
南寧it主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)365條江南區(qū)140條,平均工資約為4730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售
40000-45000元2025-08-23張偉1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
3、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研
5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)
6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排. -
外貿(mào)主管/外貿(mào)經(jīng)理
6000-7000元2025-08-23吳懿峰不畫大餅,不談空想。加入我們,一起實實在在地搞錢。
你的工作內(nèi)容:
1.外貿(mào)銷售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破
2.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售,市場業(yè)務(wù)拓展,客戶開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績目標(biāo);
3.團(tuán)隊管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員特性,制定業(yè)績目標(biāo),帶動業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行良性業(yè)績競爭,使業(yè)務(wù)團(tuán)隊充滿激情和上進(jìn)心;
4.負(fù)責(zé)部門員工的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作評估,協(xié)助人資部門擬定業(yè)務(wù)考核方案與激勵機(jī)制;
5.定期為部門員工梳理復(fù)盤客戶資源,做好分類,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等;
6.利用現(xiàn)有資源多渠道開發(fā)新市場、新客戶,完成個人銷售目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場競品信息的收集及競爭對手的分析;
8.根據(jù)國家出口和財務(wù)政策、合同條款等規(guī)定,及時處理和協(xié)調(diào)好部門日常工作問題,確保訂單保質(zhì)保量交付,貨款及時催回;
9.參與并推進(jìn)項目工作,參與市場產(chǎn)品的策劃和新產(chǎn)品導(dǎo)入。
我們對你的期待:
1.本科以上學(xué)歷,英語、營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),CET-6及以上,英語能作為工作語言;2-3年以上基于國際站的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗并拿到過結(jié)果,1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2.對產(chǎn)品和市場端變化敏感,能夠為公司銷售策略和產(chǎn)品開發(fā)提出建議;
3.具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識,熟悉平臺規(guī)則及貿(mào)易流程,具備一定談判技巧,能夠獨(dú)立應(yīng)對處理各類售前售中及售后的常見客戶投訴問題;
4.結(jié)果導(dǎo)向,工作積極主動,務(wù)實,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的執(zhí)行力,能夠承受工作壓力;
5.樂觀,敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有一定組織管理能力,能調(diào)動工作氣氛。
關(guān)于我們:
1.主要產(chǎn)品:目前衣架收納金屬品類,國內(nèi)先進(jìn)產(chǎn)線自主研發(fā),工貿(mào)一體,年銷售額過千萬;
2.團(tuán)隊氛圍:團(tuán)隊5人,年輕有活力,沒有上下級隔閡;
3.銷售資源:2個阿里巴巴國際站店鋪&線下展會 -
藥品批發(fā)企業(yè)采購經(jīng)理
10000-11000元2025-08-23人力資源部職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購管理工作,制定并執(zhí)行采購策略,確保采購成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。
2、建立和維護(hù)全國范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源,與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,確保采購渠道的多樣化和穩(wěn)定性。
3、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和工作效率。
4、監(jiān)控市場動態(tài),及時掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場行情,為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升公司整體運(yùn)營效率。
6、負(fù)責(zé)采購合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購管理經(jīng)驗,熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購流程和市場行情。
3、擁有全國范圍內(nèi)的采購資源,能夠快速建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。
4、具備較強(qiáng)的談判能力和合同管理能力,能夠獨(dú)立完成采購合同的談判與簽訂。
5、具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成采購任務(wù)。
6、具備較強(qiáng)的市場分析能力和風(fēng)險控制意識,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購策略。
7、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
檢驗師
5000-6000元2025-08-23江洪彪檢驗師招聘要求通常包括以下方面: 學(xué)歷與專業(yè) ? 學(xué)歷:不限 ? 專業(yè):醫(yī)學(xué)檢驗 資格證書 ? 專業(yè)技術(shù)資格證:需具備檢驗士、檢驗師或主管檢驗師 工作經(jīng)驗 ? 一般經(jīng)驗要求:初級檢驗師一般要求 …… 1-3年工作經(jīng)驗,主管檢驗師等中級及以上崗位通常要求3-5年甚至5年以上工作 專業(yè)技能 ? 操作技能:熟練掌握臨床生化、免疫、細(xì)菌、臨檢等檢驗技術(shù),能熟練操作血細(xì)胞分析儀、生化分析儀、免疫分析儀等各類檢驗儀器設(shè)備 -
采購經(jīng)理+雙休+五險一金
10000-15000元2025-08-23方女士一、崗位職責(zé): 1、采購計劃: (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略、歷年有效數(shù)據(jù)信息,制定年度、季度、月度采購計劃; (2)完善公司采購制度。? 2、采購實施: (1)價格管理:符合三家比價原則。 (2)采購實施:根據(jù)采購計劃,按時、按質(zhì)、按量、按流程完成采購工作,保障生產(chǎn)部門及非生產(chǎn)部門的需求。 (3)采購詢價:滿足業(yè)務(wù)部門多品類快速詢價的需求。 3、行情分析:提供行情進(jìn)行專業(yè)分析,為經(jīng)營班子決策提供有效參考數(shù)據(jù); 4、供應(yīng)商管理: (1)供應(yīng)商新增、新產(chǎn)品開發(fā)符合流程要求,并確保在相關(guān)部門有效實施。 (2)現(xiàn)有供應(yīng)商管理,對供應(yīng)商資質(zhì)、質(zhì)量、交期、成本、廉潔等方面進(jìn)行評價管理,明確不... -
人事專員
4000-5000元2025-08-23梁生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘工作,在招聘平臺上發(fā)布職位、篩選簡歷、預(yù)約面試、安排工作安置等; 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、晉升等人事相關(guān)手續(xù),以及勞動合同管理及檔案歸檔工作,及時更新員工信息和人事檔案管理等工作;確保員工流動信息的準(zhǔn)確性,構(gòu)建及維護(hù)人才庫,有效管理各類人才資源。 3.辦理員工的社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)。 4.負(fù)責(zé)員工考勤管理、工資核算及紀(jì)律監(jiān)察,處理員工的考勤異常和違紀(jì)行為。 5.協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛,確保合規(guī)。 6.參與設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)。 7.根據(jù)行政經(jīng)理制定的公司培訓(xùn)計劃,配合組織人員參與培訓(xùn),并反饋培訓(xùn)效果,為行政經(jīng)理調(diào)整培訓(xùn)方案做測評意... -
財務(wù)副經(jīng)理
15000-20000元2025-08-231.畢業(yè)院校:中南財經(jīng)政法大學(xué)、廣西財經(jīng)學(xué)院(優(yōu)先考慮985、211) 2. 畢業(yè)專業(yè):財務(wù)類 學(xué)歷:本科及以上 3. 性別:不限 年齡:30歲以內(nèi),特別優(yōu)秀可以放寬到32歲 4. 工作經(jīng)驗3年及以上,從事的行業(yè)不限 一、 工作內(nèi)容: A. 企業(yè)成本核算; B. 生產(chǎn)車間報表審核、錄入、匯報; C. 客戶貨款核對、結(jié)算管理、開具發(fā)票; D. 記賬憑證、證件資料存檔及查檔管理; E. 生產(chǎn)車間固定資產(chǎn)管理,采購、調(diào)撥、閑置、報廢、盤點情況按時記賬及匯 二、崗位職責(zé):協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展財務(wù)管理工作展開,既需參與核心財務(wù)決策,又要負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)執(zhí)行與團(tuán)隊管理,同時結(jié)合生產(chǎn)... -
南寧?;愤\(yùn)輸監(jiān)控員
3000-4000元2025-08-23企業(yè)介紹:總公司在惠州成立于2002年,主營危化品運(yùn)輸。廣西是全資子公司,主營?;愤\(yùn)輸(除了第七類做不了其他都爭取做)和普貨運(yùn)輸(大宗貨物)。廣西辦公室地址是江南區(qū)研祥智谷。 崗位:監(jiān)控員; 職責(zé)概要: -負(fù)責(zé)實時監(jiān)控物流運(yùn)輸過程,確保貨物按時、安全送達(dá); - 與運(yùn)輸團(tuán)隊保持溝通,及時處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題; - 記錄并分析運(yùn)輸數(shù)據(jù),協(xié)助優(yōu)化運(yùn)輸流程; - 協(xié)助完成相關(guān)報表的整理與提交。 要求:身體健康,忠誠正直、性情沉穩(wěn)、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心; 高中/中專及以上,物流、運(yùn)輸管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 能熟練使用Powerpoint、Word、Excel 要求:1年以上物流監(jiān)... -
人力資源經(jīng)理
5000-10000元2025-08-23黃總崗位職責(zé): 1、對公司的員工管理負(fù)責(zé)、制定員工管理手冊以及編制人員管理制度、規(guī)避勞動糾紛處理: 2、負(fù)責(zé)定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各部門公司的經(jīng)營狀況情況,合理提出調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)建議; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展計劃,進(jìn)行人才的甄別和選拔,人才儲備和梯隊建設(shè); 5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展計劃,完善公司的人才晉升制度通道; 6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司人員需求,結(jié)合績效考核結(jié)果和人才開發(fā)計劃,提出人員調(diào)配意見; 7、負(fù)責(zé)制定公司的薪酬體系,績效管理,提升公司的人員管理; ... -
人力資源主管
5000-8000元2025-08-23黃總崗位職責(zé): 1.深入了解公司業(yè)務(wù)進(jìn)展及人員情況,參與集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,管控用人風(fēng)險: 2.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬,員工關(guān)系等六大模塊的管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的把控,及時發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患及時上報并給出解決方案,防止出現(xiàn)勞資糾紛; 4.負(fù)責(zé)人事制度的完善與修訂,并貫徹執(zhí)行,監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展,監(jiān)督招聘、考勤、工資、內(nèi)部員工異動處理、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜; 5.開展集團(tuán)績效考核工作,及時完成績效審核、做好績效分值、績效工資的核算工作; 6.每月按時完成人力資源科成本報表計劃報表編制工作; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要... -
客服主管
6000-8000元2025-08-23黃思華人事主管崗位職責(zé): 1.團(tuán)隊管理與培訓(xùn) .負(fù)責(zé)公司淘寶、抖音、小紅書等平臺的客服團(tuán)隊日常管理、排班、培訓(xùn)、考核與激勵,確保各平臺客服工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 .制定并執(zhí)行新客服入職培訓(xùn)體系(含產(chǎn)品知識、平臺規(guī)則、話術(shù)技巧),2周內(nèi)讓其獨(dú)立上崗。 .組織每周復(fù)盤會,針對典型客訴案例進(jìn)行分享和話術(shù)優(yōu)化,整體提升團(tuán)隊專業(yè)度。 2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與提升 .建立客服質(zhì)量監(jiān)控體系,每日抽檢聊天記錄,確保響應(yīng)率、滿意度、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 .深度分析客服數(shù)據(jù),輸出《周/月服務(wù)報告》,為運(yùn)營和產(chǎn)品部門提供改進(jìn)建議。 3.復(fù)雜售后問題解決 .作為終極客服,親自處理高難度客訴(如大客戶訂單、高額賠款、重大物流事... -
人力資源主管
7000-10000元2025-08-23李先生崗位職責(zé): 開展招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等工作,以及考勤管理、辦公區(qū)管理。 崗位要求; 1.本科學(xué)歷,3年以上人力實戰(zhàn)經(jīng)驗,招聘能力強(qiáng),能較好落實考勤、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等事務(wù)工作。 2.有施工企業(yè)、礦業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.能適應(yīng)出差礦山。 -
人力行政專員
4000-5000元2025-08-23崗位職責(zé) 1、工商事務(wù)與外勤事務(wù)處理 ?負(fù)責(zé)公司及各分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更、注銷、年報等全套工商手續(xù)的辦理。 ?獨(dú)立完成資料準(zhǔn)備、網(wǎng)上申報、線下遞交、與工商、稅務(wù)、社保等政府部門的溝通對接。 ?及時跟蹤辦理進(jìn)度,確保所有手續(xù)合法合規(guī)、高效完成。 2、采購與資產(chǎn)管理 ?負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、辦公設(shè)備、禮品等物料的采購、比價、入庫及發(fā)放管理。 ?建立和管理供應(yīng)商檔案,維護(hù)良好的合作關(guān)系,優(yōu)化采購流程,控制成本。 3、車輛與后勤管理 ?負(fù)責(zé)公司車輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、清潔、年檢、保險及維修管理。 ?建立車輛使用臺賬,規(guī)范用車流程,確保行車安全。 ?處理公司日常后勤事務(wù),如水電、物業(yè)... -
文案策劃主管
8000-10000元2025-08-23陳先生崗位職責(zé) 1.支持對外推廣的平臺及自媒體提供文案; 2.策劃撰寫相關(guān)品牌的傳播軟文及新聞活動稿件與媒體廣告文字; 3.參與線上線下活動策劃討論,進(jìn)行廣告文案創(chuàng)意; 4.配合策劃撰寫各項目活動推廣所需的文案; 5.配合做好上級主管部門的匯報材料的公文撰寫工作。 任職要求 1.全日制本科學(xué)歷,至少3年左右甲方文案策劃工作經(jīng)驗; 2.漢語言文學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)或?qū)σ陨舷嚓P(guān)專業(yè)有較深的造詣; 3.對文案工作充滿激情,文字功底扎實,出色的文案編寫、撰稿編輯能力; 4.熟悉中國傳統(tǒng)文化,對宋代文件及蘇東坡有興趣且較深見地,創(chuàng)新能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),拒絕平庸,追求創(chuàng)新。 -
文案策劃主管
8000-10000元2025-08-23陳先生崗位職責(zé) 1.支持對外推廣的平臺及自媒體提供文案; 2.策劃撰寫相關(guān)品牌的傳播軟文及新聞活動稿件與媒體廣告文字; 3.參與線上線下活動策劃討論,進(jìn)行廣告文案創(chuàng)意; 4.配合策劃撰寫各項目活動推廣所需的文案; 5.配合做好上級主管部門的匯報材料的公文撰寫工作。 任職要求 1.全日制本科學(xué)歷,至少3年左右甲方文案策劃工作經(jīng)驗; 2.漢語言文學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)或?qū)σ陨舷嚓P(guān)專業(yè)有較深的造詣; 3.對文案工作充滿激情,文字功底扎實,出色的文案編寫、撰稿編輯能力; 4.熟悉中國傳統(tǒng)文化,對宋代文件及蘇東坡有興趣且較深見地,創(chuàng)新能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),拒絕平庸,追求創(chuàng)新。
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程女士投遞了 南寧博源尚科技有限公司 的 采購經(jīng)理+雙休+五險一金 職位2025-08-23
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周小姐投遞了 南寧南國醫(yī)院有限公司 的 檢驗師 職位2025-08-14
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高先生2025-08-11
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梁先生2025-08-10
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譚先生2025-08-02
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4730
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.8%3K
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30.2%4K
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15.1%5K
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22.6%6K-8K
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7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。