
南寧it執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年4月南寧it執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)996條西鄉(xiāng)塘區(qū)407條,有年終獎(jiǎng)等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店?duì)I業(yè)員(瀾灣九里)
3000-5000元2025-04-15馮麗秋職責(zé)內(nèi)容:
1、做好門(mén)店會(huì)員發(fā)展及維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換等工作;
3、負(fù)責(zé)藥房的日常營(yíng)業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營(yíng)業(yè)方案;
4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時(shí)補(bǔ)貨。
任職要求:
中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
薪酬:
1、中藥學(xué)專業(yè)補(bǔ)貼;
2、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼;
福利:
1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司;
2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
職業(yè)發(fā)展通道:
集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn):
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來(lái)賓、河池、貴港、賓陽(yáng)、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則 -
藥店?duì)I業(yè)員(榮恒國(guó)際名都店)
3000-5000元2025-04-15馮麗秋職責(zé)內(nèi)容:
1、做好門(mén)店會(huì)員發(fā)展及維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換等工作;
3、負(fù)責(zé)藥房的日常營(yíng)業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營(yíng)業(yè)方案;
4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時(shí)補(bǔ)貨。
任職要求:
中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
薪酬:
1、中藥學(xué)專業(yè)補(bǔ)貼;
2、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼;
福利:
1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司;
2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
職業(yè)發(fā)展通道:
集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn):
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來(lái)賓、河池、貴港、賓陽(yáng)、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則 -
藥店?duì)I業(yè)員(天譽(yù)創(chuàng)客城)
3000-5000元2025-04-15馮麗秋職責(zé)內(nèi)容:
1、做好門(mén)店會(huì)員發(fā)展及維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換等工作;
3、負(fù)責(zé)藥房的日常營(yíng)業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營(yíng)業(yè)方案;
4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時(shí)補(bǔ)貨。
任職要求:
中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
薪酬:
1、中藥學(xué)專業(yè)補(bǔ)貼;
2、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼;
福利:
1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司;
2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
職業(yè)發(fā)展通道:
集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn):
南寧就近分配原則 -
藥店?duì)I業(yè)員(奧園小區(qū)店)
3000-5000元2025-04-15馮麗秋職責(zé)內(nèi)容: 1、做好門(mén)店會(huì)員發(fā)展及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換等工作; 3、負(fù)責(zé)藥房的日常營(yíng)業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營(yíng)業(yè)方案; 4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時(shí)補(bǔ)貨。 -
平面設(shè)計(jì)
3000-4000元2025-04-15溫子慶; 二、崗位職責(zé): 1、熟練掌握 Ps,CDR,AI 等平面設(shè)計(jì)軟件; 2、熟悉品牌,物料等設(shè)計(jì),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作,具備創(chuàng)新意識(shí)有創(chuàng)意、有想法,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解溝通能力和執(zhí)行能力 -
區(qū)域督導(dǎo)(桂林)
4000-7000元2025-04-15李女士人事專員了解所轄店鋪商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作; 4、了解所轄門(mén)店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門(mén)店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度 -
店總
10000-15000元2025-04-15楊志云1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 -
執(zhí)行獸醫(yī)
5000-8000元2025-04-15張先生1、定期給豬只注射疫苗,做好免疫工作,維護(hù)豬群健康 2、完成其他交辦的臨時(shí)工作任務(wù) -
連鎖酒店店長(zhǎng)
8000-12000元2025-04-15林柳鵬負(fù)責(zé)門(mén)店的拉新、營(yíng)銷、會(huì)員卡儲(chǔ)值,提升出租率和平均房?jī)r(jià) 3、定期追蹤業(yè)績(jī)過(guò)程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 二、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對(duì)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn) …… ,確保門(mén)店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門(mén)店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過(guò)程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因并追蹤改進(jìn),以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)在門(mén)店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購(gòu) -
酒店經(jīng)理
7000-12000元2025-04-15林柳鵬負(fù)責(zé)門(mén)店的拉新、營(yíng)銷、會(huì)員卡儲(chǔ)值,提升出租率和平均房?jī)r(jià) 3、定期追蹤業(yè)績(jī)過(guò)程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 二、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對(duì)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn) …… ,確保門(mén)店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門(mén)店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過(guò)程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因并追蹤改進(jìn),以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)在門(mén)店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購(gòu) -
金城江服裝銷售導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)
2000-5000元2025-04-15單先生月 發(fā)薪資日:15日 上班時(shí)間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:銷售額提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)勵(lì) 崗位祥情: 1.全面負(fù)責(zé)店鋪管理工作、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-04-15單先生工作目的:改善經(jīng)營(yíng),提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動(dòng)和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理庫(kù)存、店鋪維護(hù)、市場(chǎng)分析。 …… 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及全省性的促銷活動(dòng)。 -
藥品招商經(jīng)理
3000-8000元2025-04-15巫超偉1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)推廣策略和產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí); 2,學(xué)術(shù)會(huì)議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開(kāi)展,督導(dǎo)營(yíng)銷人員通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議開(kāi)展開(kāi)發(fā)、 -
小紅書(shū)PR商務(wù)
3000-5000元2025-04-15黃福銳3.負(fù)責(zé)博主和品牌方間合作執(zhí)行與跟進(jìn)。 -
公司副總經(jīng)理
15000-30000元2025-04-15張素蓮崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項(xiàng)目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. …… 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險(xiǎn)控制 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力
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