1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧it項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it項目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)42條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it項目經(jīng)理it項目經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)電暖通項目經(jīng)理
8000-12000元11小時前蘇冠穎崗位職責(zé):
1、做好機(jī)電暖通工程項目施工生產(chǎn)組織與管理工作;
2、參與制定施工組織設(shè)計和各項施工方案以及質(zhì)量、安全、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)等控制措施,負(fù)責(zé)編制總體的工程進(jìn)度計劃安排,并組織實施;
3、負(fù)責(zé)工程各階段的驗收,指導(dǎo)設(shè)備、材料的選用,并辦理相關(guān)手續(xù),完成竣工資料;
4、負(fù)責(zé)項目危險源控制管理,組織做好危險源的辨識、評價,制訂并落實安全防范措施;
5、抓好施工項目成本核算,加強(qiáng)成本控制和預(yù)算定額管理;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌施工生產(chǎn)工作部署,審批班組的用工、用料計劃,做好定額控制;及時掌握項目收支情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,使項目各項成本支出得到有效控制;
6、能接受全國調(diào)動、出差
職責(zé)要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2.10年以上大型暖通,機(jī)電專業(yè)的工程項目施工管理工作經(jīng)驗,具有項目經(jīng)理或項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,能夠獨立應(yīng)對和處理工程施工過程中出現(xiàn)的各種狀況。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)決策能力和服務(wù)意識。
5.有施工交付資源優(yōu)先。 -
SMO項目經(jīng)理
6000-7000元2025-08-21崗位要求
1、 負(fù)責(zé)項目管理工作(能夠獨立管理多中心項目),對項目進(jìn)行全面的質(zhì)量控制與進(jìn)度管理,確保所有試驗嚴(yán)格按照方案、SOP及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行;
2、 制定/更新項目管理計劃和工具,并監(jiān)督執(zhí)行,保障研究中心嚴(yán)格遵循試驗方案、GCP(藥物臨床試驗質(zhì)量管理規(guī)范)及相關(guān)法規(guī);
3、 負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中人員的協(xié)調(diào),日常工作指導(dǎo),培訓(xùn),項目疑難問題的及時溝通解決。協(xié)調(diào)申辦方(藥企 / CRO)、研究者、研究中心及 SMO 內(nèi)部團(tuán)隊的資源與溝通;
4、 負(fù)責(zé)對項目支出進(jìn)行管理控制。協(xié)調(diào)研究中心合同簽署、經(jīng)費談判及啟動前培訓(xùn)(如方案解讀、GCP 培訓(xùn))使其符合預(yù)算的要求;
5、 負(fù)責(zé)維護(hù)申辦方、研究者及CRO的客情關(guān)系,保持良好溝通合作關(guān)系,確保項目順利進(jìn)行;
6、 及時處理項目實施過程中出現(xiàn)的問題和應(yīng)急突發(fā)事件,推動試驗進(jìn)度按計劃完成,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量與受試者安全;
7、 協(xié)助總監(jiān)及商務(wù)部,尋求新項目合作及業(yè)務(wù)客戶拓展,審核報價及相關(guān)合同文件;
8、 完成部門及上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)(有對SOM項目資源對接經(jīng)驗豐富者優(yōu)先);
2、基本的計算機(jī)技能,良好的英語聽說讀寫能力;
3、了解基本的管理方法,如工作安排,優(yōu)先排序,指導(dǎo)和流程執(zhí)行,具備多任務(wù)處理能力;
4、適應(yīng)這個職位的出差要求;
5、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力高,善于溝通及協(xié)調(diào),對公司信息保密;
6、具有良好的分析及解決問題的能力:
(1)面臨困難問題時,能充分了解并分析其根本原因,提供可行的解決方案,并最終較好解決;
(2)負(fù)責(zé)改進(jìn)過程、系統(tǒng)以提高工作績效;
7、為人開朗,無不良嗜好,品行端正;
8、4年以上臨床試驗相關(guān)經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗; -
項目總監(jiān)
5000-8000元2025-08-21廣西城市建設(shè)工程咨詢有限公司工程部項目總監(jiān)
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;
2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;
3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神;
4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、任職條件
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,建設(shè)工程相關(guān)專業(yè);
2.職稱要求:工程師及以上職稱,具備機(jī)電工程技術(shù)職稱優(yōu)先;
3.崗位證書:具有監(jiān)理工程師注冊證書;同時具備一級建造師、二級及以上造價工程師注冊證書優(yōu)先;
4.經(jīng)驗要求:5年以上項目管理實務(wù)經(jīng)驗;
5.熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī),具有一定的文字編輯能力。
三、崗位職責(zé)
由工程監(jiān)理單位法定代表人書面任命,主持項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作,負(fù)責(zé)依據(jù)建設(shè)工程監(jiān)理合同和《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定履行總監(jiān)理工程師職責(zé)。
四、不得報名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
五、其他
具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。 -
光伏項目經(jīng)理
5000-10000元2025-08-21任職要求: 1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,電力、電氣相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗; 2、二年以上光伏項目施工、技術(shù)支持; 3、熟悉太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)的知識,具備項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗?zāi)芗皶r處理各種問題; 4、能適應(yīng)項目施工環(huán)境,能適應(yīng)出差。 福利薪資:綜合工資5000-10000元/月+社保+獎金+津貼補(bǔ)助+各項福利。 -
政府采購全過程咨詢項目經(jīng)理
8000-13000元2025-08-21伍先生一、崗位職責(zé) 1.全流程項目管理:負(fù)責(zé)項目的全流程管理,包括但不限于需求對接、項目策劃、招標(biāo)文件編制、組織開標(biāo)評標(biāo)、咨詢報告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項目按時、高質(zhì)量交付。 2.客戶需求管理:精準(zhǔn)把握客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案,有效降低采購風(fēng)險,持續(xù)提升客戶滿意度。 3.資源協(xié)調(diào)與問題解決:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目順利進(jìn)行,及時應(yīng)對并妥善解決項目過程中出現(xiàn)的各類問題。 4.項目進(jìn)展跟蹤與匯報:實時跟蹤項目進(jìn)展,定期不定期向客戶匯報項目動態(tài),保障信息的準(zhǔn)確性和及時性。 5.業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù):全力服務(wù)好對接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業(yè)務(wù)增量,為集團(tuán)... -
新藥臨床前實驗項目經(jīng)理
9000-10000元2025-08-20新藥臨床前動物實驗的方案設(shè)計,通過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計、規(guī)范的操作、全面的檢測和客觀的分析,編寫實驗項目報告,研發(fā)新的實驗方案;實施組織及時與客戶溝通努力達(dá)到實驗效果。 -
兩翼項目主管(防城港項目)
3000-5000元2025-08-19楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合分公司對接甲方能源項目及拓展業(yè)務(wù); 2、能獨立負(fù)責(zé)工程項目的現(xiàn)場勘察、設(shè)計、方案的編寫等 3、負(fù)責(zé)弱電項目前期實施的技術(shù)支持與指導(dǎo)。 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年或以上工作經(jīng)驗。 2、具備C1駕照且熟練開車,因項目現(xiàn)場勘察需要。(不會開車,暫時不考慮) 3、熟練使用 Word 、 Excel 、 PPT 、 CAD 等辦公與作圖。 4、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力; -
項目主管(防城港項目)
4000-5000元2025-08-19楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司項目部的日常管理。 2、根據(jù)工程部的要求推進(jìn)項目管理。 3、組織施工,確保項目施工進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制工作。 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司布置的部門任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、電子或工程類相關(guān)專業(yè); 2、有過通信行業(yè)項目管理2年以上管理經(jīng)驗,對通信項目的管理流程熟悉,了解運(yùn)營商的項目管理流程。 3、有良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能承受工作壓力。一年以上駕齡; -
通信維護(hù)項目經(jīng)理
6000-10000元2025-08-19楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司中標(biāo)區(qū)域的代維項目的交付管理,對各項維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、保持定期和甲方同級領(lǐng)導(dǎo)溝通,確??铐棸春贤M(jìn)度回款。 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理意識和能力。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場業(yè)務(wù)開拓,完成區(qū)域市場任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗相關(guān)經(jīng)驗3年以上(無同崗經(jīng)驗暫不考慮)。 2、有較強(qiáng)的抗壓能力和較好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi) 待遇:8-12萬/年 雙休,帶薪年假、社保等具體面談。 -
通信項目主管
3000-5000元2025-08-19楊女士了解通信大網(wǎng)項目全流程管理,熟悉CAD,制作項目結(jié)算資料。工作地點:崇左江州 -
項目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-18尹老師1、主管線上線下的市場經(jīng)營方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會開車、會電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗豐富。大專學(xué)歷,30歲以上。 -
項目經(jīng)理(室內(nèi)設(shè)計裝修)
8000-10000元2025-08-18崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目要求,獨立完成裝飾裝修項目的方案設(shè)計、效果圖及施工圖設(shè)計。 2、設(shè)計過程中進(jìn)行現(xiàn)場勘測,負(fù)責(zé)施工過程中的安全、質(zhì)量、工期監(jiān)管,協(xié)調(diào)各方施工進(jìn)度。 3、負(fù)責(zé)材料及裝飾選型的溝通與確認(rèn)、采購工作。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,; 2、熟練使用su、3dmax、cad、Office辦公軟件。 3、熟悉常用裝飾材料及施工工藝,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場工藝?yán)斫饽芰笆┕D各環(huán)節(jié)的銜接能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
房建項目經(jīng)理/副經(jīng)理
10000-15000元2025-08-18職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項目前期規(guī)劃與設(shè)計階段的成本管理工作; 2、參與方案深化工作及招投標(biāo)工作的實施工作; 3、編制施工圖紙,對施工現(xiàn)場進(jìn)行控制和指導(dǎo)、協(xié)助現(xiàn)場施工進(jìn)度的跟進(jìn)和管理; 4、負(fù)責(zé)對各專業(yè)成本進(jìn)行分析、核算和控制; 5、組織對各項費用預(yù)算的審核和結(jié)算工作; 6、協(xié)調(diào)公司各部門之間的合作與溝通,保證項目順利進(jìn)展; 7、與總包公司及分包單位的合作與溝通,確保工作開展; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲—45歲。 2、8年以上工程管理工作經(jīng)驗,其中3年以上大型房建施工企業(yè)工程管理崗位,有豐富的工程項目管理... -
土建項目經(jīng)理
6000-10000元2025-08-18職位描述 1、統(tǒng)籌整個項目的全過程運(yùn)作;編制各項施工方案、專項方案(專家論證方案)。 2、負(fù)責(zé)項目的前期準(zhǔn)備工作,包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底: 3、制定施工組織設(shè)計、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計劃及規(guī)章并組織實施。 4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項目管理目標(biāo)的實現(xiàn); 5、建立施工項目核算制度,加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施。 6、加強(qiáng)項目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,及... -
實習(xí)項目經(jīng)理
2000-3000元2025-08-18耿有芝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目實施方案設(shè)計,負(fù)責(zé)計算項目成本、報價,組織項目實施交付、跟進(jìn)項目售前、實施、交付及回款。 2、負(fù)責(zé)項目技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項目初步可行性分析,編寫初步的技術(shù)交流方案。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)預(yù)估項目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、技術(shù)培訓(xùn)。 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作,聽從工作安排。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,通信、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 2、具備良好的語言表達(dá)和理解能力,能夠迅速理解和適當(dāng)引導(dǎo)客戶需求。 3、會使用CAD,具備系統(tǒng)集成、弱電機(jī)房、綜合布線、樓宇施工等相關(guān)工作內(nèi)容。 4、熟悉廠家...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4%3K
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7%4K
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14.2%5K
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25.3%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.2%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。