1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧加工主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧加工主管最新招聘,青秀區(qū)6條興寧區(qū)1條,平均工資約為6437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多加工主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地推銷售專員-7險1金 提供住宿
6000-11000元15小時前莊劍湖一、工作內(nèi)容:
1.根據(jù)業(yè)績指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日;
2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場地推銷售工作;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開發(fā)與關(guān)系維護(hù),挖掘商機(jī),促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4.公司石材銷售業(yè)務(wù),石材物流,石材加工耗材及智能設(shè)備產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷售;
5.搜集及反饋相關(guān)市場信息;
6.配合上級領(lǐng)導(dǎo),完成其他臨時工作。
二、任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,半年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識;
2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通;
3.市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售和推廣工作;
5.能適應(yīng)長期出差;
6.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度。
三、工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場商戶/礦企/石材加工廠等;
四、薪資:無責(zé)底薪4k+成長績效激勵+銷售提成(業(yè)績完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵獎勵(前期積累,中后期收入高);
完善的福利:駐地提供住宿,7險一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工團(tuán)建活動,季度1次探親路費(fèi)報銷,春節(jié)額外團(tuán)聚假;
五、晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān);
六、豐富的榮譽(yù)評選:月度績效獎、銷冠獎、團(tuán)隊(duì)獎、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。
七、培訓(xùn)發(fā)展:完善入職培訓(xùn),上崗1對1師傅帶教,從業(yè)務(wù)入門到市場開單到業(yè)績增長; -
糖水店員(邕州閣店)
3000-4000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé):
1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作;
2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作;
4、協(xié)助店長對店鋪日常營運(yùn)管理;
5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。
二、崗位要求:
1、接待顧客能夠做到主動、熱情、禮貌、耐心、周到,增加顧客對門店的好感度;
2、性格開朗活潑,身體健康,五官端正,男女不限18-35歲;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,品行端正,有奶茶、甜品等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
薪資待遇:3K-3.2K元/月+全勤+餐補(bǔ)。
上班時間:糖水店員班次:
早班:10:00-19:00
晚班:12:30-21:30
(需輪班,沒有固定班次)
上班地址:邕州閣10B樓(12樓)
注:前期需在東盟盛天地南糖院子門店學(xué)習(xí)。 -
廚師炒鍋
5000-7000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)菜品的制作和加工,和準(zhǔn)備后廚的食材工作,準(zhǔn)備每日的食品加工和出品時間和味道,為餐廳準(zhǔn)備好所有的菜品。
2、檢查并確保餐前準(zhǔn)備工作充分、適當(dāng) 。
3、檢查各種菜品的原料切配、菜肴烹制的質(zhì)量,嚴(yán)把所有食品原料質(zhì)量關(guān)。
4、配合總廚做好日常廚房管理,和衛(wèi)生食品安全,做好廚房收市工作。
5、做好廚房內(nèi)日常安全防范檢查,提高安全意識,消除安全隱患。
二、任職要求:
1、需要精通桂北菜烹飪,3年以上桂北菜大餐飲店炒鍋工作經(jīng)驗(yàn)。
2、需要具備中高端中餐廳工作經(jīng)驗(yàn)。
3、持有效期內(nèi)的健康證。
4、具備扎實(shí)的餐飲業(yè)務(wù)知識及烹飪技術(shù)。
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的成本把控能力。
晉升空間:炒鍋-炒鍋主管-副廚-廚師長-行政總廚
注意:不精通桂北菜者勿投簡歷,謝謝配合!
上班地址:青秀區(qū)萬科廣場二十四味·佳宴 -
糖水店員
3000-4000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé): 1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作; 2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運(yùn)管理; …… 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。 …… 三、薪資待遇: 3400-4000元/月 四、晉升通道 店員-組長-主管-店經(jīng)理-店長-區(qū)域督導(dǎo)-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時間長短) 上班時間:早、晚班排班,實(shí)行輪班制,月休4天。 -
萬科糖水店員
3000-4000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé): 1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作; 2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運(yùn)管理; …… 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。 -
檔案資料整理員(西鄉(xiāng)塘區(qū))
2000-3000元2025-08-10黃主管一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)單位的檔案資料的信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳等檔案數(shù)字化加工工作。 二、工作時間:行政班,5天/周工作制,雙休,國家法定節(jié)假日放假。 …… 薪資福利待遇隨職位晉升逐級提高; 4、升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助,福利齊備; 5、正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時間內(nèi)通過公司績效考核,可晉升為項(xiàng)目主管; 6、員工晉升機(jī)制清晰明確:正式員工、儲備干部、項(xiàng)目副主管 -
檔案資料整理員(馬山)
2000-3000元2025-08-10黃主管一、工作內(nèi)容:工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位的檔案資料的信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳等檔案數(shù)字化加工工作。 …… 薪資福利待遇隨職位晉升逐級提高; 4、升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助,福利齊備; 5、正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時間內(nèi)通過公司績效考核,可晉升為項(xiàng)目主管; 6、員工晉升機(jī)制清晰明確:正式員工、儲備干部、項(xiàng)目副主管 -
儲備主管(廣西區(qū))
3000-4000元2025-08-10黃主管一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位檔案資料的整理、掃描、錄入、質(zhì)檢、掛接等檔案數(shù)字化加工工作。 2、配合公司項(xiàng)目經(jīng)理及主管完成項(xiàng)目數(shù)字化加工及管理工作。 …… 六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 1、提供免費(fèi)崗前培訓(xùn); 2、正式員工享有中秋、春節(jié)等節(jié)日補(bǔ)貼; 3、工表現(xiàn)優(yōu)異者3個月~1年時間內(nèi)通過公司績效考核,可晉升為項(xiàng)目主管; 4、員工晉升機(jī)制清晰明確:項(xiàng)目副主管 -
鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)師
6000-10000元2025-08-09曹心兵4、按實(shí)際工程做好主材排版圖,按排版圖編制采購單提交廠長、技術(shù)部主管審核后交采購采購原材料,并對倉庫提供的庫存進(jìn)行核減。 …… 鋼結(jié)構(gòu)、工民建、土木工程、建筑類或機(jī)械制圖相關(guān)專業(yè); 2、會操作AutoCAD以及Tekla等3D詳圖軟件; 3、有3年以上的鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)、施工規(guī)范;了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-08-09zhzy0810@163.com崗位職責(zé) 1、承擔(dān)水稻、玉米制、繁種田間檢驗(yàn)任務(wù); 2、協(xié)助質(zhì)檢主管開展種子扦樣以及完成凈度、發(fā)芽率、水分、品種純度常規(guī)的種子質(zhì)量檢測和真實(shí)性等分子檢測任務(wù); 3、協(xié)助開展種子加工包裝期間種子質(zhì)量監(jiān)管工作 …… 任職要求: 1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、具有強(qiáng)烈的種子質(zhì)量安全意識; 3、具備種子田間檢驗(yàn)或種子質(zhì)量檢測及分子檢測工作經(jīng)驗(yàn); 4、承擔(dān)水稻、玉米制、繁種田間檢驗(yàn)任務(wù); 5、協(xié)助質(zhì)檢主管開展種子扦樣以及完成凈度 …… 、發(fā)芽率、水分、品種純度常規(guī)的質(zhì)量檢測和真實(shí)性等分子檢測任務(wù); 6、協(xié)助開展種子加工包裝期間的質(zhì)量監(jiān)管工作。 -
廚師
4000-8000元2025-08-08元泉1、主要負(fù)責(zé)菜品的制作和加工,和準(zhǔn)備后廚的食材工作,準(zhǔn)備每日的食品加工和出品時間和味道,為餐廳準(zhǔn)備好所有的菜品。 2、配合主管和廚師長做好日常廚房管理,和衛(wèi)生食品安全。
約 11 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任鋼結(jié)構(gòu)車間主任食品廠車間主任食品車間主任生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理加工主管車間管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)主管生產(chǎn)運(yùn)營管理車間主任車間主管車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)經(jīng)理車間生產(chǎn)主管制造主管生產(chǎn)管理主管車間經(jīng)理生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)車間經(jīng)理食品生產(chǎn)主管工廠主管車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)部主管工廠管理人員生產(chǎn)部長生產(chǎn)部部長車間調(diào)度生產(chǎn)副經(jīng)理生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人生產(chǎn)主管/經(jīng)理車間管理人員
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陳小姐2025-08-19
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南寧車間主任招聘工資
¥
6437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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8.6%3K
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13.9%4K
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17.2%5K
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28.5%6K-8K
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22.5%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。