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南寧夾具工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧夾具工程師最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多夾具工程師工裝夾具工程師夾具工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
李女士
主要工作配合主案設(shè)計師做施工圖深化圖紙
2025-08-13
李女士
【工裝室內(nèi)設(shè)計師】職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)設(shè)計項目的洽談及立項,掌握客戶對設(shè)計的需求。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計項目的現(xiàn)場尺寸量取,了解現(xiàn)場狀況,結(jié)合客戶投資計劃對所負(fù)責(zé)項目的組織實施(完成提案PPT、根據(jù)立項內(nèi)容及設(shè)計進(jìn)度完成設(shè)計項目),并對設(shè)計效果負(fù)責(zé)。
3、帶領(lǐng)設(shè)計助理完成項目深化設(shè)計工作,參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計制圖及各項操作規(guī)范。落實材料選樣、定樣、封樣及編制材料表。
4、了解項目情況,領(lǐng)會客戶的裝修設(shè)計要求,符合客戶需求、物業(yè)管理處規(guī)定。落實圖紙與工程項目數(shù)量相符,檢查材質(zhì)正確使用。
5、負(fù)責(zé)方案設(shè)計的可實施性、合理性及完整性。負(fù)責(zé)完成:研發(fā)項目施工工藝、生產(chǎn)工藝的把控,造價成本的調(diào)控。
6、對所負(fù)責(zé)項目的后續(xù)施工進(jìn)行跟進(jìn),協(xié)調(diào)設(shè)計與公司及施工的對接溝通。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,談吐良好。室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),3年工裝項目工作經(jīng)驗以上,有辦公樓、酒店、會所、商業(yè)空間等項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意表現(xiàn)和深厚的設(shè)計能力。
3、熟練操作、應(yīng)用相關(guān)設(shè)計類軟件(Photoshop、CAD、SU等)及辦公軟件。
4、對時尚行業(yè)有深刻認(rèn)識,并精通辦公、商業(yè)空間設(shè)計。
5、熟悉施工工藝和裝飾材料。
2025-08-13
方先生
主要工作,連鎖店鋪設(shè)計,展廳設(shè)計,工裝空間設(shè)計。
1.負(fù)責(zé)前期甲方方案對接。 2.與甲方進(jìn)行各項需求梳理。 3.負(fù)責(zé)熟讀大綱,踏勘現(xiàn)場,與甲方深入溝通、獨立做出概念方案、精確傳達(dá)設(shè)計理念、盡最大力讓甲方信服、提高甲方評審滿意度。 4.設(shè)計平面方案圖,并與客戶溝通,直至平面方案圖定版。 5.構(gòu)思效果方案,并與效果圖設(shè)計師溝通,繪制效果圖。 6.與施工圖溝通,進(jìn)行施工圖的對接工作。 7.具備5年以上主案設(shè)計師工作經(jīng)驗; 8.環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、展示空間、設(shè)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。較優(yōu)秀者條件可放寬至全日制大專; 9.有大型工裝經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有酒店方面方案設(shè)計優(yōu)先考慮等。 10.良好的形象、表達(dá)能力、敏銳的洞察力、優(yōu)秀...
約 4 個崗位
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南寧夾具工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 6.7%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧夾具工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 3-5年
    6.7%
南寧夾具工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,3-5年占6.7%。

南寧 夾具工程師百科

...崗位職責(zé)
1、新品種工夾具設(shè)計;
2、拉線已有工夾具優(yōu)化改善;
3、協(xié)助拉線維護(hù)工程師及時解決生產(chǎn)問題
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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