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南寧it項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)42條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 投遞:2人 瀏覽:221
2025-08-10
肖總
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域太陽能熱水、光伏發(fā)電等新能源工程項(xiàng)目管理工作;
2 、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目管理,對項(xiàng)目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制;
3、協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計(jì)單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)收、外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營和后期工程質(zhì)保及回款等工作。
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,光電類、電氣類等相關(guān)專業(yè);
2、從事光伏發(fā)電等新能源項(xiàng)目5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力。
4、持機(jī)電二級建造師證
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 廣告 會展 投遞:1人 瀏覽:187
2025-08-10
雷女士
崗位要求:
年 齡:__25_歲至__35_歲
學(xué) 歷:□碩士 ?本科 □大專及以下
工作經(jīng)驗(yàn):_3_年以上
其他要求:1、精通越南語;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
3、可接受出差和外派安排;
4、具有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司中方領(lǐng)導(dǎo)的翻譯工作;
2、負(fù)責(zé)越南展館項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通對接;
3、負(fù)責(zé)展會項(xiàng)目的跟進(jìn)對接服務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-09
霍女士
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)門店商品的陳列上架及調(diào)整;負(fù)責(zé)門店?duì)I銷推廣和組織現(xiàn)場營銷;
2.負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營綜合情況匯總、分析,做好品類分析,提出選品方向并向公司推薦商品;
3.負(fù)責(zé)商品貿(mào)易的上下游渠道開發(fā)、建設(shè)、維護(hù)和考核;
4.負(fù)責(zé)擬定門店管理制度、崗位職責(zé)和操作細(xì)則、考核制度等;
5.負(fù)責(zé)營銷推廣策劃、文案撰寫、素材制作,熟練應(yīng)用各類新媒體;根據(jù)部門重點(diǎn)工作擬定營銷推廣宣傳工作計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施;對專項(xiàng)營銷推廣事項(xiàng)進(jìn)行評估、復(fù)盤和總結(jié),并調(diào)整優(yōu)化營銷推廣策略和方案;
6.參與部門招商、調(diào)研和客戶運(yùn)營服務(wù)工作,做好客戶需求調(diào)研、公司政策宣導(dǎo)解釋和維穩(wěn),催繳各項(xiàng)費(fèi)用等;熟悉公司制度政策并綜合應(yīng)用,綜合協(xié)調(diào)各部門為客戶提出解決問題的方法、方案和路徑;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.大學(xué)全日制本科學(xué)歷,35周歲及以下(1989年8月11日之后出生),條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬要求;
2.有3年及以上(計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月11日)商品零售、門店運(yùn)營管理、商品規(guī)劃、市場經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過門店重要管理職務(wù)的從優(yōu);
3.熟悉營銷推廣媒體資源、工具的應(yīng)用,了解短視頻、抖音、朋友圈、視頻號的開發(fā)、運(yùn)營;
4.有門店管理體系建立、管理規(guī)范、崗位操作細(xì)則制定的等經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成門店管理全套管理體系制定;
5.有較強(qiáng)的商品銷售上下游資源,能夠獨(dú)立開發(fā)、建立、維護(hù)和考核商品上下游渠道;
6.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
7.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
8.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硭季S,對企業(yè)內(nèi)控管理有清晰的認(rèn)知,嚴(yán)格遵守公司的制度、決策體系和內(nèi)控規(guī)范要求。
公司福利:
1.周末雙休,上班時(shí)間:9:00—12:00,14:00—18:00;
2.五險(xiǎn)一金,另為員工購買職工醫(yī)療互助保險(xiǎn),雇主責(zé)任險(xiǎn),商業(yè)意外保險(xiǎn);
3.年休假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工體檢、年終獎金。
(投遞簡歷截止日期為:2025年8月19日)
2025-08-09
吳經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.?精通家裝的施工工藝,有責(zé)任心。 2.?根據(jù)我公司的施工要求,規(guī)范工地作業(yè),順利的完工。 3.?保證施工的進(jìn)度,質(zhì)量評估,協(xié)調(diào)工地出現(xiàn)的各類問題。 崗位要求 1.?有較強(qiáng)的綜合能力和應(yīng)變能力,不能與業(yè)主起沖突,為公司考慮。 2.?至少初高中畢業(yè)。 3.?45歲以上不考慮。 4.?有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),要求有分包制經(jīng)驗(yàn)的,對成本把控到位,了解市場材料,人工單價(jià)。 5.不需要墊資。 6.?公司正在飛速發(fā)展,邀請有志之人一起共同進(jìn)步,邀請積極向上人士,共謀大業(yè)。
2025-08-09
工作描述: 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)、服務(wù)器的管理和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校業(yè)務(wù)系統(tǒng)各服務(wù)商溝通,保障系統(tǒng)的順暢運(yùn)行和及時(shí)解決系統(tǒng)碰到的各種問題; 3.配合系統(tǒng)升級實(shí)施工作,參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)方案測試、系統(tǒng)培訓(xùn)等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)行政辦公網(wǎng)絡(luò)的管理,局域網(wǎng)的建立維護(hù)管理等工作。 5.協(xié)助做好其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,會計(jì)電算化和IT等相關(guān)專業(yè); 2.具有兩年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)、ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)歷,了解財(cái)務(wù)、會計(jì)審計(jì)等相關(guān)工作,有從事企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用各類辦公軟件,如OFFICE、Photoshop等。 ...
2025-08-09
楊經(jīng)理
一、主要職責(zé): 1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄項(xiàng)目各項(xiàng)物業(yè)管理事務(wù); 2、確保所轄項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)達(dá)成; 3、確保服務(wù)品質(zhì),提升業(yè)主滿意度; 4、客戶投訴、緊急突發(fā)事件應(yīng)對; 二、任職要求: 1、年齡40歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn),熟悉前期介入工作流程; 3、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 4、2年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),大型物業(yè)企業(yè)或高端物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-09
羅女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品的本地化開發(fā)和維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)與醫(yī)院方溝通相關(guān)需求和實(shí)現(xiàn)方案,制定項(xiàng)目計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)對醫(yī)療數(shù)字化產(chǎn)品進(jìn)行深入研究,探索團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向。 4.負(fù)責(zé)與公司總部進(jìn)行技術(shù)對接,將公司新產(chǎn)品進(jìn)行本地化實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.精通主流web前端技術(shù)或JAVA后臺開發(fā)技術(shù),了解常用的技術(shù)框架; 3.具備產(chǎn)品意識,對行業(yè)發(fā)展具備敏銳的分析; 4.掌握項(xiàng)目管理基本流程,具備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5.具備良好的溝通能力,喜歡迎接有挑戰(zhàn)的工作,具有良...
2025-08-09
羅女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外部各環(huán)節(jié)工作的溝通和協(xié)調(diào),項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題提出具體解決方案; 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集和分析,編寫需求分析文檔,原型設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)配合商務(wù)完成售前招投標(biāo)等各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案; 5、分配落實(shí)團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù),輔助團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目工作任務(wù),把控任務(wù)質(zhì)量與進(jìn)度; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、具備2年以上的軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),深刻理解軟件產(chǎn)品實(shí)施; 2、熟悉軟件開發(fā)流程,具備互聯(lián)網(wǎng)思維; 3、能熟練操作office辦公軟件(PPT...
2025-08-09
黎女士
招聘范圍:市政、房屋項(xiàng)目經(jīng)理各兩人。 崗位職責(zé):主管在建項(xiàng)目的施工、管理等工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格:需有二級建造師證、B證,有工程師證優(yōu)先。 工作地點(diǎn):南寧市范圍。 薪資條件:***。
2025-08-09
黃小姐
1、全權(quán)管理本項(xiàng)目,認(rèn)真組織好項(xiàng)目部全體人員準(zhǔn)確履行工程施工合同,運(yùn)用好企業(yè)內(nèi)部承包合同所授予的權(quán)限,確保承包合同內(nèi)規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。 2、貫徹黨和國家的方針和政策,執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,對各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策,并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控。 3、落實(shí)項(xiàng)目部第一責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理好效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間關(guān)系,全權(quán)處理項(xiàng)目管理過程中的問題。 4、強(qiáng)化資金管理,控制工程成本,抓好項(xiàng)目部的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,定期組織項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動分析,總結(jié)評價(jià)項(xiàng)目效益管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對照工程項(xiàng)目各階段效益目標(biāo),實(shí)施情況及時(shí)修正,完善項(xiàng)目效益目標(biāo)實(shí)施對策措施。 5、抓好以安全生產(chǎn)...
南寧-邕寧區(qū) 15人 中專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:277
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 差旅實(shí)報(bào)實(shí)銷
2025-08-08
何經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘二級建造師:市政專業(yè)、水利專業(yè) 、機(jī)電專業(yè)、房建專業(yè)、公路專業(yè)。市政二級建造師需帶市政中級職稱證。水利二級建造師需帶水利專業(yè)中級職稱證。 初始轉(zhuǎn)注不限。 市政5人,機(jī)電2人,水利2人,房建5人,公路1人 可全職或兼職。
南寧-邕寧區(qū) 10人 28-55歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:81
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-08-08
何經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位要求: 1、取得一級建造師資格證書; 2、持有安全生產(chǎn)考核合格B證或者中級以上職稱者優(yōu)先; 3、中介勿擾; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目施工組織、驗(yàn)收交維、款項(xiàng)回收等工作; 2、能夠出場項(xiàng)目地域,具有良好的品德和職業(yè)素質(zhì),有一定現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),可購買五險(xiǎn),兼職或全職均可, 有意向者可以直接聯(lián)系何經(jīng)理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆(微信同號)
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4%
    3K
  • 7%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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