
南寧it信息員招聘
桂聘提供2025年10月南寧it信息員最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為4740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it信息員it信息員技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收集中隊(duì)信息員
3000-4000元22小時(shí)前崗位職責(zé):
1.做好每月考勤表收集及匯總工作;
2.做好車(chē)輛年檢、日常維修及保養(yǎng)工作,檢查清運(yùn)車(chē)輛出車(chē)臺(tái)賬;
3.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將材料收集好、各類數(shù)據(jù)核對(duì)無(wú)誤后再上報(bào);
4.收集工人的信息建立花名冊(cè),每月人員增減及時(shí)更新;
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求:
1.熟悉環(huán)衛(wèi)作業(yè)流程,熟悉環(huán)衛(wèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、智慧環(huán)衛(wèi)技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控),技能要求熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;
2.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn);
3.能夠吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)事業(yè);
4.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及能適應(yīng)新技術(shù)和行業(yè)變化。 -
掃保所信息員
3000-4000元22小時(shí)前崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)針對(duì)原始單據(jù)、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析、管控,對(duì)出現(xiàn)的偏差和異常及時(shí)向反饋;
2.負(fù)責(zé)對(duì)指定的管理渠道進(jìn)行各類識(shí)別反饋、匯報(bào),負(fù)責(zé)定期編寫(xiě)工作總結(jié)及分析報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)辦理新入職員工的入職手續(xù),并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)更新花名冊(cè)并統(tǒng)計(jì)上報(bào);
4.負(fù)責(zé)各所隊(duì)班組的巡檢報(bào)告的收集整理備檔工作;
5.負(fù)責(zé)各所隊(duì)班組作業(yè)量(車(chē)次)的收集匯總工作并上報(bào);
6.按時(shí)記錄總結(jié)例會(huì)上提到的環(huán)衛(wèi)作業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作分析要點(diǎn),為所隊(duì)員工培訓(xùn)提供材料;
7.負(fù)責(zé)各所隊(duì)人員檔案的整理工作;
8.負(fù)責(zé)各所隊(duì)人員考勤的匯總上報(bào)工作;
9.負(fù)責(zé)各級(jí)主管部門(mén)檢查記錄和整改措施的收集、整理和上報(bào)工作;
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求:
1、技能要求熟練操作Excel、PPT等辦公軟件;
2、能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn);
3、能夠吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)事業(yè);
4、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及能適應(yīng)新技術(shù)和行業(yè)變化。 -
車(chē)輛管理員
4000-7000元22小時(shí)前馬傳澤1、場(chǎng)地的新車(chē)、定期盤(pán)點(diǎn)。
2、新車(chē)到場(chǎng)的驗(yàn)收及車(chē)子的擺放、加油、加氣等。
3、登記新車(chē)進(jìn)出庫(kù)明細(xì),調(diào)車(chē)登記。
4、與銷售員確認(rèn)車(chē)廂類型,確認(rèn)好車(chē)廂后做銘牌。
5、車(chē)輛的維護(hù),有問(wèn)題的車(chē)輛與廠家對(duì)接處理。
6、車(chē)輛的清潔、電瓶的保養(yǎng)。
7、新車(chē)的收車(chē)(系統(tǒng)收車(chē))。
8、新車(chē)系統(tǒng)盤(pán)點(diǎn)(協(xié)助信息員完成廠家系統(tǒng)盤(pán)點(diǎn))。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
10、金融車(chē)輛的扣押及家訪。
11、協(xié)助二手車(chē)輛的年審工作。
職位要求:
1、熟悉EXCEL/WORD等辦公軟件的操作
2、電腦基礎(chǔ)熟練,溝通表達(dá)能力好,做事細(xì)心耐心
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或放寬學(xué)歷要求,持有B證以上駕駛證
4、上班時(shí)間:8:30-17:30,底薪+提成+餐補(bǔ)+團(tuán)建旅游+年終獎(jiǎng)金 -
掃保所信息員(隆安)
3000-4000元2025-10-10崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)針對(duì)原始單據(jù)、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析、管控,對(duì)出現(xiàn)的偏差和異常及時(shí)向管理員或所長(zhǎng)直接反饋,及時(shí)制止差異。 2. 負(fù)責(zé)辦理一線工人新入職員工的入職手續(xù),并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)更新花名冊(cè)并統(tǒng)計(jì)上報(bào); 3. 負(fù)責(zé)各所隊(duì)班組作業(yè)量(車(chē)次)的收集匯總工作并上報(bào); 4. 按時(shí)記錄總結(jié)例會(huì)上提到的環(huán)衛(wèi)作業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作分析要點(diǎn),為所隊(duì)員工培訓(xùn)提供材料; 5. 負(fù)責(zé)各所隊(duì)人員考勤的匯總上報(bào)工作; 6. 負(fù)責(zé)各級(jí)主管部門(mén)會(huì)議通知的收集和傳達(dá)工作; 7. 負(fù)責(zé)各級(jí)主管部門(mén)檢查記錄和整改措施的收集、整理和上報(bào)工作; 8. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的耐心和保密意識(shí); ... -
行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)
6000-8000元2025-10-10人事部配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
it信息員技術(shù)it支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗位it實(shí)習(xí)生it技術(shù)維護(hù)兼職itit主管/經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)員技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師軟件技術(shù)支持it項(xiàng)目工程師it信息經(jīng)理it售后技術(shù)支持高級(jí)it工程師高級(jí)it經(jīng)理信息主管it信息主管技術(shù)支持與維護(hù)it系統(tǒng)主管it專員/主管it程序員電腦主管it技術(shù)運(yùn)維硬件維護(hù)技術(shù)服務(wù)工程師計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)生產(chǎn)品技術(shù)工程師it維護(hù)員it技術(shù)人員it支持經(jīng)理中級(jí)技術(shù)工程師it技術(shù)助理it技術(shù)實(shí)習(xí)生it系統(tǒng)維護(hù)
南寧it信息員招聘最新投遞
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李先生2025-09-20
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4740
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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18.9%3K
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30.2%4K
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15.1%5K
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20.8%6K-8K
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7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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中專2%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,中專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。