術(shù)問(wèn)題; 6、收集在調(diào)試中的產(chǎn)品質(zhì)量信息以及客戶的需求,并反饋給公司; 7、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,消防、電氣等相關(guān)專業(yè); 2、動(dòng)手能力強(qiáng),有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1、繳納五險(xiǎn)一金; 2、每月固定交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼,公司可提供住宿; 3、周末雙休,按照國(guó)家法定假日休息,春節(jié)帶薪放假十五天左右。 -
軟件開(kāi)發(fā)崗 (前端)
15000-18000元2025-10-01黃勇民若干 負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)前端開(kāi)發(fā)工作;與后端工程師協(xié)作,獨(dú)立完成前后端分離程序的調(diào)試,完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交付、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn);持續(xù)優(yōu)化前端頁(yè)面性能,提高系統(tǒng)的用戶體驗(yàn)和可用性。 …… 以上前端開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷; 3.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉Java或Objective-C或arkTS編程語(yǔ)言及相關(guān)開(kāi)發(fā)工具,熟悉VUE等主流Web前端框架; 4.熟悉IOS或Android或鴻蒙平臺(tái)技術(shù)棧 -
通信技術(shù)工程師
6000-7000元2025-10-01宗琰1、熟悉至少一個(gè)廠家的LTE后臺(tái)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化流程,能熟練操作OMC網(wǎng)管完成參數(shù)修改、指標(biāo)查詢等; 2、具備專題優(yōu)化的能力,能通過(guò)了解運(yùn)營(yíng)商考核體系,基于考核短板問(wèn)題輸出專題方案; 3、熟悉LTE制式TDD/FDD互操作原理,能輸出基于TDD/FDD互操作優(yōu)化方案。 4、能熟練使用MR數(shù)據(jù)/路網(wǎng)輸出對(duì)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題進(jìn)行分析; 5、熟悉TDD網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷/干擾/覆蓋的優(yōu)化流程,并基于短板問(wèn)題輸出專題方案; 6、熟悉VOLTE優(yōu)化流程,熟練使用信令跟蹤軟件分析異常問(wèn)題,熟悉VOLTE短板指標(biāo)優(yōu)化流程。 7、具備較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力和表達(dá)能力,能夠按照客戶要求完成優(yōu)化方案或者匯報(bào)PPT的撰寫(xiě),并獨(dú)立完成匯... -
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師
9000-14000元2025-10-01吳偉數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師 1. 負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)、報(bào)表、接口等需求的分析及開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn); 2. 參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)搭建項(xiàng)目的ETL開(kāi)發(fā)實(shí)施、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)監(jiān)控、保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 3. …… 崗位要求:1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí),精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù),3年以上大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具有非常扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉Shell …… 、Python、R、Scala等一種以上語(yǔ)言; 3、算法基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉常見(jiàn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解分布式算法和分布式系統(tǒng)的技術(shù)原理; 4、精通MapReduce設(shè)計(jì)方法或Spark計(jì)算框架、對(duì)NoSQL,Hadoop …… 、Hbase、Spark、Hive等主流云計(jì)算,大數(shù)據(jù)相關(guān)軟件有充分的了解,并且有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能解決應(yīng)用中的復(fù)雜問(wèn)題; 5、熟悉大數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù),包括但不限于Hadoop、Hive、Hbase、Impala …… ,提供系統(tǒng)效能7、對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)及開(kāi)源框架充滿熱情,具有鉆研精神。 -
技術(shù)工程師
4000-9000元2025-10-01呂洪超1、開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)銷商及設(shè)計(jì)院,建立良好的客戶關(guān)系; 2、與技術(shù)部門(mén)密切配合; 職位要求: 1、暖通、空調(diào)、制冷或其他相關(guān)工程類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; -
技術(shù)工程師(海外項(xiàng)目支持)
12000-20000元2025-10-01蘇女士核心職責(zé): 1、提供技術(shù)支持 2、協(xié)助技術(shù)方案本地化適配,對(duì)接公司技術(shù)中心和設(shè)計(jì)研究院解決技術(shù)問(wèn)題 3、參與技術(shù)方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化,保障項(xiàng)目符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國(guó)際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、具備海外項(xiàng)目技術(shù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的人員。 -
儀器儀表測(cè)試工程師
3000-6000元2025-10-01邱貴江精通工廠儀表操作使用,校隊(duì),維修的技術(shù)工程師。 -
數(shù)通工程師
7000-12000元2025-10-01宗琰崗位職責(zé): 承擔(dān)某一產(chǎn)品技術(shù)工程交付TE職責(zé),從事產(chǎn)品的維護(hù)、工程項(xiàng)目交付。 …… 作為工程師支撐項(xiàng)目交付,負(fù)責(zé)處理工程交付中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題: 1)承擔(dān)某一產(chǎn)品技術(shù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職責(zé),從事上述產(chǎn)品維護(hù)和故障分析,支撐產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,提升網(wǎng)絡(luò)性能; 2)承擔(dān)某一產(chǎn)品技術(shù)工程項(xiàng)目交付職責(zé),從事上述產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)的評(píng)估 …… 、分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)、報(bào)告輸出、遠(yuǎn)程交付等工作,支撐專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目交付; 3)承擔(dān)培訓(xùn)職責(zé),從事上述產(chǎn)品單技能導(dǎo)入,進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案相關(guān)技術(shù)資料寫(xiě)作和評(píng)審,通過(guò)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)支持等方式對(duì)其他技術(shù)支持工程師ASP
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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李先生投遞了 廣西利恒信達(dá)消防科技有限公司 的 消防技術(shù)工程師 職位2025-09-20
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趙先生投遞了 廣西利恒信達(dá)消防科技有限公司 的 消防技術(shù)工程師 職位2025-09-20
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余小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 部門(mén)技術(shù)員 職位2025-09-19
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.8%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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中專2%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,中專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。