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南寧加工主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧加工主管最新招聘，青秀區(qū)4條，平均工資約為6409元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多加工主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:252
2025-09-28
人事部
一、崗位職責(zé)：
1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作；
2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整；
3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔，做好安全防火等工作；
4、協(xié)助店長對店鋪日常營運(yùn)管理；
5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。
二、崗位要求：
1、接待顧客能夠做到主動、熱情、禮貌、耐心、周到，增加顧客對門店的好感度；
2、性格開朗活潑，身體健康，五官端正，男女不限18-35歲；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，品行端正，有奶茶、甜品等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇：
薪資待遇：3K-3.2K元/月+全勤+餐補(bǔ)。
上班時(shí)間：糖水店員班次：
早班：10:00-19:00
晚班：12:30-21:30
（需輪班，沒有固定班次）
上班地址：邕州閣10B樓（12樓）
注：前期需在東盟盛天地南糖院子門店學(xué)習(xí)。

廚師炒鍋

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:132
2025-09-17
人事部
一、崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)菜品的制作和加工，和準(zhǔn)備后廚的食材工作，準(zhǔn)備每日的食品加工和出品時(shí)間和味道，為餐廳準(zhǔn)備好所有的菜品。
2、檢查并確保餐前準(zhǔn)備工作充分、適當(dāng) 。
3、檢查各種菜品的原料切配、菜肴烹制的質(zhì)量，嚴(yán)把所有食品原料質(zhì)量關(guān)。
4、配合總廚做好日常廚房管理，和衛(wèi)生食品安全，做好廚房收市工作。
5、做好廚房內(nèi)日常安全防范檢查，提高安全意識，消除安全隱患。
二、任職要求：
1、需要精通桂北菜烹飪，3年以上桂北菜大餐飲店炒鍋工作經(jīng)驗(yàn)。
2、需要具備中高端中餐廳工作經(jīng)驗(yàn)。
3、持有效期內(nèi)的健康證。
4、具備扎實(shí)的餐飲業(yè)務(wù)知識及烹飪技術(shù)。
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的成本把控能力。
晉升空間：炒鍋-炒鍋主管-副廚-廚師長-行政總廚
注意：不精通桂北菜者勿投簡歷，謝謝配合！
上班地址：青秀區(qū)萬科廣場二十四味·佳宴

糖水店員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 投遞:2人 瀏覽:222
2025-09-17
人事部
招長期全職，兼職和暑假工勿擾。
一、崗位職責(zé)：
1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作；
2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整；
3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔，做好安全防火等工作；
4、協(xié)助店長對店鋪日常營運(yùn)管理；
5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。
二、崗位要求：
1、接待顧客能夠做到主動、熱情、禮貌、耐心、周到，增加顧客對門店的好感度；
2、性格開朗活潑，身體健康，五官端正，男女不限18-35歲；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，品行端正，可以接受無經(jīng)驗(yàn)，有奶茶、甜品等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇：
3400-4000元/月
四、晉升通道
店員-組長-主管-店經(jīng)理-店長-區(qū)域督導(dǎo)-事業(yè)部總監(jiān)（看能力不看在職時(shí)間長短）
上班時(shí)間：早、晚班排班，實(shí)行輪班制，月休4天。

萬科糖水店員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 投遞:3人 瀏覽:620
2025-09-17
人事部
一、崗位職責(zé)： 1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作； 2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整； 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔，做好安全防火等工作； 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運(yùn)管理； …… 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。
約 4 個(gè)崗位
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南寧車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 28.5%
    6K-8K
  • 21.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%，1-3年占0.7%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定，部門員工培訓(xùn)及考核；
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo)，控制部門成本并保證達(dá)成；
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃，并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化；
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制；對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議；
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施；
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理；
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制；
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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