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南寧it行政招聘

桂聘提供2025年7月南寧it行政最新招聘,青秀區(qū)94條良慶區(qū)45條,有五險(xiǎn)等,更多it行政it行政招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-28
石女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門(mén)店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門(mén)店;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù);
【崗位要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開(kāi)朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),聽(tīng)從上級(jí)指揮。
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w,平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上;
2、開(kāi)店獎(jiǎng)金提成:一間店開(kāi)店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效;
3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開(kāi)店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開(kāi)店3間獎(jiǎng)2k,開(kāi)店4間獎(jiǎng)4k,開(kāi)店5間獎(jiǎng)6k,如此類推,上不封頂
4、績(jī)效獎(jiǎng)金:850-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績(jī)進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問(wèn)開(kāi)3間店可晉升中級(jí)投資顧問(wèn)每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問(wèn)開(kāi)4間可升高級(jí)投資顧問(wèn)每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問(wèn)升資深加盟投資顧問(wèn)每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼;
6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
【工作時(shí)間】
彈性工作制,手機(jī)外勤打卡
開(kāi)發(fā)區(qū)域:南寧邕寧、蒲廟、橫州區(qū)域
廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號(hào)樓33層(距總部基地站C出口100m)
2025-07-28
王鴻瀟
崗位職責(zé):
1:根據(jù)公司提供的客戶資源,用線上聊天工具主動(dòng)溝通客戶,介紹公司產(chǎn)品并銷售,無(wú)需外跑、出差、辦公室辦公。
2:處理日??蛻舻挠唵渭案櫡?wù),協(xié)調(diào)做好客戶的反饋等數(shù)據(jù)整理匯總、更新。
3:按時(shí)完成公司及團(tuán)隊(duì)制定的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo)。
崗位要求:
1:年滿18歲以上
2:有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作積極認(rèn)真
薪資待遇:
1:試用期無(wú)責(zé)底薪3100+全勤200+加入團(tuán)隊(duì)可享受20%-50%的提成,綜合薪資5000到20000。
2:工作時(shí)間:周一到周六 9:00-12:30~2:00-19:00(中午休息1.5h)
公司福利:
1:不定期組織團(tuán)建
2:生日福利、每周三下午茶
3:國(guó)內(nèi)外旅游,帶薪年假
4:年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金拿到手軟
5:公司有微波爐,冰箱,可帶餐。
6:法定節(jié)假日放假
7:晉升空間大
2025-07-28
無(wú)住宅后期物業(yè)工程主管或領(lǐng)班同崗位工作經(jīng)驗(yàn)勿投~~~
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔;
4、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
【任職要求】
1、工程類專業(yè),持有低壓電工證、電梯管理員證,38歲以下;
2、2年以上寫(xiě)字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動(dòng)力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時(shí)排除故障;
4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
【工作時(shí)間】行政班,月休6天
【工作地址】南寧市青秀區(qū)銅鼓嶺路5號(hào)大唐臻觀物業(yè)服務(wù)中心
2025-07-28
熟悉國(guó)家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動(dòng)力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時(shí)排除故障; 4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 工作時(shí)間: 行政

人力行政專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊 1人 電子商務(wù) 瀏覽:24
2025-07-28
行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理; 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi); 3、日常辦公用品采購(gòu)及報(bào)銷; 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對(duì)接; 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)
2025-07-28
行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理; 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi); 3、日常辦公用品采購(gòu)及報(bào)銷; 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對(duì)接; 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)
2025-07-28
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
負(fù)責(zé)具體規(guī)范、實(shí)施幼兒園各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作; 2、每日做好晨、午檢工作,入班級(jí)巡診; 3、負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生的檢查、督促、指導(dǎo),組織有關(guān)人員按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)衛(wèi)生工作,保證幼兒園環(huán)境清潔衛(wèi)生; 4、協(xié)助行政部制定膳食計(jì)劃 …… 7、配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 8、負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫(xiě)
2025-07-28
林經(jīng)理
薪資待遇:4500元~7500元 每月15日發(fā)放薪資;五險(xiǎn)一金,培訓(xùn)補(bǔ)貼80元/天 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休7~8天 通宵班(11天左右):24點(diǎn)-9點(diǎn) 休息間隔1小時(shí) 行政班(11天左右)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:123
2025-07-28
孫強(qiáng)
: 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù),包括票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備與提交; 2、處理日常現(xiàn)金和銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬及單據(jù)審核; 3、協(xié)助處理公司人事管理工作; 4、協(xié)助公司日常行政及后勤工作 …… 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力; 2、了解稅務(wù)相關(guān)知識(shí),能夠協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)工作; 3、熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)工作,能夠完成日常報(bào)銷,人員社保工作的管理; 4、熟悉日常行政管理工作。
2025-07-28
徐進(jìn)宇
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務(wù),確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 3.設(shè)計(jì)和優(yōu)化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門(mén)的日常管理流程,保證人事活動(dòng)的有效實(shí)施。 5.與公司各部門(mén)溝通協(xié)作,為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉人事六大模塊,HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和管理層有效溝通。 4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決...
2025-07-28
王敏
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電商平臺(tái)的銷售活動(dòng) 2.熟練使用社交軟件進(jìn)行交流 3.能夠耐心解答客戶的疑問(wèn),提供良好的售前售中售后服務(wù) 4.行政坐班辦公 5.思維敏捷,邏輯清晰,有良好的表達(dá)能力 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作
負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 租賃 瀏覽:7
2025-07-28
黃亞峰
二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上車隊(duì)/交通運(yùn)輸/行政/企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任感,熟練使用各類辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和管理能力
維持前臺(tái)工作秩序、收銀與日流水報(bào)表、行政管理工作; 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品銷售工作,執(zhí)行基礎(chǔ)營(yíng)銷工作 4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)新員工,協(xié)調(diào)各部門(mén)高效合作 5.

電商客服

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:13
2025-07-28
鐘向軍
工作時(shí)間: 9: 00-12:00,14:00-18:00 ( 7小時(shí)行政班)享受國(guó)家法定節(jié)假日. 底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等;綜合薪資4500+,公司提供大量客戶資源,高提成!
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