
南寧it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧it培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)910條西鄉(xiāng)塘區(qū)390條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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伶俐新能源大量普工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理新能源通知] 新能源廠(伶俐工業(yè)園)大量招聘操作工 1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2.電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等[崗位要求] 1、年齡:18-35歲 2、高中或中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、安全、材料、化工等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆往屆均可3、具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團(tuán)隊(duì)合作精神 4、保持學(xué)無止境的求知態(tài)度,腳踏實(shí)地 5、適應(yīng)兩班倒工作制[薪資待遇] 月綜合收入5000-6000、17/小時(shí)。 2、免費(fèi)住宿,吃飯餐補(bǔ)10/15元(不加班/加班)公司設(shè)有體育、休閑等娛樂設(shè)施 3、月休2-4天 5、提供免費(fèi)培訓(xùn),鼓勵(lì)員工提升學(xué)歷車間干凈整潔、恒溫冬暖夏涼 收起 -
自動化技術(shù)員
8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招)
機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
比如運(yùn)輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以來 -
25年新產(chǎn)線臨時(shí)工普工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容:
1.崗位:普工
(可接受長期工短期工和臨時(shí)工)
2.[工作內(nèi)容]:主要做手機(jī)配件
3.【工資]每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)15號統(tǒng)一打到卡里面,放心有保障
二、工資待遇:
月綜合:5000-6000元/月
三、福利待遇:
【優(yōu)勢:1]:所有崗位操作簡單手工活,無需工作經(jīng)驗(yàn)小白一學(xué)就會
【優(yōu)勢2]:工作相對簡單輕松,空調(diào)車間坐班
[優(yōu)勢3]:不穿無塵服!不穿無塵服!
【優(yōu)勢4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調(diào)4-6人間宿舍,有熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)配套齊全
[優(yōu)勢5]:法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品
[優(yōu)勢6]:繳納五險(xiǎn)一金,放心有保障 -
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)臨時(shí)工正式工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時(shí)工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機(jī)配件 3.【工資]每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)15號統(tǒng)一打到卡里面,放心有保障 二、工資待遇: 月綜合:5000-6000元/月 三、福利待遇: 【優(yōu)勢:1]:所有崗位操作簡單手工活,無需工作經(jīng)驗(yàn)小白一學(xué)就會 【優(yōu)勢2]:工作相對簡單輕松,空調(diào)車間坐班 [優(yōu)勢3]:不穿無塵服!不穿無塵服! 【優(yōu)勢4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調(diào)4-6人間宿舍,有熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)配套齊全 [優(yōu)勢5]:法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品 [優(yōu)勢6]:繳納五險(xiǎn)一金,放心有保障 -
設(shè)備技術(shù)員(理科專業(yè))
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備調(diào)試工作;沒有經(jīng)驗(yàn)的有老師傅帶 2、熟悉公司產(chǎn)品,掌握專業(yè)設(shè)備參數(shù),能解決基本的技術(shù)問題; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、技校或大專學(xué)歷,理科專業(yè)都可以來面試;我們都會帶新人的,25屆頂崗實(shí)習(xí)生都可以來面試,都會安排老員工帶的噢 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; -
招生主管
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 團(tuán)隊(duì)管理績效獎(jiǎng)
10小時(shí)前黃老師人事主管3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在生源。 …… : 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn) -
電氣技術(shù)員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招) 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修 環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以(課... -
自動化技術(shù)員(實(shí)習(xí)生)
8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招) 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修 環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)也可以 -
自動化設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、電氣自動化、自動化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、電子信息工程、電氣工程及其自動化。等等專業(yè)都可以 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車間自動化機(jī)臺的組裝、調(diào)試、導(dǎo)入; 2、處理并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證車間正常生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)影像檢測系統(tǒng)的調(diào)試和維護(hù); 4、能根據(jù)電氣圖紙完成常規(guī)的接線和故障排查; 5、能完成三菱、歐姆龍PLC進(jìn)行獨(dú)立編程的優(yōu)先; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作; (新人應(yīng)屆生,畢業(yè)生也可以,有師傅帶新人) 專業(yè)不對口,有過廠區(qū)的設(shè)備維修 工作經(jīng)驗(yàn)也可以 -
自動化調(diào)試
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備調(diào)試工作;沒有經(jīng)驗(yàn)的有老師傅帶 2、熟悉公司產(chǎn)品,掌握專業(yè)設(shè)備參數(shù),能解決基本的技術(shù)問題; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、技校或大專學(xué)歷,理科、工科、等等專業(yè)都可以來面試;我們都會帶新人的,25屆頂崗實(shí)習(xí)生都可以來面試 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; -
自動化設(shè)備調(diào)試員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、電氣自動化、自動化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、電子信息工程、電氣工程及其自動化。等等專業(yè)都可以 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車間自動化機(jī)臺的組裝、調(diào)試、導(dǎo)入; 2、處理并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證車間正常生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)影像檢測系統(tǒng)的調(diào)試和維護(hù); 4、能根據(jù)電氣圖紙完成常規(guī)的接線和故障排查; 5、能完成三菱、歐姆龍PLC進(jìn)行獨(dú)立編程的優(yōu)先; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作; (新人應(yīng)屆生,畢業(yè)生也可以,有師傅帶新人) 專業(yè)不對口,有過廠區(qū)的設(shè)備維修 工作經(jīng)驗(yàn)也可以 -
QC品管員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理; 6.會使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 注:車間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。 新人都可以來的,沒經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶 -
QC質(zhì)檢員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理; 6.會使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 注:車間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。 新人都可以來的,沒經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶 -
招生課程顧問
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 全勤獎(jiǎng)
- 業(yè)績提成
10小時(shí)前黃老師人事主管2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),富有責(zé)任心。 …… 按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn) -
教育顧問
3000-6000元10小時(shí)前黃老師人事主管崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it培訓(xùn)招聘最新投遞
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呂先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC品管員 職位2025-08-20
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吳先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-08-20
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楊小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 自動化技術(shù)員(實(shí)習(xí)生) 職位2025-08-19
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莫先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 自動化技術(shù)員 職位2025-08-19
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蘇先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 自動化技術(shù)員(實(shí)習(xí)生) 職位2025-08-18
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