您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧it主管招聘
南寧it主管招聘 logo

南寧it主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)365條西鄉(xiāng)塘區(qū)141條,平均工資約為4730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:16
2025-08-22
姜正均
招聘簡章:
天九集團1991年成立,作為一家準上市公司和國內(nèi)最大的獨角獸孵化平臺,項目孵化已超200+個賽道的項目,發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬,全國36個省擁有83家分公司,2024年集團平均年薪62萬(真實數(shù)據(jù))公司業(yè)績逐年提升,用市場最好的待遇吸引有強烈賺錢欲望的人才,入職試用期即刻繳納社保五險一金,北京總部培訓(xùn)住宿餐飲差旅全包。
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)甄選企業(yè)家客戶資源
2.開發(fā)服務(wù)好企業(yè)家資源,邀約企業(yè)家參加線上線下項目發(fā)布會
3.負責(zé)擬上市公司項目招商
4.有銷售類經(jīng)驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。
【基本要求】
1、一年以上銷售工作經(jīng)歷,業(yè)績優(yōu)秀
2、大專以上學(xué)歷,征信良好,25-38歲
3、有溝通能力,有企業(yè)家等高凈值客戶資源優(yōu)先
【薪資福利】
1、待遇:無責(zé)4000底薪+500餐補+五險一金(試用期入職即刻辦理)+提成【提成按銷售額的4%-5%】上不封頂,你的能力決定你的收入,舞臺夠大,看你敢不敢來挑戰(zhàn)。
2、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、團建,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活。
3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。
4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。
5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動升級為終身員工。
南寧(公司)工作地址:南寧市青秀區(qū)九州國際28樓2801
2025-08-22
張明明
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)指導(dǎo)團隊社群的日常運營管理;
2. 按公司要求帶領(lǐng)團隊社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度
3. 監(jiān)控團隊社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運營策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成工作
3. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略
2025-08-22
張明明
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)提供專業(yè)的私域養(yǎng)生咨詢服務(wù),確??蛻魸M意度
2. 組織并參與團隊內(nèi)部的養(yǎng)生知識培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量
3. 與客戶建立良好的溝通渠道,及時響應(yīng)并解決客戶疑問
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠獨立完成工作任務(wù),具有較強的責(zé)任心
3. 持續(xù)關(guān)注養(yǎng)生行業(yè)動態(tài),不斷學(xué)習(xí)和掌握新的養(yǎng)生知識
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 瀏覽:21
2025-08-22
張明明
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)社群團隊的日常管理與指導(dǎo) 2. 維護社群秩序,提升團隊凝聚力 3. 組織并執(zhí)行社群活動,增強團隊成員參與度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理社群團隊,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 健康 瀏覽:63
2025-08-22
韋柳鳳
2、晉升渠道:售后—主管—經(jīng)理—合伙人; 3、豐富的團建、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度旅游等; 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,國家法定節(jié)假日放假!

人事專員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 生物科技 投遞:4人 瀏覽:141
2025-08-22
黃總
任崗位職責(zé): 1、負責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,完善并發(fā)布各類招聘信息,執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程; 2、人員的入離職手續(xù)辦理,勞動合同簽訂、人員檔案的收集、管理; 3、每月考勤管理,請休假、出差、外出等情況登記; 4、日常辦公用品、物資申請、采購、登記、發(fā)放; 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團體活動的組織及策劃,公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 3.熟練操作各種辦公軟件,并具有較強...

銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-22
李豹
【崗位職責(zé)】 1.團隊管理:組建、培訓(xùn)電銷網(wǎng)銷團隊,制定銷售策略,提升整體業(yè)績; 2.業(yè)績突破:通過電話/微信開發(fā)客戶,完成個人及團隊銷售目標(biāo); 3.流程優(yōu)化:優(yōu)化銷售話術(shù)、策略,提升轉(zhuǎn)化率及客戶體驗; 4.大客戶攻堅:負責(zé)B端客戶接待、方案演示(PPT/產(chǎn)品演練); 5.數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),調(diào)整策略,確保業(yè)績持續(xù)增長。 【任職要求】 1.3年+電銷網(wǎng)銷/ToB銷售經(jīng)驗,1年+團隊管理經(jīng)驗(優(yōu)秀者可放寬); 2.擅長銷售話術(shù)設(shè)計、PPT方案制作,具備出色的談判能力; 3.能獨立完成客戶演示、需求分析,有B端大客戶經(jīng)驗優(yōu)先; 4.數(shù)據(jù)敏感,能通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,提升團隊...
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:45
2025-08-22
譚小姐
一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌B2B第三方平臺(藥京采、藥師幫等)的運營策略制定與執(zhí)行; 2、優(yōu)化商品上架、價格體系、促銷活動及流量轉(zhuǎn)化,提升平臺GMV與用戶復(fù)購率; 3、搭建數(shù)據(jù)分析模型,監(jiān)控UV/PV、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),針對性優(yōu)化運營方案; 4、聯(lián)動采購、倉儲保障供應(yīng)鏈效率與終端服務(wù)體驗; 5、跟蹤醫(yī)藥電商政策及行業(yè)動態(tài),挖掘新興渠道合作機會。 二、任職要求: 1、資質(zhì)要求:藥學(xué)、市場營銷、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、行業(yè)經(jīng)驗: 2年以上醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)TOB銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥流通鏈路; 必須具備藥師幫等醫(yī)藥B2B平臺運營或客戶開發(fā)經(jīng)驗(需提供過往合作案例)。 ...
2025-08-22
張明明
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)私域流量的運營管理,提升用戶活躍度和滿意度 2. 制定并執(zhí)行私域運營策略,優(yōu)化用戶體驗 3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),分析用戶行為,不斷調(diào)整運營方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行運營活動 3. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析洞察用戶需求
主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。

餐飲主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:23
2025-08-22
黃女士
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。 7.負責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2...

客房主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:48
2025-08-22
黃女士
崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會等 ; 保證客房部工作正常運轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗1年以上 2、性格開朗、有較強的交際能力與團隊意識 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會信息錄入等 上班時間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎金+補貼 1、包吃4餐包住+五險 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 ...

傳菜主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:18
2025-08-22
黃女士
1、對樓面經(jīng)理負責(zé),負責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
.負責(zé)售后客服外呼工作,通過電話與客戶進行有效溝通,解答客戶疑問,處理客戶反饋的問題; 普通話標(biāo)準,語音清晰,確??蛻裟軌驕蚀_理解并接受相關(guān)信息; 2.準確記錄客戶信息和反饋,及時整理并上報給上級主管
2025-08-22
崗位職責(zé): 1、能夠有效處理就診患者關(guān)于藥品售出的質(zhì)量 、查詢、投訴及藥品不良反應(yīng)情況,并按時按規(guī)定做好相關(guān)記錄,協(xié)助妥善解決; 2、定期做好藥房基礎(chǔ)知識的培訓(xùn); 3、確認藥品 出入庫及日常管理符合要求; 4、定期盤存,加強藥品效期與質(zhì)量管理,確保藥品質(zhì)量; 5、隨時了解醫(yī)保政策,及時在HIS系統(tǒng)做好價格調(diào)整,并對醫(yī)保調(diào)價前后的藥品進行數(shù)量統(tǒng)計并做好臺賬; 6、嚴格執(zhí)行發(fā)藥的處方核對制度,確保發(fā)藥無誤,且做好與患者的溝通,提升滿意度。 7、負責(zé)醫(yī)院導(dǎo)診、收費、掛號相關(guān)工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),具備西藥士及以上職稱; 2、兩年以上醫(yī)院藥房經(jīng)驗; ...

南寧it主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP