南寧it執(zhí)行招聘 logo

南寧it執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年7月南寧it執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)389條良慶區(qū)176條,有五險(xiǎn)等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 投遞:7人 瀏覽:96
2025-07-26
潘小姐
所招職位為:人事專員
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作;
5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會(huì)議記錄,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,檢查落實(shí)情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo);
工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00
有社保,有食堂(免費(fèi)),有晉升空間,公司在籌備上市

施工員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:62
2025-07-26
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及協(xié)調(diào);
2、指揮檢查工地安計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行施工,控制進(jìn)度和質(zhì)量,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問題;
3、主持工班長(zhǎng)交班會(huì),總結(jié)當(dāng)日工作,布置次日工作;
4、監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行,組織工地技術(shù)員、安全員、工班長(zhǎng)對(duì)分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定,搞好工地文明施工;
5、參加工程質(zhì)量評(píng)定;
6、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全負(fù)責(zé),有權(quán)制止現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè);
7、記錄工作日志,做好項(xiàng)目資料;
8、獨(dú)立完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、道路與橋梁、土木工程類專業(yè)優(yōu)先考慮,有較好的學(xué)習(xí)能力,善于溝通。
2、有2年及以上公路、市政、涵洞、隧道等施工員工作經(jīng)驗(yàn),或有二級(jí)公路施工經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉掌握國(guó)家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度,有安全項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。
5、熟悉具備工程基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握工程技術(shù),能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
工作地點(diǎn)隨項(xiàng)目分配,廣西區(qū)內(nèi)。
2025-07-26
黃女士
【崗位職責(zé)】
1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃;
2.通過多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)工作
3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限;
2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng);
3、適應(yīng)出差,能駐地。
4、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
【上班時(shí)間及工作福利】
1、上班時(shí)間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息;
2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+高績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平)
3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng);
4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn);
5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。

無人機(jī)飛手

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:11人 瀏覽:1040
2025-07-26
工資:4000-5000元/月+餐補(bǔ)10元/天+五險(xiǎn) 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)無人機(jī)的日常飛行任務(wù),確保飛行安全; 2、執(zhí)行航拍、測(cè)繪、巡檢等任務(wù),按要求完成飛行計(jì)劃; 3、熟悉無人機(jī)系統(tǒng),包括起飛

心理咨詢師助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 咨詢 投遞:9人 瀏覽:603
2025-07-26
林老師
市場(chǎng)部 崗位級(jí)別:一般職員 二、本職工作 負(fù)責(zé)公司新客戶線索的跟進(jìn)轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)老客戶日常溝通維護(hù)跟進(jìn)等工作,為公司客戶提供支持和服務(wù) 三、工作職責(zé) 1.熟悉公司各類服務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容、了解各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品的執(zhí)行流程 …… 入職后一年規(guī)劃并進(jìn)入心理咨詢師體系系統(tǒng)學(xué)習(xí)) 六、任職要求 1、年齡28到40歲; 2、對(duì)心理學(xué)有了解,或者是熱愛心理學(xué),以后有志于成為心理學(xué)方面的專業(yè)人士; 3、熱情開朗、具有親和力、善于與人溝通,有執(zhí)行能力
2025-07-26
李女士
1、配合醫(yī)師做好治療及康復(fù)方案的執(zhí)行、實(shí)施,及時(shí)與接診醫(yī)師溝通反饋客戶治療效果; 2、掌握康復(fù)評(píng)估的方法和治療儀器,為客戶制定康復(fù)目標(biāo),實(shí)施有針對(duì)性的康復(fù)計(jì)劃和健康指導(dǎo),并對(duì)效果進(jìn)行階段性評(píng)估; 3
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:3人 瀏覽:293
2025-07-26
陳先生
工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作 …… ; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。

行政助理

2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:28人 瀏覽:3150
2025-07-26
龐經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報(bào)告、文稿等,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

業(yè)務(wù)員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 2人 18-40歲 大專以上 咨詢 投遞:16人 瀏覽:2105
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
陸芳
行政
負(fù)責(zé)公司化工產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)化工市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)化工市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行

招生主管

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 18歲以上 中專以上 教育 投遞:2人 瀏覽:863
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效獎(jiǎng)
2025-07-25
黃老師
人事主管
5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。

招生課程顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上 教育 投遞:2人 瀏覽:637
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 業(yè)績(jī)提成
2025-07-25
黃老師
人事主管
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)資源。 4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。

文員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 大專以上 教育 投遞:130人 瀏覽:8735
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
  • 其它各類獎(jiǎng)金
2025-07-25
黃老師
人事主管
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。

交車專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:10
2025-07-25
整理歸檔車輛合格證、購(gòu)置稅憑證等文件) 4、組織交車儀式(車輛清潔、禮品擺放、場(chǎng)地布置) 5、交車后并做好廠家滿意度拜托并按廠家要求100%綁定車輛聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)微信 6、店端市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃執(zhí)行

新媒體采編

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:8
2025-07-25
陳宏華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整合媒介資源,日常的資料保存手機(jī) 2、輔助客戶制定媒介策略完成公司各類項(xiàng)目的媒體合作與監(jiān)測(cè); 4、細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)于項(xiàng)目的執(zhí)行有一定的把控 力,善于發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目執(zhí)行中問題
2025-07-25
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。

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