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南寧it支持招聘

桂聘提供2025年10月南寧it支持最新招聘,青秀區(qū)158條西鄉(xiāng)塘區(qū)86條,平均工資約為4913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多it支持it支持it支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務(wù)主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:2人 瀏覽:117
2025-10-27
2855************
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開(kāi)展提供全面法律支持;
2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的各類法律文件,提供意見(jiàn)和建議;
3、負(fù)責(zé)公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、完善公司法律事務(wù)管理體系;
任職要求:
1、2年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各項(xiàng)法律、法規(guī),尤其地產(chǎn)法務(wù)事項(xiàng),法律專業(yè)知識(shí)扎實(shí);
3、熟悉房產(chǎn)金融投資相關(guān)的法律法規(guī)、政策等,具有一定的研究分析能力和判斷能力。
4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-10-27
陸金富
崗位職責(zé):
1. 為玩家提供在線游戲支持,解答疑問(wèn),確保玩家滿意度
2. 處理玩家反饋的問(wèn)題,記錄并跟進(jìn)玩家反饋,保證問(wèn)題有效解決
3. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同維護(hù)游戲社區(qū)秩序,提升玩家體驗(yàn)
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,會(huì)電腦打字,能夠通過(guò)文字有效解決玩家問(wèn)題
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì),共同完成工作目標(biāo)
3. 對(duì)游戲有濃厚興趣,能夠準(zhǔn)確理解并滿足玩家需求
工資待遇
無(wú)責(zé)底薪2700+包住+獎(jiǎng)金+提成+全勤
2025-10-27
呂英杰
1.崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的電腦硬件和軟件的日常維護(hù)、故障排查和修復(fù);
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、管理和維護(hù);
負(fù)責(zé)公司會(huì)議系統(tǒng)的安裝、調(diào)試與配置;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器的安裝、配置、監(jiān)控和維護(hù);
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT設(shè)備的采購(gòu)、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT資產(chǎn)管理,包括設(shè)備的登記、盤點(diǎn)、報(bào)廢等;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常巡檢,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
參與公司內(nèi)部IT項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理;
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,確保IT設(shè)備和服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性;
負(fù)責(zé)處理員工關(guān)于IT設(shè)備和系統(tǒng)的問(wèn)題和需求;
定期編寫IT設(shè)備和系統(tǒng)的維護(hù)報(bào)告,為管理層提供決策支持。
2.任職要求:
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng)的安裝、配置和管理;
熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如交換機(jī)、路由器等)的配置和管理;
熟悉服務(wù)器(如Windows Server、Linux Server等)的安裝、配置和管理;
熟悉常見(jiàn)的辦公軟件(如Office、WPS等)的安裝和配置;
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力;
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新知識(shí)。
2025-10-27
何小姐
選粉、輸送設(shè)備等); 2、負(fù)責(zé)砂石骨料礦山生產(chǎn)線工藝流程設(shè)計(jì),編寫設(shè)計(jì)文件; 3、負(fù)責(zé)砂石骨料礦山項(xiàng)目工藝技術(shù)問(wèn)題的溝通及解決; 4、生產(chǎn)線非標(biāo)鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì); 5、三一重工骨料生產(chǎn)設(shè)備其他銷售支持工作
2025-10-27
李女士
3.根據(jù)老年人的生理和心理特點(diǎn)及社會(huì)需要,為老年人提供專業(yè)的康復(fù)治療支持。 4.有熟練和豐富的康復(fù)經(jīng)驗(yàn),并具備良好的職業(yè)道德。隨時(shí)能夠根據(jù)老人的心理和生活需求提供最佳服務(wù)。
2025-10-27
謝女士
5、組織并發(fā)起拓展項(xiàng)目立項(xiàng)及評(píng)審,設(shè)計(jì)服務(wù)方案、進(jìn)行費(fèi)用測(cè)算,主導(dǎo)項(xiàng)目達(dá)成,并給與項(xiàng)目接管過(guò)程支持; 6、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)招投標(biāo); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。

后勤質(zhì)檢

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:163
2025-10-27
廖珍婷
,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì),為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持
2025-10-27
葉小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)車型電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)車型技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作; 3、協(xié)調(diào)處理車型電器系統(tǒng)在生產(chǎn)中的各類問(wèn)題; 4、配合銷售、售后支持技術(shù)工作; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷
2025-10-27
韋鮮艷
2、按照所從事崗位的工作要求達(dá)成工作目標(biāo)(達(dá)成配種率、分娩率、成活率等目標(biāo)); 3、負(fù)責(zé)種豬育肥、育種及養(yǎng)殖過(guò)程中的病害防治; 4、定期跟蹤種豬生長(zhǎng)情況及定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)養(yǎng)殖場(chǎng)的情況; 5、協(xié)助、支持所在區(qū)域內(nèi)其他技術(shù)員

技術(shù)支持

5000-7000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 安防 電子 電信 投遞:4人 瀏覽:238
2025-10-27
馬女士
1.計(jì)算機(jī)軟硬件、通信網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)歷和技能 2. 持有相關(guān)領(lǐng)域工程師、項(xiàng)目經(jīng)理師、PMP等相關(guān)證書(shū)

電氣工程師

6000-10000元
2025-10-27
尹女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣的匹配設(shè)計(jì)和零部件選型; 2、現(xiàn)有產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的改進(jìn); 6、產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試; 7、售后支持; 8、公司安排的其他工作。
2025-10-27
尹女士
HR
1、銷售支持:配合與支持銷售活動(dòng),協(xié)助銷售代表與客戶交流,向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案,分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,透過(guò)專業(yè)的技術(shù)咨詢,協(xié)助銷售代表取得客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可

人事行政文員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:213
2025-10-27
陳洪沖
負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作

Java

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 零售 瀏覽:43
2025-10-27
吳吉良
bug等工作,包括業(yè)務(wù)需求的溝通,功能模塊 詳細(xì)設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)功能實(shí)現(xiàn)與 單元測(cè)試, 系統(tǒng)維護(hù); 2、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,依據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)編寫系統(tǒng)代碼; 3、協(xié)助完成項(xiàng)目的測(cè)試、系統(tǒng)交付工作、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提供支持
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新; 2.負(fù)責(zé)抖音直播中控,實(shí)時(shí)監(jiān)控及分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升銷售轉(zhuǎn)化; 3.負(fù)責(zé)活動(dòng)節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持
約 420 個(gè)崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 15.1%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 中專
    2.2%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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