南寧it總監(jiān)招聘 logo

南寧it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)115條西鄉(xiāng)塘區(qū)69條,平均工資約為11863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
盧迪
要求:
1、在總監(jiān)指導(dǎo)下,獨(dú)立完成項(xiàng)目相關(guān)的平面創(chuàng)作及執(zhí)行;
2、具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力,幫助其他設(shè)計(jì)人員推進(jìn)并完成日常工作任務(wù),把控作品完稿質(zhì)量;
3、有獨(dú)立的審美,根據(jù)客戶需求,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)主旨;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力及抗壓能力,與項(xiàng)目部緊密協(xié)作;
5、房地產(chǎn)廣告設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者,有代表性案例者優(yōu)先。

媒介專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:90
2025-09-07
人事部
媒介發(fā)展崗位
崗位職責(zé):
崗位總覽:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)媒介資源收集、采購、選點(diǎn)、談判簽約等工作;媒介開發(fā):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有媒介陣地方的關(guān)系維護(hù)和新媒介陣地方的開拓;問題處理:及時(shí)協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運(yùn)營中的各項(xiàng)問題;
配合協(xié)調(diào):配合媒介總監(jiān)處理其他項(xiàng)目相關(guān)工作;配合其他媒體產(chǎn)品線的媒體整合購買執(zhí)行工作;
目標(biāo)任務(wù):根據(jù)公司的媒介開發(fā)指標(biāo)按時(shí)完成媒介開發(fā)計(jì)劃。
任職要求:
1.專業(yè)不限,能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件,
2.勤勉上進(jìn)、品行端正、三觀優(yōu)良、吃苦耐勞、有責(zé)任心;
3.具有清晰的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)、問題處理、商務(wù)談判能力。開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃信念感強(qiáng)有目標(biāo),行動力佳;
4.有一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,原則性強(qiáng)能保守公司重要商業(yè)信息。
崗位發(fā)展:媒介經(jīng)理-媒介副總監(jiān)/總監(jiān)
薪資范圍:月薪4K-5K/月
薪資福利:基礎(chǔ)薪資+績效工資+開發(fā)提成+續(xù)約提成+補(bǔ)助津貼+入職即繳納五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利
2025-09-07
人事部
品牌創(chuàng)意總監(jiān)
崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)搭建與管理:負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的搭建和管理工作,確保高質(zhì)量完成公司品牌創(chuàng)意目標(biāo)。
2、客戶需求挖掘與實(shí)現(xiàn):挖掘客戶意圖,提供符合客戶需求的創(chuàng)意設(shè)計(jì)思路和具體落地表現(xiàn)。
3、創(chuàng)意創(chuàng)作與指導(dǎo):可獨(dú)立創(chuàng)作也可引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作頭腦風(fēng)暴,為團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)性建議。
4、團(tuán)隊(duì)整合與協(xié)調(diào):有效整合團(tuán)隊(duì),梳理創(chuàng)意組的工作組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)新人。
5、員工關(guān)懷與反饋:定期跟進(jìn)組員心理及工作情況,并有日報(bào)進(jìn)行反饋工作,且定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上創(chuàng)意策劃、市場營銷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、創(chuàng)意思維活躍,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高質(zhì)量創(chuàng)意方案。
4、熟悉品牌推廣和市場營銷,對市場趨勢敏感。
5、溝通能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、策劃、內(nèi)容等團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。
6、薪資待遇:6000元~10000元/月+提成。
7、工作時(shí)間:工作時(shí)間為周一至周五,上午9:00至下午6:00,雙休。
2025-09-07
楊凡
工作職責(zé) 1.協(xié)助公司各類活動的策劃、籌備及實(shí)施工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行工作,跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制,保證活動順利進(jìn)行; 4.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時(shí)間節(jié)點(diǎn),保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍4000-500...

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:132
2025-09-07
甘盛楠
無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-09-07
尹小姐
南寧三大校區(qū)分別位于:江南萬達(dá)廣場、青秀綠地、青秀盛天地 二、其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理 …… —校區(qū)總監(jiān); 4、員工社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動; 7、員工福利; 8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后
2025-09-07
吳小強(qiáng)
大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) …… ;優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時(shí)間: 朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間;錯(cuò)開高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人
2025-09-07
人力資源部
崗位職責(zé): 1、人力資源規(guī)劃與實(shí)施:根據(jù)企業(yè)未來三年發(fā)展目標(biāo),提前擬訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提前做好人才招聘儲備和培養(yǎng)計(jì)劃,為組織發(fā)展提供合格人才; 2、人力資源管理體系和行政管理體系構(gòu)建:構(gòu)建并運(yùn)營高效、合規(guī)、安全、以人為本的人事行政體系、為制造運(yùn)營提供堅(jiān)實(shí)的人力資源與行政后勤保障,支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并有效控制成本,明確獎罰機(jī)制、明確企業(yè)各部門的紅線原則 ; 3、公司年度目標(biāo)管理:根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,分解各部門需要承接的年度工作目標(biāo),制定部門年度工作計(jì)劃,建立各部門年度考核指標(biāo)、月度考核指標(biāo)。 4、招聘與配置:主導(dǎo)制定招聘策略,確保關(guān)鍵崗位及時(shí)高質(zhì)量供給,優(yōu)化內(nèi)部人才調(diào)配機(jī)制...
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:114
2025-09-07
甘盛楠
無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。

市場總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 證券 瀏覽:9
2025-09-07
楊女士
任職資格: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,具有五年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、具有營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。 3、誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守; 4、取得證券從業(yè)資格,具備基金從業(yè)資格 5、公司規(guī)定的其它條件。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員活動量管理和晨會、夕會、周會、月會等各項(xiàng)會議的組織; 3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理; 4、制定所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施; 5、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計(jì)劃; 6、完成營業(yè)部交辦的其它工作。

營銷總監(jiān)

15000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 服裝 瀏覽:14
2025-09-07
張臣義
工作內(nèi)容,組建團(tuán)隊(duì),開發(fā)市場 工作時(shí)間,自由支配 薪資待遇,年薪30萬+超額分紅
【由于公司發(fā)展需求,實(shí)習(xí)生請勿投放簡歷,謝謝】對設(shè)計(jì)審美有一定要求,把控設(shè)計(jì)主線,可以是細(xì)節(jié)控,日常管理部門。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:150
2025-09-07
鄧曼婷
專員->團(tuán)隊(duì)經(jīng)理->部門總監(jiān)->分公司總經(jīng)理 二.崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 (1)想賺錢,有企圖心,優(yōu)秀可放寬年齡限制 (2)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力
2025-09-07
Shirley
崗位職責(zé): 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成品牌策略規(guī)劃及制定; 2.通過各種渠道收集.整理客戶信息,從中挖掘有效信息; 3.客戶資料的管理工作; 4.管理并運(yùn)營數(shù)字營銷及新媒體項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的創(chuàng)意和管理
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 瀏覽:4
2025-09-07
人事部
1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電子工程相關(guān)專業(yè),熟悉集成業(yè)務(wù)并有一項(xiàng)以上的高級認(rèn)證 2.有較強(qiáng)的公眾表達(dá)能力 3.有很強(qiáng)的售前方案書寫和溝通能力 4.有較好的管理能力 5.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件
約 298 個(gè)崗位
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 35K,最多人拿:1W以上
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    3K
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    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 65.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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