
南寧it總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)115條西鄉(xiāng)塘區(qū)59條,平均工資約為12700元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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空間設計總監(jiān)
5000-10000元2025-06-25覃麗【由于公司發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷,謝謝】對設計審美有一定要求,把控設計主線,可以是細節(jié)控,日常管理部門。 -
學管師
4000-8000元2025-06-25向英妮崗位職責:
1、登記學員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔;
2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質(zhì)量分析會,建立穩(wěn)定良好關系;
3、負責系統(tǒng)建班,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄;
4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務;
5、負責學生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力;
3、熱愛教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強;
薪酬福利:
1、薪酬:4000-10000元/月
2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動
3、入職9個月及以上可以成為校區(qū)合伙人,享有分紅
晉升空間:學習管理師—教務主管—教學副校長—教務總監(jiān)—教學教務副總裁
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市場專員
4000-6000元2025-06-25尹小姐維開優(yōu)勢:
只要你
熱愛教育行業(yè),對于目標堅持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達能力、溝通能力及團隊合作精神。
自信樂觀、親和力強、樂于挑戰(zhàn)、積極主動。
思路敏捷、很強的學習能力,很強的服務意識。
你將獲得
靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺。
教育機構(gòu)領域最科學最領先的專業(yè)的培訓。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團隊活動,人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的培訓機制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會保險(五險);
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、正式員工一年一次定期員工體檢;
7、正式員工一年一次國內(nèi)或國外旅游福利;
8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;
崗位說明:
1、負責機構(gòu)品牌宣傳、收集目標客戶名單、微信公眾號掃碼增粉。
2、與小區(qū)物業(yè)洽談,進駐小區(qū)設點,開展活動等。
3、與商場或商業(yè)街洽談,進駐南寧各商場設點、開展活動等。
4、負責市場活動的物料采購、準備,活動執(zhí)行。
5、負責兼職的招聘、培訓、和工作安排。
6、開發(fā)新的市場渠道開展異業(yè)合作。
7、市場經(jīng)理安排的其他市場工作。
(薪資:試用期工資3000,轉(zhuǎn)正后4千—6千以上,上不封頂) -
生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
20000-40000元2025-06-25工作職責: 負責廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。 任職要求: 1、45歲以下,冶金化工類專業(yè)本科以上學歷; 2、5年以上化工類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標,能提出產(chǎn)線存在問題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設備管理相關知識。 沒有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞,優(yōu)秀者待遇***! -
市場部總監(jiān)/合伙人
8000-13000元2025-06-25黃女士工作內(nèi)容: 嚴格按集團經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理,負責市場部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有積極的上進心和事業(yè)心,有較強的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。 -
營銷經(jīng)理
8000-12000元2025-06-25莫經(jīng)理晉升空間:經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 -
設計師
8000-10000元2025-06-25張女士6、晉升發(fā)展途徑:主筆設計師-首席設計師-設計部總監(jiān) 崗位要求 1、年齡要求24~35歲 2、大專及以上學歷,室內(nèi)設計、家具設計、環(huán)境藝術(shù)設計、平面設計、建筑設計等相關專業(yè) 3、家裝經(jīng)驗3年以上 -
全屋定制設計師
6000-8000元2025-06-25李女士家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬 2.五險+團隊PK+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習設計師—設計師—設計部主管—設計部經(jīng)理—總監(jiān) -
高端家具銷售顧問
5000-10000元2025-06-25張女士傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學習、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售代表—店長助理——經(jīng)理—銷售經(jīng)理——總監(jiān) -
酒店銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-06-25劉經(jīng)理經(jīng)理崗位職責: 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定相關銷售政策,編制部門有關的各項銷售計劃; 2、協(xié)助部門總監(jiān)做好市場推銷工作; 3、協(xié)助部門總監(jiān)做好客源市場分析及預測; 4、根據(jù)部門總監(jiān)安排,出席有關會議及同客戶的業(yè)務會議 …… ,經(jīng)批準代表飯店與客戶簽約; 5、做好所屬員工考核、考勤及評估工作; 6、在部門總監(jiān)外出期間做好其代理工作。 …… 4、指導、檢查部門銷售函件、報價,以確保準確; 5、檢查落實大型活動、重點客人的接待安排工作,必要時與相關部門一起協(xié)商解決,落實銷售承諾; 6、定期拜訪重要客戶,維修好客戶關系; 7、完成部門總監(jiān)交辦的其他各項工作 -
技術(shù)總監(jiān)
6000-10000元2025-06-25陸瑞海硬件電路設計。單片機編程。應用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。 -
市場部總監(jiān)
15000-30000元2025-06-25何經(jīng)理崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌管理公司業(yè)務市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施; 2、負責營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負責公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運營,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測; 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運營,特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃,責任心強. 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、崗位薪資:年薪30-50w. -
高薪誠聘室內(nèi)設計總監(jiān)
10000-15000元2025-06-25吳經(jīng)理1、裝飾設計、室內(nèi)設計,環(huán)境藝術(shù)相關畢業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,有大型設計院及知名設計院2年以上工作經(jīng)驗; 3、能獨立完成2萬平方以上室內(nèi)設計項目,有設計團隊管理經(jīng)驗; 4、有項目設計實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、powerPoint、Photoshop軟件;6、善于溝通,表達能力強,有團隊精神; 7、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感,表達能力強。 8、敬業(yè)精業(yè),吃苦耐勞,良好的協(xié)調(diào)能力團隊合作精神。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:建筑設計·裝修裝飾 -
家裝設計助理
2000-4000元2025-06-25陳女士室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)專科及以上學歷; 2.優(yōu)秀應屆生; 3.有較強的視覺搭配能力,能熟練操作CAD、3D、Ps、酷家樂等設計軟件; 4.極強的溝通、營銷能力; 晉升空間:設計助理→設計師→設計經(jīng)理→總監(jiān) -
市場營銷代表
4000-8000元2025-06-25陳女士晉升空間:儲備管理崗-團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
南寧相關熱門崗位
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南寧it總監(jiān)招聘最新投遞
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李先生投遞了 南寧市邕江賓館有限責任公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-06-30
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莫先生投遞了 南寧市維開教育服務有限公司 的 市場專員 職位2025-06-29
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楊先生投遞了 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司 的 市場營銷代表 職位2025-06-26
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老先生投遞了 南寧市富林家具經(jīng)營部 的 高端家具銷售顧問 職位2025-06-22
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資
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12700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
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2.5%4K
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5%5K
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7.5%6K-8K
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17.5%8K-1W
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67.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。