
南寧java微服務(wù)架構(gòu)工程師招聘
桂聘提供2025年9月南寧java微服務(wù)架構(gòu)工程師最新招聘,良慶區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為7706元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多java微服務(wù)架構(gòu)工程師java微服務(wù)架構(gòu)工程師java開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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java開發(fā)工程師(全棧方向)-雙休
5000-7000元2025-09-28崗位職責(zé):
Java工程師
1、負(fù)責(zé)核心模塊的業(yè)務(wù)需求IT實現(xiàn)中的概要設(shè)計、輸出高質(zhì)量代碼,落地開發(fā)者測試,保障所實現(xiàn)的需求滿足質(zhì)量,性能等要求;
2、對責(zé)任代碼倉的代碼質(zhì)量進行看護,定期審視代碼及DFX重構(gòu)需求,持續(xù)構(gòu)建代碼的可讀性和維護性。
崗位要求:
1、熟悉數(shù)據(jù)庫、緩存、消息隊列、索引等技術(shù);
2、熟悉主流微服務(wù)框架,熟練掌握SpringCloud/Dubbo、SpringBoot、MyBatis等框架,了解其機制及原理;
3、熟悉MySQL/PG等數(shù)據(jù)庫,Redis、MongoDB、Kafka/RabbitMQ/RocketMQ、ZK、ES等中間件使用及調(diào)優(yōu)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程等計算機相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2、具備一定的產(chǎn)品思維,能夠從業(yè)務(wù)需求出發(fā),設(shè)計并實現(xiàn)技術(shù)解決方案。參與公司項目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、編碼和測試等開發(fā)工作
3、了解前端開發(fā)技術(shù)(如React、Vue.js、vben5)、熟練掌握至少一種后端開發(fā)語言(如Python、Java、Go、Node.js等),具備扎實的編程基礎(chǔ)和良好的代碼規(guī)范。
4、熟悉主流后端框架(如Spring Boot、Express、Spring cloud等),能夠獨立完成后端服務(wù)的開發(fā)和部署。
5、熟悉常用數(shù)據(jù)庫,熟練掌握MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis等。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,邏輯清晰,有較強的事業(yè)心和責(zé)任心; -
研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-09-27雷靜薇崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進性、穩(wěn)定性與擴展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進度與質(zhì)量,及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題,確保項目按時、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景,掌握常用算法(排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機制、鎖機制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。
3、熟悉掌握常用設(shè)計模式,理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計模式解決特定設(shè)計問題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計能力,能夠獨立設(shè)計可擴展、高可用、高性能、易維護的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗,精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進行性能瓶頸分析;具備強大的線上問題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師,進行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動技術(shù)決策和技術(shù)改進。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢,具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實踐的能力。對所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強烈的責(zé)任心,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決,對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時間、成本、風(fēng)險),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實際的AI項目工作經(jīng)驗。
8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗。
9、具備出色的溝通表達與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動多方協(xié)作。
10、具備較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。 -
java開發(fā)工程師
6000-7000元2025-09-27陳融圣1、負(fù)責(zé)公司后端系統(tǒng)的開發(fā)、優(yōu)化和維護,確保系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定、安全運行。與團隊成員緊密合作,參與公司核心產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試及部署工作,確保項目按時按質(zhì)完成。
2、負(fù)責(zé)Java后端服務(wù)的開發(fā),包括業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、接口設(shè)計等;
3、參與系統(tǒng)需求分析、設(shè)計、編碼、測試及上線工作;
4、對現(xiàn)有系統(tǒng)進行性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性;
5、編寫清晰、規(guī)范、可維護的代碼,并進行單元測試;
6、配合前端工程師完成前后端接口的開發(fā)與調(diào)試;
7、解決項目中的技術(shù)難題,進行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新;
8、編寫技術(shù)文檔,對團隊成員進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,1年以上Java開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟練掌握J(rèn)ava語言及面向?qū)ο缶幊趟枷?,熟悉Java核心類庫;
3、熟練掌握Spring、MyBatis等主流Java框架,并了解其原理;
4、熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計、SQL優(yōu)化及至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL、Oracle、postgresql)熟悉postgresql優(yōu)先;
5、熟練使用Maven、Git等版本控制和構(gòu)建工具;
6、了解Linux操作系統(tǒng),熟悉常用命令及Shell腳本編寫;
7、熟悉JVM調(diào)優(yōu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程等Java高級特性;
8、對微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)、緩存技術(shù)(如Redis)、消息隊列(如Kafka)等有一定了解;
9、有良好的編程習(xí)慣,注重代碼質(zhì)量和可維護性;
10、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
11、對新技術(shù)有濃厚興趣,有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。 -
后端開發(fā)工程師
8000-13000元2025-09-22黃維薇系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā) 設(shè)計和開發(fā)高性能、可擴展的 Java 應(yīng)用程序。 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,確保系統(tǒng)的可維護性和可擴展性。 編寫高質(zhì)量、可重用的代碼,并進行代碼審查。 2. …… 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo) 指導(dǎo)和培訓(xùn)初級工程師,提升團隊整體技術(shù)水平。 參與技術(shù)決策,推動技術(shù)棧的演進和優(yōu)化。 …… 工作經(jīng)驗: 至少 5 年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗,有大型系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 熟悉 Spring、Spring Boot、Hibernate、springCloud 等主流 Java 框架。 熟悉微服務(wù)架構(gòu),有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. …… 技術(shù)技能: 精通 Java 編程語言,熟悉多線程、并發(fā)編程。 熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化,熟悉 SQL 和 NoSQL 數(shù)據(jù)庫。
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧java微服務(wù)架構(gòu)工程師招聘最新投遞
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徐先生投遞了 福州達華智能科技股份有限公司 的 java開發(fā)工程師 職位2025-09-16
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南寧Java招聘工資
¥
7706
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
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4.4%2K
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3.4%3K
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6.8%4K
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13.6%5K
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24.7%6K-8K
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21.7%8K-1W
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28.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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中專0.3%
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本科0.7%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,中專占0.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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3-5年0.7%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,3-5年占0.7%。