
南寧it技術(shù)人員招聘
桂聘提供2025年9月南寧it技術(shù)人員最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it技術(shù)人員it技術(shù)人員技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
4000-6000元12小時前潘炫安崗位職責(zé):
1)定期回訪客戶,維持良好客情,建立企業(yè)品牌形象;
2)分析客戶需求,組織技術(shù)人員解決客戶困難,提高客戶對公司信任;
3)負(fù)責(zé)政企客戶軟件定制、信息系統(tǒng)集成、弱電工程、運維服務(wù)等項目的市場開發(fā),拓展新客戶新商機;
4)完成全年銷售業(yè)績考核指標(biāo),達(dá)成個人銷售額、回款等目標(biāo);
5)協(xié)助同事完成其它工作,協(xié)助其他部門臨時性工作。
任職要求:
1)學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷;
2)專業(yè)要求:通信電子和計算機類似專業(yè)、市場營銷等專業(yè),工作經(jīng)驗豐富則不限專業(yè);
3)專業(yè)知識:對公共安全、弱電工程、軟件定制、網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器及存儲等有一定了解(可以入職以后再培訓(xùn)以上知識)
4)專業(yè)技能:熟悉政府和企事業(yè)單位招投標(biāo)流程及標(biāo)書制作、具備熟練的 商務(wù)談判方法與技巧;具備較好的語言表達(dá)及文案撰寫能力、熟練使用office 等 辦公軟件;
5)工作經(jīng)驗:1 年以上銷售崗位經(jīng)驗
6)項目經(jīng)驗:單個訂單超過五萬或全年累計業(yè)績超過三十萬者優(yōu)先考慮
7)其他技能要求:具備 C1 駕照;
8)素質(zhì)要求:精通商務(wù)禮儀,具備較高的成就導(dǎo)向及銷售熱情; 具備良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強。 -
數(shù)通售前工程師
10000-14000元12小時前王冰峰工作職責(zé):
數(shù)通安全系統(tǒng)工程師
1.負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)數(shù)通安全產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作,包括客戶交流、方案編寫、配置報價、投標(biāo)應(yīng)標(biāo)、測試等;
2.與廠商相關(guān)人員建立和保持良好的關(guān)系,相互配合,提高項目成功率和廠商滿意度。
3.配合部門銷售把控好項目動向,及時溝通和反饋人員和項目變化情況,。
4.了解廠商、渠道需求,做好對渠道技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)知識的普及和提升培訓(xùn)。
5.保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),緊跟技術(shù)發(fā)展,完成各階段的技能認(rèn)證和提升要求。
6. 按時、按質(zhì)、按量完成公司總部下發(fā)的季度MBO任務(wù)(涉及資質(zhì)、能力提升等)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、至少熟悉華為、華三、思科等主流品牌之一的數(shù)通安全產(chǎn)品和技術(shù)情況。
3.具備良好的理解、溝通能力,有面向客戶的售前經(jīng)驗者/培訓(xùn)宣講經(jīng)驗者更佳。
4.熟悉TCP/IP協(xié)議,熟悉數(shù)據(jù)通信原理,熟悉動態(tài)路由協(xié)議、VPN技術(shù)等基本網(wǎng)絡(luò)技術(shù);對華為交換機、WLAN、路由器、防火墻等具體設(shè)備有項目實施或調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.要求具備HCIA/CCNA以上水平,具有HCIE/CCIE認(rèn)證或其他同級認(rèn)證的可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。有具體中大型項目實施經(jīng)驗者更佳。
6.熟悉行業(yè)客戶網(wǎng)絡(luò)解決方案者優(yōu)先,有網(wǎng)絡(luò)類產(chǎn)品總代或總經(jīng)銷商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
運維工程師
3000-5000元12小時前蔣盛工作內(nèi)容:
1、包括臺式電腦、筆記本電腦、打印機、教學(xué)一體機、教學(xué)音響、廣播系統(tǒng)、會議室設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、掃描儀、復(fù)印機、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件服務(wù)、會議室音響設(shè)備維護(hù)(上級部門的會議或培訓(xùn)要有技術(shù)人員在場,保證設(shè)備正常使用)、閱卷系統(tǒng)維護(hù)以及系統(tǒng)安全。
2、開學(xué)前一個星期,乙方要對所有設(shè)備進(jìn)行檢查、維修。確保開學(xué)的教育教學(xué)正常進(jìn)行。
2.服務(wù)內(nèi)容:
1)硬件維護(hù)包括:硬件維護(hù)、軟件升級、殺毒、重裝系統(tǒng)、保持網(wǎng)絡(luò)通常、軟件使用簡單培訓(xùn)、機房基本維護(hù)(機房調(diào)試需承建方配合)
a)新電子硬件安裝、調(diào)試。
b)硬件檢測、基本維修。
c)硬件送修:優(yōu)先由設(shè)備廠商維修,也可由甲方可委托乙方送修,部件修好后,乙方將為甲方送回及安裝,修理費用按實際修理費收取,不另收取服務(wù)費。。
d)硬件升級方案與實施:辦公設(shè)備及其網(wǎng)絡(luò)升級給客戶最佳的升級方案。
2)系統(tǒng)軟件維護(hù)包括:
a)操作系統(tǒng)安裝/系統(tǒng)恢復(fù)。
b)系統(tǒng)優(yōu)化,基本殺毒。
c) 軟件使用簡單培訓(xùn)。
d)軟件分發(fā),補丁和升級管理。
e)常規(guī)軟件的安裝、維護(hù)。
f)驅(qū)動備份。
3)網(wǎng)絡(luò)運行維護(hù)包括:
a)網(wǎng)絡(luò)保持通暢。
b)網(wǎng)絡(luò)故障排除。
c)各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、設(shè)置、檢測,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器簡單維護(hù)。(如需網(wǎng)絡(luò)變動,費用另計)
d)機房基本維護(hù)。
特別說明:主要維護(hù)學(xué)校的教學(xué)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)。 -
項目經(jīng)理
8000-15000元2025-09-09鄧女士團(tuán)隊組建與資源整合:根據(jù)項目規(guī)模和復(fù)雜程度,招聘和選拔合適的項目團(tuán)隊成員,包括施工管理人員、技術(shù)人員、質(zhì)量監(jiān)督人員等。對關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行面試和技能評估,確保團(tuán)隊具備完成項目所需的專業(yè)能力。 -
醫(yī)藥代表
6000-10000元2025-09-09程慶【招聘】技術(shù)類崗位的職責(zé)與要求 作為一名技術(shù)人員,您將負(fù)責(zé)以下工作: 1.愛學(xué)習(xí),積極主動,情商高 2. 對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有深入了解; 3. 有良好的溝通能力和協(xié)作能力。 -
病理實驗室主任
10000-11000元2025-09-08黃女士3.督促實驗室技術(shù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確,嚴(yán)防差錯事故。 4.參加各類臨床病理討論會,與醫(yī)院臨床科室保持溝通,征求意見,改進(jìn)工作。 …… 5.督促實驗室技術(shù)人員做好資料的積累和保管。 6.負(fù)責(zé)組織實驗室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提高技術(shù)水平,對實驗室技術(shù)人員提出升、調(diào)、獎?wù)鞯镁唧w意見。 -
環(huán)保檢測部經(jīng)理
12000-13000元2025-09-07勞女士、負(fù)責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置; 10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測項目的合同評審; 11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實驗室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級技術(shù)人員崗位職責(zé) -
設(shè)備安裝調(diào)試技術(shù)人員
3000-6000元2025-09-071、配合工程師做產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品調(diào)試工作; 2、配合工廠做產(chǎn)品制造和安裝調(diào)試工作; 3、下客戶工廠做安裝調(diào)試工作; 4、對客戶工廠使用人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與使用技術(shù)指導(dǎo); 5、為銷售經(jīng)理提供售前技術(shù)支持工作; 6、做技術(shù)總結(jié)并向工程師提供產(chǎn)品設(shè)計與改進(jìn)思路。 -
技術(shù)總工
10000-15000元2025-09-075.貫徹全面質(zhì)量管理方針,負(fù)責(zé)項目質(zhì)量管理小組的日?;顒樱⒍酱贆z查技術(shù)人員及班組質(zhì)量管理活動情況,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗。 6.能接受調(diào)任。協(xié)助項目經(jīng)理開展項目管理工作以及項目人才培養(yǎng)的意見建議措施。 -
環(huán)境檢測部經(jīng)理(北海)
8000-10000元2025-09-07勞女士、負(fù)責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置; 10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測項目的合同評審; 11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實驗室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級技術(shù)人員崗位職責(zé) -
IT技術(shù)員(駐點防城港)
4000-5000元2025-09-07李經(jīng)理工作地點 【因本公司部分項目在防城港,需外派部分技術(shù)人員常駐,面試地點為南寧市,通過試用期考核后將外派至防城港,請各精英認(rèn)真考慮后投此崗位?。?!】 -
中央空調(diào)維修實習(xí)生
2000-3000元2025-09-06團(tuán)隊協(xié)作精神 具有團(tuán)隊協(xié)作意識,能夠在維修項目中與其他技術(shù)人員密切配合。 四、其他要求 健康狀況 身體健康,無妨礙從事空調(diào)維修工作的疾?。ㄈ缧呐K病、恐高癥等)。 -
種植技術(shù)主管
5000-8000元2025-09-06覃女士病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2025-09-04陳小姐協(xié)調(diào)技術(shù)人員與設(shè)計人員的溝通,完成產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型設(shè)計; 3. 協(xié)助把控項目質(zhì)量與方向,推進(jìn)產(chǎn)品上線,監(jiān)控并通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品; 4. -
生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-09-03何龍;與下屬交流、溝通工作中遇到的問題, 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動 4、車間生產(chǎn)異常及時、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it技術(shù)人員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西大商潮商貿(mào)有限公司 的 運維工程師 職位2025-09-10
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何先生投遞了 皇氏集團(tuán)股份有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-09-07
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覃先生投遞了 皇氏集團(tuán)股份有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-09-04
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韋先生投遞了 廣西大商潮商貿(mào)有限公司 的 運維工程師 職位2025-09-04
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潘先生投遞了 廣西大商潮商貿(mào)有限公司 的 運維工程師 職位2025-09-02
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梁先生投遞了 北京神州數(shù)碼有限公司 的 數(shù)通售前工程師 職位2025-08-28
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.8%3K
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32.1%4K
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15.1%5K
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20.8%6K-8K
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7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專1.9%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。