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南寧培訓(xùn)公司Java招聘

桂聘提供2025年4月南寧培訓(xùn)公司Java最新招聘,青秀區(qū)62條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為7988元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多Javajava開(kāi)發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 培訓(xùn) 軟件 投遞:1人 瀏覽:9
2025-04-13
徐生
工作職責(zé):
1、參與產(chǎn)品需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)(類設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì));
2、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,開(kāi)發(fā)相應(yīng)的軟件模塊;
3、完成核心代碼(算法等)的開(kāi)發(fā),并指導(dǎo)軟件工程師完成開(kāi)發(fā)任務(wù);
4、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;
5、研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié),編寫相應(yīng)說(shuō)明書(shū)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、精通Java,有3年以上Java深層次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備深厚的Java功底;
3、精通面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計(jì),熟悉設(shè)計(jì)模式;
4、熟悉Hibernate、Spring等開(kāi)源框架;
5、熟悉Tomcat/nignx應(yīng)用服務(wù)器,并熟練掌握Tomcat/nignx部署和使用。對(duì)網(wǎng)站架構(gòu)、高并發(fā)及性能調(diào)優(yōu)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟練使用SQL和存儲(chǔ)過(guò)程,熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)管理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,在對(duì)新技術(shù)的掌握方面保持與時(shí)俱進(jìn);
8、為人誠(chéng)信,思維嚴(yán)謹(jǐn),工作積極主動(dòng),能承受一定的工作壓力;
9、工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng),有良好的質(zhì)量意識(shí),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
南寧-青秀區(qū) 1人 培訓(xùn) 軟件 投遞:1人 瀏覽:7
2025-04-13
徐生
崗位職責(zé):
1、程序開(kāi)發(fā)工作,偏后端。
2、測(cè)試,維護(hù)已有程序的升級(jí)和錯(cuò)誤更正。
3、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目新功能,協(xié)同完成項(xiàng)目升級(jí)工作。
任職資格:
1、有獨(dú)立分析解決問(wèn)題能力,較好的人際溝通能力。
2、具備編程思維、算法思維。
3、掌握J(rèn)ava語(yǔ)言基礎(chǔ)、Java集合、Java多線程、Java面向?qū)ο缶幊?、掌握SQL語(yǔ)法、Javascript語(yǔ)法、HTML/CSS語(yǔ)法等。
以下技能優(yōu)先考慮:
4、掌握J(rèn)ava Web開(kāi)發(fā)、熟練使用Spring MVC、Spring Boot、MySQL、MyBatis、Redis、Tomcat等。
約 2 個(gè)崗位

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南寧Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    2K
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    6K-8K
  • 22.5%
    8K-1W
  • 29.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.6%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.3%,大專占0.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 3-5年
    0.9%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,3-5年占0.9%。
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