
南寧it文員招聘
桂聘提供2025年9月南寧it文員最新招聘,青秀區(qū)33條西鄉(xiāng)塘區(qū)21條,平均工資約為3457元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it文員IT文員行政文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
2000-3600元1小時內(nèi)張秀方總經(jīng)理1. 資料整理,數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) -
電商文員
2000-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前祖開創(chuàng)法人1、負(fù)責(zé)電商平臺的發(fā)布視頻工作,包括回復(fù)私信和評論;
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)化電商平臺的運(yùn)營流程,確保訂單流程順暢;
3、監(jiān)控電商平臺的活動,及時更新相關(guān)信息和促銷活動。 -
ai數(shù)據(jù)標(biāo)注師兼文員
5000-6000元15小時前李*師AI電銷數(shù)據(jù)分析師主要負(fù)責(zé)收集、處理和分析AI電銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)的決策制定提供數(shù)據(jù)支持,助力優(yōu)化AI電銷策略,提升銷售業(yè)績。下面從數(shù)據(jù)處理、模型優(yōu)化、業(yè)務(wù)支持等多個維度,為你梳理這一崗位的主要職責(zé):
數(shù)據(jù)收集與整合
1. 多渠道數(shù)據(jù)采集:主動與AI電銷系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、呼叫中心、CRM系統(tǒng)管理部門等溝通,搭建數(shù)據(jù)接口,自動化采集AI電銷過程中的各類數(shù)據(jù),包括但不限于通話記錄、客戶信息、銷售訂單、營銷活動數(shù)據(jù)。同時,從社交媒體、市場調(diào)研等外部渠道獲取潛在客戶數(shù)據(jù),豐富數(shù)據(jù)集。
2. 數(shù)據(jù)清洗與標(biāo)準(zhǔn)化:運(yùn)用數(shù)據(jù)清洗工具和技術(shù),識別并糾正數(shù)據(jù)中的錯誤、重復(fù)和缺失值,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。依據(jù)企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),對采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式,為后續(xù)分析奠定基礎(chǔ)。
數(shù)據(jù)分析與洞察
1. 銷售效果分析:構(gòu)建銷售業(yè)績分析體系,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具,從多維度剖析AI電銷的銷售數(shù)據(jù),如銷售轉(zhuǎn)化率、客戶獲取成本、客戶生命周期價(jià)值。定期生成銷售報(bào)告,深入洞察銷售趨勢,為銷售團(tuán)隊(duì)和管理層提供有價(jià)值的建議。
2. 客戶行為分析:借助數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),深入挖掘客戶在AI電銷過程中的行為數(shù)據(jù),包括通話時長、互動頻率、反饋內(nèi)容等。構(gòu)建客戶畫像,洞察客戶需求和偏好,預(yù)測客戶購買意向,助力精準(zhǔn)營銷。
3. 業(yè)務(wù)問題診斷:當(dāng)AI電銷業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題,如銷售業(yè)績下滑、客戶投訴增加時,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法定位問題根源。通過數(shù)據(jù)對比、相關(guān)性分析等,提出針對性解決方案,并跟蹤實(shí)施效果。
AI模型優(yōu)化支持
1. 反饋數(shù)據(jù)整理:收集AI電銷過程中的實(shí)際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對AI模型的預(yù)測結(jié)果和實(shí)際銷售情況進(jìn)行對比分析,整理標(biāo)注錯誤數(shù)據(jù)、模型誤判案例等反饋數(shù)據(jù),為模型優(yōu)化提供依據(jù)。
2. 評估指標(biāo)設(shè)定與監(jiān)測:與AI算法團(tuán)隊(duì)合作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)定AI模型的評估指標(biāo),如準(zhǔn)確率、召回率、F1值等。持續(xù)監(jiān)測模型性能,定期生成模型評估報(bào)告,及時發(fā)現(xiàn)模型性能下降的問題,并提出改進(jìn)建議。
數(shù)據(jù)可視化與溝通
1. 報(bào)表與看板設(shè)計(jì):運(yùn)用數(shù)據(jù)可視化工具,如Tableau、PowerBI等,設(shè)計(jì)直觀、易懂的數(shù)據(jù)報(bào)表和看板,展示AI電銷業(yè)務(wù)的關(guān)鍵指標(biāo)和分析結(jié)果。確保數(shù)據(jù)可視化內(nèi)容能夠清晰傳達(dá)信息,滿足不同層級用戶的需求。
2. 跨部門溝通協(xié)作:與銷售團(tuán)隊(duì)、市場營銷團(tuán)隊(duì)、AI研發(fā)團(tuán)隊(duì)等密切合作,了解業(yè)務(wù)需求,提供數(shù)據(jù)支持。定期組織數(shù)據(jù)分析匯報(bào)會,向業(yè)務(wù)部門和管理層匯報(bào)分析結(jié)果,推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策制定。 -
辦公室文員
3000-5000元15小時前一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,領(lǐng)導(dǎo)的費(fèi)用報(bào)銷及差旅費(fèi)報(bào)銷; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目政府專項(xiàng)資金、資質(zhì)認(rèn)證的申報(bào),項(xiàng)目資料整理歸檔等; 3、做好來訪客戶的引導(dǎo)、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展商務(wù)接待工作,協(xié)助商務(wù)宴請; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、租金等辦公室日常費(fèi)用的付款申請; 5、建立并維護(hù)與各級政府、監(jiān)管部門的長期合作關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)公司員工五險(xiǎn)一金增減員工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1-3年辦公室行政工作經(jīng)驗(yàn),有工作經(jīng)驗(yàn)求穩(wěn)定發(fā)展者優(yōu)先; 3、性格活潑開朗,待人熱情誠懇,善于溝通交流,工作認(rèn)真積極、責(zé)任心強(qiáng); 4、文字功底扎實(shí),... -
生產(chǎn)文員
3000-4000元15小時前崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、提醒車間、采購、倉庫按計(jì)劃組織生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)周報(bào)統(tǒng)計(jì),填報(bào)生產(chǎn)周報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量設(shè)備管理; 5.負(fù)責(zé)全車間的會議通知、記錄工作; 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)料扣料,按時完成生產(chǎn)任務(wù)單; 7.其他上級主管交辦的事項(xiàng)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷。 2.有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心認(rèn)真。 3.熟練使用辦公軟件。 福利待遇: 1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:00~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間8小時。 2.做六休一,每周日... -
辦公室銷售文員
3000-5000元15小時前黃河1.開具銷售單據(jù),統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)。 2.庫存管理 3.具有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識 上班時間:每周星期天固休 -
業(yè)務(wù)文員
3000-4000元15小時前李經(jīng)理崗位要求: 1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理部門日常工作; 2、處理客戶咨詢、報(bào)價(jià)、結(jié)算、標(biāo)書撰寫等工作; 3、負(fù)責(zé)合同條款,組織起草合作協(xié)議,管理合同檔案; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目訂單的下達(dá)及開票,后期回款等跟進(jìn)工作; 任職要求: 1、形象氣質(zhì)較好,漢語言文學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉WORD、EXCEL、PowerPoint工具的使用; 3、具有良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力; 4、有駕照,能熟練駕駛優(yōu)先; -
質(zhì)檢文員
3000-4000元15小時前張明明崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評估 2、對抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時與業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì),為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控 6、其他上級交付安排的工作事務(wù)等 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有呼叫中心質(zhì)檢、客服工作經(jīng)驗(yàn)、電商經(jīng)驗(yàn)者均可 3、良好的工作主動性、溝通表達(dá)能力及邏輯思維能力。 4、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等 上班時間9:00-18:00,午休2小時 -
售后運(yùn)營文員(17:30下班早 月薪4K以上)
6000-8000元15小時前張明明工作內(nèi)容: 1、維護(hù)企業(yè)群,不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復(fù)信息,幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責(zé)底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手5-8K不封頂 工作時間: 8:20-12:00 , 14:00-17:30 ,七小時工作制,節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品 任職要求: 無經(jīng)驗(yàn)要求,室內(nèi)辦公,不用外出,不打電話,不用自己找客戶,不加班 -
微信線上文員(17:30下班不加班/月薪3k)
4000-7000元15小時前張明明崗位職責(zé): 1. 回復(fù)解答顧客咨詢。 2. 做好訂單記錄。 3.按公司要求在微信群發(fā)布活動通知,活躍群氛圍。 任職要求: 1. 踏實(shí)肯干。 2. 勤奮好學(xué)。 3. 有上進(jìn)心。 上班時間是8:30-12:00、14:00-17:30 月休4天,節(jié)假日有假也有小禮物 薪資待遇:無責(zé)底薪+提成,綜合薪資可達(dá)4—7k -
微信線上文員(5點(diǎn)半下班 月薪5k以上)
6000-8000元15小時前張明明工作內(nèi)容: 1、維護(hù)企微群,不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復(fù)信息,幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責(zé)底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時間: 8:20-12:00 , 14:00-17:30 ,七小時工作制,節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品 任職要求: 無經(jīng)驗(yàn)要求,室內(nèi)辦公,不用外出,不打電話,不用自己找客戶,不加班 -
售后運(yùn)營文員
5000-7000元15小時前張明明工作內(nèi)容: 1.針對客戶咨詢產(chǎn)品問題解答,并促進(jìn)成交 2.對會員客戶售后進(jìn)行回訪,指導(dǎo)用藥 3.根據(jù)欄目進(jìn)度,幫助客戶完成復(fù)購下單 薪資:5-7K -
超市文員
3000-4000元15小時前陸主觀崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)文件整理、歸檔、保管。 2.日常行政事務(wù)處理等···· 3.其他指派任務(wù) -
印刷機(jī)長
6000-7000元2025-09-11藍(lán)海珍工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)紙來紙往公司的印刷機(jī)長工作,包括排版、生產(chǎn)、組裝和檢測等工作; 2.在生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋; 3.填寫生產(chǎn)報(bào)表。 任職要求 1.身體健康; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.非常熟練廣東臺一印刷機(jī)的操作與養(yǎng)護(hù),有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān)。 5.能適應(yīng)加班,適應(yīng)白班夜班輪班。 6.有較強(qiáng)的帶隊(duì)能力。 -
生產(chǎn)跟單
3000-6000元2025-09-11人事部崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常文書工作,包括文件整理、資料歸檔與管理。 2. 協(xié)助完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)的錄入與初步分析,確保信息準(zhǔn)確無誤。 3. 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,編制相關(guān)報(bào)表,支持生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行。 4. 處理部門內(nèi)部及外部的溝通協(xié)調(diào)事務(wù),保障信息流通順暢。 任職要求: 1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠高效處理多任務(wù)。 2. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等,能夠高效完成文檔和數(shù)據(jù)處理。 3. 細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持準(zhǔn)確性。 4. 有生產(chǎn)或制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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南寧文員招聘工資
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3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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13.4%2K
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50.7%3K
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23.8%4K
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5%5K
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0.7%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中0.5%
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高中0.4%
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中專0.2%
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大專1.7%
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本科0.4%
南寧文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占0.5%,高中占0.4%,中專占0.2%,大專占1.7%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。