南寧it支持招聘
桂聘提供2025年10月南寧it支持最新招聘,青秀區(qū)158條西鄉(xiāng)塘區(qū)86條,平均工資約為4913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多it支持it支持it支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理(電銷崗)
5000-7000元2025-10-25
HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財稅軟件及財稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售;
2、 做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù);
3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶;
就職條件:
1、大專及以上,財會、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、熱愛銷售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情;
福利待遇:
1、薪資待遇:綜合薪資5-7k+(無責(zé)底薪+績效獎金+銷售獎金+補(bǔ)貼)。
2、福利待遇:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動
工作時間:
周一至周五,周末雙休 -
總經(jīng)理助理
8000-12000元2025-10-25
黃女士崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。
2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量可靠,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
3.定期評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競爭力。
4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。
5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求
1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。
2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力。
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能。
5.較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力。
6.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作時間及福利待遇:
1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日;
2、五險、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團(tuán)隊聚會活動;
3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2025-10-25
人力資源部職責(zé):
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施;
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢;
3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運維等;
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗;
工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補(bǔ)貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團(tuán)建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù) -
經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理合伙人
4000-9000元2025-10-25
林先生3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限! -
百色/崇左/來賓/防城港區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-10-25
林先生3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限! -
零售管培生
3000-4000元2025-10-25
林金潔崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域 -
成本會計
6000-8000元2025-10-25
招聘組崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對庫房單據(jù)的檢查,督促各相關(guān)人員更正錯誤單據(jù); 2、負(fù)責(zé)對當(dāng)月入庫產(chǎn)品成本及時準(zhǔn)確核算,并出具各項成本核算表; 3、負(fù)責(zé)公司建材產(chǎn)品成本的核算提供數(shù)據(jù)支持; 4、負(fù)責(zé)存貨模塊的結(jié)賬工作 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-10-25
黃主管6、業(yè)務(wù)意識:對接工廠負(fù)責(zé)人,了解各部門的戰(zhàn)略目標(biāo),通過與業(yè)務(wù)搭檔定期復(fù)盤,提供人力行政管理的方法支持。 7、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。 -
財務(wù)主管
6000-8000元2025-10-24
】 1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算與報表管理,每月按時出具報表; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)合規(guī)管理與風(fēng)險把控; 3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算與成本管控; 4、負(fù)責(zé)庫存賬實一致監(jiān)管; 5、負(fù)責(zé)公司費用報銷審核; 6、業(yè)務(wù)協(xié)同支持 …… ,為公司產(chǎn)品定價、銷售政策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持; 7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 -
小紅書網(wǎng)絡(luò)客服
4000-8000元2025-10-24
農(nóng)俊3、結(jié)合院內(nèi)最新產(chǎn)品和營銷政策,向潛在及現(xiàn)有顧客提供個性化推薦,支持銷售目標(biāo)達(dá)成。 4、對已添加企業(yè)微信的顧客提供持續(xù)的跟進(jìn)服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 -
小紅書客服(高薪+每年2次晉升機(jī)會)
6000-10000元2025-10-24
農(nóng)俊3、結(jié)合院內(nèi)最新產(chǎn)品和營銷政策,向潛在及現(xiàn)有顧客提供個性化推薦,支持銷售目標(biāo)達(dá)成。 4、對已添加企業(yè)微信的顧客提供持續(xù)的跟進(jìn)服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 -
總賬會計/結(jié)算會計
4000-6000元2025-10-24
陳女士1、負(fù)責(zé)審核各類原始憑證,編制記賬憑證,確保單據(jù)合規(guī)、賬務(wù)處理準(zhǔn)確; 2、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬,編制公司財務(wù)報表; 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報,與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通; 4、定期進(jìn)行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持 -
區(qū)域銷售總監(jiān)(酒店行業(yè))
10000-15000元2025-10-24
胡競選定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場分析,為管理層決策提供支持。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè); 2. -
影視編導(dǎo)總監(jiān)
7000-12000元2025-10-24
陳總三、福利與發(fā)展 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金+項目提成+年終獎; 福利保障:五險一金、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道(如向創(chuàng)意總監(jiān)); 資源支持:提供先進(jìn)拍攝設(shè)備及創(chuàng)作自由度。 -
滲透測試、日志分析、攻擊檢測與響應(yīng)等日常安全運營工作; -承擔(dān)終端安全、網(wǎng)絡(luò)邊界安全、數(shù)據(jù)安全等技術(shù)防護(hù)方案的落地與持續(xù)優(yōu)化; -配合完善安全制度、流程體系,并推進(jìn)公司等級保護(hù)、合規(guī)、審計等任務(wù); -支持員工信息安全意識提升
南寧相關(guān)熱門崗位
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林小姐投遞了 廣西百旺金賦科技有限公司 的 客戶經(jīng)理(電銷崗) 職位2025-10-28 -
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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中專2.2%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。