南寧it總監(jiān)招聘 logo

南寧it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)115條西鄉(xiāng)塘區(qū)59條,平均工資約為12700元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it總監(jiān)技術總監(jiān)ctoit技術總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:7
2025-06-23
人力資源部
任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗;
3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協調、領導及管理能力。
崗位職責
1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批;
2. 負責硬件設施采購審批;
3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據銷售、服務流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現銷售、服務滿意度目標;
5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施;
6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進;
7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
KPI指標
1、維修產值目標達成率;
2、配件目標完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務運營檢核評分;
5、客戶保持率。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-06-23
劉凱寧
崗位職責:
1、負責文旅招商活動的策劃與執(zhí)行,吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標。
2、制定項目招商計劃和方案,規(guī)范招商流程。
3、負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經營場地。
4、負責招商招商渠道拓展,開發(fā)新商戶,拓寬招商渠道。
5、定期進行詳細的市場調研、分析市場變化并及時反應市場信息。
6、負責與客戶洽談、條款修改、簽訂合同,并為入駐的企業(yè)提供相關服務。
7、負責客戶接待,認真講解招商政策, 回答客戶疑問。
8、適時更新標桿品牌資訊,搭建品牌資源庫。
任職資格:
1、具備出色的溝通能力和商務談判技巧。
2、能夠獨立完成招商任務,具有較強的項目管理能力。
3、擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協作。
4、有文旅項目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經驗或資源者優(yōu)先。
福利待遇:
1.試用期3個月,底薪+提成,薪酬范圍8000-20000元。
2.社保福利,提供吃住。
2025-06-23
韋女士
崗位職責:
1、負責廣西或廣東區(qū)域內酒店加盟項目的開發(fā)工作;
2、帶領團隊完成項目拓展任務;
3、負責尋找適合開設酒店的物業(yè)和發(fā)展?jié)撛谕顿Y人;
4、負責對酒店項目進行市場調研和評估,并向意向加盟商介紹品牌結合產品理念、加盟模式、公司政策、樹立維護品牌的良好形象;
5、加盟店簽約并協助籌建;
6、配合執(zhí)行酒店集團品牌宣傳及維護的相關事宜。
職位要求:
1、國內知名連鎖品牌商務拓展部門經理及以上崗位經驗;
2、投資人、物業(yè)方面資源豐富;
3、有較強的談判能力;
4、有組建團隊和帶領團隊的管理能力;
5、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn)。
2025-06-22
開拓市場,組建自己的團隊,培訓新員工!完成公司月銷量!語言表達能力強,能獨立處理各類問題!

服裝店長/店員

6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 瀏覽:149
2025-06-22
李婕
確保店內環(huán)境舒適宜人 工作地點:桂林高新萬達一樓陌上染云女裝 面試地點:桂林高新萬達一樓以禾女裝 底薪+提成+工齡工資+全勤獎+法定假日3薪+年假+五險 成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導-區(qū)域經理—總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:20
2025-06-21
張堅強
3、電話鎖定意向客戶,然后微信跟進,邀約上門即可 三、[晉升] 客戶經理-團隊主管-團隊經理-總監(jiān)(每三個月有一次公平、公開、不限工齡的晉升機會) 四、【上班時間]: 1、朝九晚六,下午茶時間:
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:2
2025-06-21
張堅強
4、電話鎖定意向客戶,然后微信跟進,邀約上門即可 三、[晉升] 客戶經理-團隊主管-團隊經理-總監(jiān)(每三個月有一次公平、公開、不限工齡的晉升機會) 四、【上班時間]: 1、朝九晚六,下午茶時間:
2025-06-21
潘女士
人資經理
總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標。
2025-06-21
潘女士
人資經理
職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標; 2、每月月底制定下達總經辦審批通過的下月工作計劃,內容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃,制定培訓計劃,定期組織培訓課程; 3、按時完成每月工作總結及計劃報備總經辦審閱; 4、負責卡法市場,開發(fā)新來顧客,維護客氣; 5、負責公司及加盟店業(yè)務流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理; 6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作,保證老員工達標; 7、在培訓中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力,不斷完善培養(yǎng)出優(yōu)秀員工; 8、負責配合公司人事、財務下達的文件通知。 工作內容: 1、...

成本總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 房地產 瀏覽:11
2025-06-21
房住學
職位描述 1、負責建立和完善公司成本管理體系,建立成本管理的各項制度、流程和標準; 2、根據集團公司成本管控要求,負責組織項目各階段目標成本測算及相關成本指標數據編制、提出成本控制建議; 3、負責公司項目投拓階段目標成本編制及成本策劃編制; 4、項目施工過程動態(tài)成本分析和監(jiān)控,編制成本月報、提出目標成本調整建議,建立信息臺帳; 5、負責材料認價、設計方案及成本優(yōu)化測算工作; 6、協助分管領導提供投資決策所需成本招采數據,完成集團公司制定的戰(zhàn)略目標; 7、完成項目完工后評估,統籌更新成本數據庫; 8、參與公司產品分級適配標準建立及工程成本限額標準制定。 9、兼任集團部分招采工作...

市場總監(jiān)

3500-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-06-21
孔德炘
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結算方式:月結 招聘截止時間:2024-12-18 大健康,醫(yī)美市場開拓,具有較強的市場開拓與銷售技能優(yōu)先.要求較好的談吐,形象氣質佳.可全職也可兼職.工資待遇面談.一經錄取,待遇從優(yōu)!
2025-06-21
房住學
職位描述: 1、組織開發(fā)符合標準要求的承包商、供貨商并進行評價分級,構建供應鏈平臺數據; 2、根據項目進度組織編制招標計劃并組織、協調落實; 3、與相關部門領導組成招標委員會,并組織召開相關的評審會議; 4、組織相關專業(yè)部門編制標底文件并發(fā)布招標公告; 5、負責組織相關部門審查投標單位的資質和進行必要的現場考察; 6、協助招標委員會進行評標、開標,完成承包商或機電設備供應商的招標; 任職要求: 1、全日制專科及以上學歷,造價管理、工程管理等相關專業(yè); 2、在房地產企業(yè)從事招采管理工作8年以上; 3、掌握房地產開發(fā)項目運作流程、合同管理、招投標和供應商管理知識; 4、具備對...
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:27
2025-06-20
崗位職責: 1、協助項目總監(jiān)進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產品開發(fā)采購、營銷策劃、視覺呈現、客戶服務等各方面的推進工作 3、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。
2025-06-20
羅女士
1、根據國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標流程,不斷優(yōu)化提升公司財務管理; 2、 收集與研究國家最新稅務政策,把握最新稅收動態(tài)。對公司進行合理的稅收安排和稅務籌劃,并提出建設性節(jié)稅建議。 3、 復核并監(jiān)督各種收支工作,確保現金、銀行日記賬的一致性; 4、 統籌公司總賬核算、會計憑證標準制定、復核等工作; 5、 統籌公司稅務籌劃、各項稅務核算、申報等合理性、及時性工作; 6、 按時完成月度、季度、年度各會計報表的匯總、編制、分析,報公司領導備案決策; 7、 參與公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預警工作; 8、 統籌公司工商年檢及配合會計事務所完成年度審計工作;...
約 269 個崗位
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南寧技術總監(jiān)招聘工資

¥ 12700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 2.5%
    4K
  • 5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 17.5%
    8K-1W
  • 67.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧技術總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧技術總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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