
南寧it信息主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧it信息主管最新招聘,青秀區(qū)26條江南區(qū)14條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it信息主管it信息主管技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信息化產(chǎn)品主管
5000-7000元2025-09-27李先生崗位職責(zé)?
1、釘釘系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)釘釘后臺部門架構(gòu)搭建、人員賬號及權(quán)限配置,主導(dǎo)請假、報銷等審批流程設(shè)計與優(yōu)化,解決流程卡點;解答員工使用疑問,定期備份數(shù)據(jù)、監(jiān)控異常操作,保障系統(tǒng)安全。?
2、企業(yè)郵箱管理:維護(hù)企業(yè)郵箱賬號(新員工開通、離職員工注銷),配置郵箱權(quán)限與安全策略;排查郵箱發(fā)送、接收故障,處理垃圾郵件攔截、賬號異常等問題。?
3、行政數(shù)字化支持:熟悉AI應(yīng)用,梳理行政流程,結(jié)合釘釘、企業(yè)郵箱功能提出數(shù)字化優(yōu)化建議;編寫系統(tǒng)操作手冊,協(xié)助行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計,提升辦公效率。?
任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、1 年以上釘釘管理后臺實操經(jīng)驗,熟練掌握組織架構(gòu)配置、審批流程設(shè)計(含條件分支)、數(shù)據(jù)導(dǎo)出等功能。?
3、較強業(yè)務(wù)邏輯梳理能力,可將部門需求轉(zhuǎn)化為落地的釘釘流程,了解釘釘生態(tài)工具(文檔、智能人事)者優(yōu)先。??
4、良好溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強,能及時處理釘釘相關(guān)問題。? -
投標(biāo)專員
3000-6000元2025-09-27魯夢可【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的搜集篩選,匯報主管進(jìn)行投標(biāo)項目的確定;
2. 投標(biāo)報名事宜,包括招標(biāo)文件領(lǐng)取、報名、購買、保證金等處理;
3. 投標(biāo)文件的整理、撰寫、裝訂等;
4. 現(xiàn)場投標(biāo)工作,了解項目的其他投標(biāo)公司,分析結(jié)果形成的原因;
5、公司從事教育行業(yè),主要是學(xué)校類業(yè)務(wù)投標(biāo)。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,文科類專業(yè)(學(xué)信網(wǎng)可查);
2、有2年及以上投標(biāo)經(jīng)驗,做過教育行業(yè)投標(biāo)項目優(yōu)先;
3、技能技巧:熟練使用office等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
4、個人素質(zhì):具有較強的判斷與決策能力,做事認(rèn)真仔細(xì),溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、抗壓力強。
【上班時間】上班時間:8.30-12.00,13.40-18.00,大小周休,法定假正常休。(周六上班時間:早9晚6)
【薪資福利】底薪+項目提成+績效+五險+意外險+年度體檢 -
無責(zé)4000業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-09-271、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎金3000到20000(工資沒有上限)
2、節(jié)日福利+個人獎金+團(tuán)隊獎金+旅游機會等
3、員工福利,固定周六休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動。
4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人
5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓
工作內(nèi)容:
1、客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶)
2、了解和分析客戶情況,制定方案;
3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理;
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)二次成交。
崗位要求:
1 年齡:18~32歲
2、有強大的賺錢欲望和執(zhí)行力 (接受小白);
3、我們公司大多都是95后,團(tuán)隊氛圍非常好好;
4、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗,有統(tǒng)一培訓(xùn)
可接受無經(jīng)驗小白 實習(xí)生!! -
教務(wù)班主任(客服)
4000-8000元2025-09-27周老師負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級的排班與經(jīng)營維護(hù),提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費,拓課等工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類型會員服務(wù)活動,參與策劃,并執(zhí)行,增強校區(qū)宣傳度; 4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng),正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù) …… 晉升機會 1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級 2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。 -
運營實習(xí)生(無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))
5000-8000元2025-09-27崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 -
現(xiàn)場管理員
4000-7000元2025-09-27楊捷組織項目計劃的現(xiàn)場實施,組織與各方的定期會議,公布現(xiàn)場的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與項目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項目的收款工作; 3、負(fù)責(zé)督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理 …… 主管現(xiàn)場服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進(jìn)行檢查,參加施工開工報告的編制,促進(jìn)施工開工報告的批準(zhǔn)。 -
商品專員
5000-6000元2025-09-26崗位要求: 1.每日進(jìn)行銷售報表的錄入,盤點表核對庫存; 2.負(fù)責(zé)新品上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋; 3.跟進(jìn)店鋪銷售情況做好商品管理 ,配合區(qū)域銷售; 4.根據(jù)倉庫及店鋪的庫存情況結(jié)合實際銷售及時進(jìn)行貨品調(diào)配 …… 4.熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運用; 5.擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析; 薪資:4500-6000元/月 晉升:商品專員——商品主管 -
九價hpv醫(yī)學(xué)專員
10000-15000元2025-09-26黃勇協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況 …… ,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時更新。 -
外派專員+食宿+五險
4000-9000元2025-09-26黃薇2、主管一對一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. …… 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá),對客戶的困難與疑問進(jìn)行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強,有一定的抗壓性,溝通力強。 -
外采編輯
6000-11000元2025-09-25陳治東(可接受兼職) 小哥哥小姐姐你好,當(dāng)你看到這條招聘信息的時候,可能我們的故事要開始啦~請認(rèn)真閱讀喲! …… 季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3、每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4、定期旅游享受休閑生活(每半年一次); 晉升空間:采編-組長-主管 -
少兒欄目助理
5000-10000元2025-09-25陳治東小哥哥小姐姐你好,當(dāng)你看到這條招聘信息的時候,可能我們的故事要開始啦~請認(rèn)真閱讀喲! …… 、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管 -
其他傳媒職位
6000-11000元2025-09-25陳治東小哥哥小姐姐你好,當(dāng)你看到這條招聘信息的時候,可能我們的故事要開始啦~請認(rèn)真閱讀喲! …… 、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管 -
市場專員(南寧市)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24莫女士人事市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. …… 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 …… 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
門店體驗顧問(儲備店長方向,就近匹配)
4000-8000元2025-09-24柏林2、用戶服務(wù):負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。 …… 4、成長路徑:三年內(nèi)零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經(jīng)理。 5、工作地點:全國均有門店分布,優(yōu)先考慮個人意向及校招所在省份。 -
抖音電話客服(無銷售/六險一金)
7000-8000元2025-09-23黃小姐大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作! …… 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it信息主管招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西亨祿元投資有限責(zé)任公司 的 現(xiàn)場管理員 職位2025-09-27
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隆先生投遞了 深圳市深巨元信用咨詢有限公司 的 抖音電話客服(無銷售/六險一金) 職位2025-09-25
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唐小姐投遞了 深圳市深巨元信用咨詢有限公司 的 抖音電話客服(無銷售/六險一金) 職位2025-09-23
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班小姐投遞了 廣州廣視云投文化發(fā)展有限公司 的 少兒欄目助理 職位2025-09-22
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江小姐2025-09-18
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劉先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場專員(南寧市) 職位2025-09-15
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.8%3K
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30.2%4K
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15.1%5K
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20.8%6K-8K
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7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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中專2%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,中專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。