
南寧it總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)293條西鄉(xiāng)塘區(qū)125條,平均工資約為12558元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-07-28陳女士崗位職責(zé):
1.在公司接待客戶,了解客戶信息及需求,洽談客戶;
2.進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、后期跟進(jìn)服務(wù)工作;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹。
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)或接受設(shè)計(jì)培訓(xùn)者優(yōu)先;
2.有裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)師助理、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可做設(shè)計(jì)師培訓(xùn)或適應(yīng)期;
3.熱愛設(shè)計(jì),吃苦耐勞,想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展,強(qiáng)烈賺錢、拿高薪欲望動(dòng)機(jī)。
薪資福利:
1.基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+設(shè)計(jì)費(fèi)+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+其他福利(月均10K-1.5W);
2.豐厚多樣的獎(jiǎng)金。(績(jī)效獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等);
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn));
4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師- 設(shè)計(jì)經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理);
5.豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤等);
6.特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的年休假;
7.彈性的上班時(shí)間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合、快樂激情的氛圍;
8.三層樓辦公場(chǎng)地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境。
公司優(yōu)勢(shì):
1.13年品牌,平臺(tái)優(yōu)越,客戶認(rèn)可;
2.有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)拓展部、電話營(yíng)銷部,網(wǎng)銷營(yíng)銷部提供客戶資源;
3.注重團(tuán)隊(duì)及合作,有設(shè)計(jì)總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單;
4.一樓寬敞接待區(qū)、二樓軟裝體驗(yàn)館、三樓材料展示廳,最大限度滿足客戶需求。 -
家裝顧問
6000-8000元2025-07-28陳女士主要工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 25-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
按勞取酬:
正常干3000-6000元/月
努力干6000-10000/月
使勁干10000以上/月 -
普通項(xiàng)目代表
3000-6000元2025-07-28胡永尚1.任職資格:
(1)營(yíng)銷、商務(wù)、行政等專科以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)年齡 22-28 歲以內(nèi);
(3)熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT、ERP等辦公軟件,電腦操作熟練 速度快;
(4)有較強(qiáng)的表達(dá)能力,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;
(5)較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的人際交往能力和協(xié)調(diào)能力;
2.崗位職責(zé)
(1)對(duì)辦公軟件熟練掌握;
(2)要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作;
(3)有一定商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急躁;
(4)能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);
(5)服從安排,協(xié)助商務(wù)經(jīng)理完成本部門的銷售任務(wù);
崗位福利:1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+社保(具體***)
2、季度活動(dòng)組織;月度活動(dòng)組織;豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如員工聚餐、K歌、節(jié)日晚會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游等。
3、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃;
4、新員工帶薪培訓(xùn);
5、完善暢通的升遷制度
職業(yè)發(fā)展:商務(wù)-高級(jí)商務(wù)-商務(wù)經(jīng)理--代理總監(jiān)-總監(jiān)
6、公司是由一群年輕人組成,工作氛圍好,個(gè)人可施展空間大,周末雙休 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-9000元2025-07-28陳女士晉升空間:專員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 -
銷售精英
5000-10000元2025-07-28陳女士:打造專屬客戶服務(wù)圈層,建立長(zhǎng)期價(jià)值關(guān)系 【晉升快車道】 新人保護(hù)期→3個(gè)月成為超級(jí)顧問→1年帶團(tuán)隊(duì)→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師(保底+團(tuán)隊(duì)分紅)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(管理津貼)→總監(jiān) -
媒介專員
4000-5000元2025-07-28人事部崗位發(fā)展:媒介經(jīng)理-媒介副總監(jiān)/總監(jiān) 薪資范圍:月薪4K-5K/月 薪資福利:基礎(chǔ)薪資+績(jī)效工資+開發(fā)提成+續(xù)約提成+補(bǔ)助津貼+入職即繳納五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利 -
生產(chǎn)部部長(zhǎng)
7000-12000元2025-07-28黃曉晨崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性,同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
10000-13000元2025-07-28黃冰1、負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)計(jì)部門全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;2、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果,3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;4、對(duì)各階段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核,對(duì)設(shè)計(jì)效果、施工圖質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、施工跟進(jìn)服務(wù)、完工滿意度等各項(xiàng)設(shè)計(jì)部相關(guān)工作負(fù)責(zé)。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督、指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7. 能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決,具... -
設(shè)計(jì)總監(jiān)助理
8000-13000元2025-07-28室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。技能要求: CAD,深化,施工圖 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、熟練使用AUTOCAD,能快速準(zhǔn)確繪制平、立面圖及節(jié)點(diǎn)大樣圖; 3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需跟進(jìn)過大型專案裝飾項(xiàng)目; 4、工作勤奮、踏實(shí)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí); 5、此職位有機(jī)會(huì)到項(xiàng)目部工作,需能適應(yīng)出差。 -
化妝師
4000-7000元2025-07-28周新+目標(biāo)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金=5000-7000元/月以上 上班地點(diǎn):萬象店 / 江南店 面試地址:麥琪總部江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車主題公園D區(qū)2樓 晉升空間:化妝師-組長(zhǎng)-部門主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) -
影樓選片師
4000-9000元2025-07-28周新晉升空間:門市選片師--門市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
門店選片師
4000-9000元2025-07-28周新晉升空間:門市選片師--門市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
家裝顧問
5000-8000元2025-07-28聶斌晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng),綜合5-8k(上不封頂),各種獎(jiǎng)金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利, -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
10000-20000元2025-07-28吳經(jīng)理工作內(nèi)容:1:熟練掌握各種裝修材料及施工工藝的相關(guān)知識(shí),嚴(yán)格控制預(yù)算成本;
2:熟悉相關(guān)規(guī)范,具有較高的藝術(shù)審美觀和審核圖紙能力;
3:具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),協(xié)助設(shè)計(jì)師簽單。
4:對(duì)文字有較好的駕馭能力,服從公司管理,具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),待人接物大方得體。
5:知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
6:極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力;
7:具有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、客戶談判、施工監(jiān)督能力;
職位要求:1:室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2:較強(qiáng)的溝通能力和談判... -
美容導(dǎo)師
4000-8000元2025-07-28吳經(jīng)理待遇:3000-4000無責(zé)任底薪+差補(bǔ)+提成;新員工平均工資4000元以上,老員工7000元以上交通便利距離火車站地鐵口i出口150米,有五險(xiǎn)晉升空間初級(jí)美導(dǎo)-中級(jí)美導(dǎo)-高級(jí)美導(dǎo)-品牌主管-品牌總監(jiān)
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南寧it總監(jiān)招聘最新投遞
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呂先生投遞了 南寧市珍禾美業(yè)化妝品商行 的 美容導(dǎo)師 職位2025-07-31
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資
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12558
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
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2.3%4K
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4.7%5K
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7%6K-8K
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16.3%8K-1W
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69.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。