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南寧it技術(shù)支持主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧it技術(shù)支持主管最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持主管技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
小米家電售后主管(店長)
把控售后網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù),售后維修技術(shù)支持(開展培訓(xùn))、庫存管理
主要職責(zé):
1.售后服務(wù)管理:負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、投訴及售后維修,確保高效解決客戶問題。
2.技術(shù)支持:提供家電產(chǎn)品技術(shù)支持,指導(dǎo)維修維修團(tuán)隊。
3.庫存管理:負(fù)責(zé)門店庫存盤點(diǎn)、調(diào)配與補(bǔ)給,確保庫存準(zhǔn)確、滿足需求。
4.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):管理售后與維修團(tuán)隊。
5.?dāng)?shù)據(jù)管理:管理售后數(shù)據(jù)與庫存情況,監(jiān)控數(shù)據(jù)異常,做好數(shù)據(jù)管理。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,家電、物流或相關(guān)專業(yè)背景。
2.1年以上家電售后或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理及數(shù)據(jù)分析能力。
4.責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能夠快速應(yīng)對突發(fā)事件。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 建筑 瀏覽:14
2025-08-21
陳趙文
備注:請仔細(xì)閱讀崗位要求及職責(zé)后再投遞
崗位職責(zé):
1、根據(jù)高速公路項目整體計劃對編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控;
2、編制過程中做好項目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作;
3、項目問題的記錄并跟蹤解決問題;
4、項目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決;
5、項目相關(guān)軟件的熟練掌握;
6、配合項目的需求調(diào)研及技術(shù)支持;
7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng);
8、周報、月報、考核工作的統(tǒng)計匯報;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3-5年及以上資料主管經(jīng)驗;
2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)調(diào)能力,熱愛本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預(yù)算等軟件者優(yōu)先;
其他:
工作時間:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,試用期三個月,購買五險一金,餐補(bǔ)、年終獎、項目獎金,帶薪年假5-15天。
工作地點(diǎn):欽州、桂林市區(qū),可接受出差,駐點(diǎn)包住宿及提供餐飲補(bǔ)貼
2025-08-21
陳趙文
備注:請仔細(xì)閱讀崗位要求及職責(zé)后再投遞
崗位職責(zé):
1、根據(jù)高速公路、水運(yùn)水利項目整體計劃對編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控;
2、編制過程中做好項目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作;
3、項目問題的記錄并跟蹤解決問題;
4、項目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決;
5、項目相關(guān)軟件的熟練掌握;
6、配合項目的需求調(diào)研及技術(shù)支持;
7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng);
8、周報、月報、考核工作的統(tǒng)計匯報;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3-5年及以上資料主管經(jīng)驗;
2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)調(diào)能力,熱愛本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預(yù)算等軟件者優(yōu)先;
其他:
工作時間:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,試用期三個月,購買五險一金,餐補(bǔ)、年終獎、項目獎金,帶薪年假5-15天。
工作地點(diǎn):欽州、桂林市區(qū),可接受出差,駐點(diǎn)。駐點(diǎn)包住宿及提供餐飲補(bǔ)貼
一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 二、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題(個別案例時參與)。 …… 三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃(疑難問題時)。 …… 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時其他部門如: 前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)該提供技術(shù)幫助。 五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 …… 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。 十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
約 4 個崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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