南寧it項(xiàng)目管理招聘 logo

南寧it項(xiàng)目管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧it項(xiàng)目管理最新招聘,青秀區(qū)45條良慶區(qū)17條,平均工資約為7843元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

安裝專監(jiān)

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 建筑 監(jiān)理 咨詢 瀏覽:98
2025-07-17
譚女士
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查安裝現(xiàn)場的工程質(zhì)量,確保工程按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行。
2. 現(xiàn)場管理,確保工程進(jìn)度和安全,及時(shí)解決現(xiàn)場可能出現(xiàn)的問題。
3. 審核現(xiàn)場施工計(jì)劃,確保資源合理配置,優(yōu)化施工流程。
4. 定期向項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)報(bào)告工程進(jìn)展情況,及時(shí)提出改進(jìn)建議。
5. 協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收,確保工程達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工與項(xiàng)目管理之間的關(guān)系。
2. 對工程監(jiān)理行業(yè)有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn),具備解決問題的能力。
3. 能夠熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。
4. 具有較強(qiáng)的組織能力和現(xiàn)場管理能力,能夠合理安排工作,確保工程順利進(jìn)行。
5. 持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先,如監(jiān)理員證書等。
2025-07-17
黃方
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員管理,做好人員排班,每月按時(shí)做好項(xiàng)目員工排班表。每日檢察員工著裝正規(guī),精神面貌,布置當(dāng)日工作任務(wù)。
2、跟進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營情況,制度相應(yīng)的管理措施和制度,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件。
3、與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好關(guān)系,每月按時(shí)準(zhǔn)備好請款資料,跟進(jìn)項(xiàng)目方財(cái)務(wù)回款。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購的申請和報(bào)銷,做到合理控制費(fèi)用開支。
5、完成項(xiàng)目全員的培訓(xùn)及考核工作。
任職要求:
1.認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.軍人優(yōu)先。
4.項(xiàng)目在靖西市,請能在靖西市工作的人員踴躍投簡歷。
2025-07-16
王長春
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉數(shù)據(jù)mysql庫,具有一定的sql編寫能力;
3、java基礎(chǔ)扎實(shí)、了解并能夠使用目前的主流框架技術(shù),有良好的編碼規(guī)范習(xí)慣;
4、態(tài)度端正,執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力;
5、有銀行存款、貸款、支付清算、資金、公共、會計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、學(xué)信網(wǎng)全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè);
7、有一定的項(xiàng)目管理和需求分析能力。
2025-07-16
韋老師
三、薪資 底薪+ 業(yè)務(wù)提成 +當(dāng)月績效獎 +項(xiàng)目管理獎金 + 年終獎金 四、上班時(shí)間:上午9:00~12:00 14:00~18:00 單雙休 五、福利待遇: 1、試用期2000元/
2025-07-16
韋老師
三、薪資 底薪+ 業(yè)務(wù)提成 +當(dāng)月績效獎 +項(xiàng)目管理獎金 + 年終獎金 年薪5-10萬人民幣以上 四、上班時(shí)間:上午9:00~12:00 14:00~18:00 單雙休 五、福利待遇

副總經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 瀏覽:2
2025-07-15
任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理
2025-07-15
房住學(xué)
組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目管理過程中出現(xiàn)的重大問題。
2025-07-15
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)考試項(xiàng)目的全流程管理,包括需求分析、計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤和交付驗(yàn)收,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成; 2、客戶溝通:對接客戶需求,協(xié)調(diào)資源,解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題,提升客戶滿意度;
2025-07-15
蔣志偉
負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序; 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告,組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:6
2025-07-15
品項(xiàng)管理:參與皮膚科品項(xiàng)的研發(fā)、培訓(xùn)、管理相關(guān)工作,對皮膚科品項(xiàng)實(shí)操業(yè)績負(fù)責(zé); 4、藥劑服務(wù):督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作,規(guī)范儀器設(shè)備的操作; 5、輔助運(yùn)營:協(xié)同顧問/運(yùn)營經(jīng)理做好顧客的項(xiàng)目管理
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:1
2025-07-15
黃先生
有成功運(yùn)作相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的市場、技術(shù)敏感度,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、具有各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及應(yīng)用環(huán)境配置方案等實(shí)施能力; 5、有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先
2025-07-15
熊曉軍
具備良好的項(xiàng)目管理、資源協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。

經(jīng)營主管

7000-11000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:16
2025-07-15
3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的采購計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力; 知識結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維; 5.熱愛企業(yè),堅(jiān)持原則,較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,公正廉潔

經(jīng)營部專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:9
2025-07-15
3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的采購計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力; 知識結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維。
2025-07-15
蔣志偉
負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序; 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告,組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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