
南寧it技術(shù)人員招聘
桂聘提供2025年9月南寧it技術(shù)人員最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it技術(shù)人員it技術(shù)人員技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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棟號長(安全員C證)
5000-7000元23小時前崗位職責(zé):
1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。
2、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計劃的編制,負(fù)責(zé)編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計劃。
3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費。
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、工期、成本的控制,工期及安全的控制。
5、按施工進(jìn)度計劃的要求,安排施工隊的工作,并對施工隊進(jìn)行安全、施工做法技術(shù)交底的實施、監(jiān)督、檢查。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
3、具備一定的協(xié)調(diào)能力,解決現(xiàn)場突發(fā)的問題能力,吃苦耐勞,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
醫(yī)藥代表
6000-10000元2025-09-29程慶積極主動,責(zé)任心強(qiáng)認(rèn)真踏實敬業(yè)吃苦耐勞,愛學(xué)習(xí)。
【招聘】技術(shù)類崗位的職責(zé)與要求
作為一名技術(shù)人員,您將負(fù)責(zé)以下工作:
1.愛學(xué)習(xí),積極主動,情商高
2. 對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有深入了解;
3. 有良好的溝通能力和協(xié)作能力。
如果您想成為我們的優(yōu)秀員工之一,請?zhí)峤荒暮啔v并與我們一起成長! -
技術(shù)部部長
10000-15000元2025-09-27吳海峰崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè);
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施;
4、配合銷售部門參與項目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流;
5、參與對公司維保團(tuán)隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì);
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗,至少2年有過5人以上團(tuán)隊的管理經(jīng)驗;
3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識,對業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻;
4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識,具有項目實踐經(jīng)驗;
5、技術(shù)視野開闊,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
7、具有高度的責(zé)任感,工作主動積極,抗壓能力好。 -
建筑技術(shù)總工
10000-15000元2025-09-27進(jìn)度和成本的控制,具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場統(tǒng)籌(安排、計劃性、操作性、組織性)能力; 7、組織編制實施性施工組織設(shè)計、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底 -
技術(shù)人員
3000-6000元2025-09-27梁勝彪崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)音視頻工程項目的實施,包括線路敷設(shè)、設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收及售后服務(wù)。 1、自學(xué)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,具備良好的服務(wù)意識; 2、熟悉計算機(jī)及掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,并具有排障技能; 3、具有一定的綜合布線基礎(chǔ)及監(jiān)控安防知識,有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮; 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,電子、網(wǎng)絡(luò)通信、自動化等相關(guān)專業(yè); 2、身體健康,吃苦耐勞; 3、對音視頻行業(yè)有濃厚興趣,善于學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù); 4、具有電工基礎(chǔ)或持電工證者優(yōu)先考慮。 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入團(tuán)隊一起成長。 6、公司全程提供支持和培養(yǎng),不僅讓您在收入上有所增長,而且會讓您個人全方位成長 -
環(huán)保檢測部經(jīng)理
12000-13000元2025-09-26勞女士、負(fù)責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置; 10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測項目的合同評審; 11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實驗室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級技術(shù)人員崗位職責(zé) -
銷售經(jīng)理(隆安)
4000-6000元2025-09-26梁女士8、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)技術(shù)人員解決客戶實際問題或給客戶提供相關(guān)技術(shù)方案。反饋客戶端市場信息 薪資待遇: 底薪4000起+提成,五險一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。 工作地址:隆安縣那桐鎮(zhèn) -
環(huán)境檢測部經(jīng)理(北海)
8000-10000元2025-09-26勞女士、負(fù)責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置; 10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測項目的合同評審; 11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實驗室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級技術(shù)人員崗位職責(zé) -
游戲服務(wù)器開發(fā)
5000-10000元2025-09-26陳清梅主導(dǎo)游戲服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計,框架實現(xiàn),模塊封裝,性能優(yōu)化; 2.持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu),保證系統(tǒng)高性能、高可用和高可擴(kuò)展性; 3.持續(xù)提升系統(tǒng)處理性能,解決各類潛在系統(tǒng)風(fēng)險,保證系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行; 4.參與對初級技術(shù)人員的培養(yǎng) -
IT技術(shù)員(駐點防城港)
4000-5000元2025-09-26李經(jīng)理工作地點 【因本公司部分項目在防城港,需外派部分技術(shù)人員常駐,面試地點為南寧市,通過試用期考核后將外派至防城港,請各精英認(rèn)真考慮后投此崗位?。?!】 -
銷售專員
4000-6000元2025-09-25潘炫安崗位職責(zé): 1)定期回訪客戶,維持良好客情,建立企業(yè)品牌形象; 2)分析客戶需求,組織技術(shù)人員解決客戶困難,提高客戶對公司信任; 3)負(fù)責(zé)政企客戶軟件定制、信息系統(tǒng)集成、弱電工程、運維服務(wù)等項目的市場開發(fā) -
數(shù)通售前工程師
10000-14000元2025-09-25王冰峰4.了解廠商、渠道需求,做好對渠道技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)知識的普及和提升培訓(xùn)。 5.保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),緊跟技術(shù)發(fā)展,完成各階段的技能認(rèn)證和提升要求。 6. -
種植技術(shù)主管
5000-8000元2025-09-25覃女士病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排 -
運維工程師
3000-5000元2025-09-25蔣盛工作內(nèi)容: 1、包括臺式電腦、筆記本電腦、打印機(jī)、教學(xué)一體機(jī)、教學(xué)音響、廣播系統(tǒng)、會議室設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、掃描儀、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件服務(wù)、會議室音響設(shè)備維護(hù)(上級部門的會議或培訓(xùn)要有技術(shù)人員在場,保證設(shè)備正常使用 -
病理實驗室主任
10000-11000元2025-09-23黃女士3.督促實驗室技術(shù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確,嚴(yán)防差錯事故。 4.參加各類臨床病理討論會,與醫(yī)院臨床科室保持溝通,征求意見,改進(jìn)工作。 …… 5.督促實驗室技術(shù)人員做好資料的積累和保管。 6.負(fù)責(zé)組織實驗室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提高技術(shù)水平,對實驗室技術(shù)人員提出升、調(diào)、獎?wù)鞯镁唧w意見。
南寧相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)人員技術(shù)it支持計算機(jī)計算機(jī)應(yīng)用計算機(jī)專業(yè)it實習(xí)生技術(shù)崗位兼職itit技術(shù)維護(hù)it主管/經(jīng)理it技術(shù)員it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it項目工程師it技術(shù)工程師it信息經(jīng)理軟件技術(shù)支持信息主管it信息主管it系統(tǒng)主管it售后技術(shù)支持高級it經(jīng)理高級it工程師it專員/主管計算機(jī)實習(xí)生技術(shù)支持與維護(hù)it技術(shù)運維電腦主管it程序員硬件維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)技術(shù)服務(wù)工程師產(chǎn)品技術(shù)工程師it支持經(jīng)理it系統(tǒng)維護(hù)it維護(hù)員it技術(shù)實習(xí)生it支持主管
南寧it技術(shù)人員招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西通維科技有限公司 的 IT技術(shù)員(駐點防城港) 職位2025-09-27
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肖先生投遞了 廣西大商潮商貿(mào)有限公司 的 運維工程師 職位2025-09-23
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韋先生投遞了 廣西大商潮商貿(mào)有限公司 的 運維工程師 職位2025-09-22
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曾小姐投遞了 廣西大商潮商貿(mào)有限公司 的 運維工程師 職位2025-09-16
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韋先生投遞了 廣西大商潮商貿(mào)有限公司 的 運維工程師 職位2025-09-12
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黃先生投遞了 廣西大商潮商貿(mào)有限公司 的 運維工程師 職位2025-09-10
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.8%3K
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30.2%4K
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15.1%5K
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20.8%6K-8K
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7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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中專2%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,中專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。