1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作

南寧監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年4月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)618條西鄉(xiāng)塘區(qū)273條,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任
6000-8000元1小時(shí)內(nèi)胡慶貴經(jīng)理車間主任崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)管理:全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時(shí)交付;實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:統(tǒng)籌車間人員配置,組織人員培訓(xùn)、考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與綜合素質(zhì);協(xié)調(diào)員工關(guān)系,營造良好工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 質(zhì)量管理:嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量管理體系,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié),處理質(zhì)量問題,降低返工率;推動質(zhì)量改進(jìn)活動,持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)。
4. 成本控制:管控車間物料、能源消耗,合理控制生產(chǎn)成本;優(yōu)化設(shè)備使用與維護(hù)計(jì)劃,提高設(shè)備利用率,降低維修成本。
5. 安全管理:建立健全車間安全管理制度,組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,確保生產(chǎn)安全;定期檢查安全隱患,及時(shí)整改,保障員工人身安全與設(shè)備正常運(yùn)行。
6. 溝通協(xié)調(diào):與研發(fā)、采購、銷售等部門保持密切溝通,及時(shí)反饋生產(chǎn)需求與問題;向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車間工作情況,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 不限學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械加工、裝配等生產(chǎn)流程;
3. 具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制知識,熟悉ISO等質(zhì)量管理體系;
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,有良好的溝通技巧與執(zhí)行力;
6. 持有安全生產(chǎn)管理相關(guān)證書者優(yōu)先,有大型機(jī)械設(shè)備廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
包吃包住。
工作地址是在三津村 17 隊(duì)。 -
財(cái)務(wù)會計(jì)(社保)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)黃小姐物業(yè)公司招聘
1、專業(yè)人員職位,能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格
工作時(shí)間:周一到周六,上午8:30-12:00;下午14:30-18:00
工作地址:南寧良慶區(qū)幸福路96號1樓 -
運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元8小時(shí)前一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)前廳部、客房部的日常管理工作,確保部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定和實(shí)施部門的工作計(jì)劃和目標(biāo),監(jiān)督工作進(jìn)展和績效。
3、確??腿说玫綗崆椤⒏咝?、專業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度。
4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客人的體驗(yàn)好評和口碑傳播。
5、招聘、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。
6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進(jìn)客房銷售和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的增長。
8、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳經(jīng)理、客房經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部和客房部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。
3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
5、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 -
高校培訓(xùn)部副部長
4000-5000元8小時(shí)前崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織合作單位的營銷和市場開發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作 3、負(fù)責(zé)高校學(xué)生的各類考證培訓(xùn)的招生與實(shí)施 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的大客戶,拓展新客戶,完成公司業(yè)績 -
案場客服主管
5000-8000元8小時(shí)前房住學(xué)1、負(fù)責(zé)商務(wù)接待及協(xié)助營銷活動布場,協(xié)助、配合駐場經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)案場、樣板區(qū)服務(wù)期間的巡查監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 2、檢查或根據(jù)各崗位客服上報(bào)的設(shè)施設(shè)備存在問題或運(yùn)行狀況,對存在問題及安全隱患進(jìn)行匯總 …… 3、協(xié)助駐場經(jīng)理與項(xiàng)目公司各相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào);保障案場各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)開展; 4、工作中負(fù)責(zé)監(jiān)督員工儀表儀容、服務(wù)禮儀、操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及組織紀(jì)律遵守情況,不斷提高案場服務(wù)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)日常衛(wèi)生 -
財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)綜合崗
3000-5000元8小時(shí)前編制內(nèi)部流轉(zhuǎn)單據(jù)、成本核算單、要貨合同,完成資料信息的錄入、客戶檔案建立等工作; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場行業(yè)信息收集,客戶信息整理;負(fù)責(zé)客戶的溝通并向部門負(fù)責(zé)人反饋; 4.協(xié)助談判、簽訂和執(zhí)行貿(mào)易合同,監(jiān)督合同履行情況處理與客戶的糾紛 -
財(cái)務(wù)主管
4000-6800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-19衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作; 監(jiān)督公司資金流動,確保資金安全與合理使用; 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào); 制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程; -
保安主管/隊(duì)長
6000-7000元2025-04-19陳靜崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門工作,監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實(shí)施,定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓(xùn)及演練,及時(shí)處理涉及安全的重大問題; 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實(shí)執(zhí)行 -
物業(yè)行政主管
5000-6000元2025-04-19陳靜1.落實(shí)總部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負(fù)責(zé)流程制度檢查工作,形成流程檢查結(jié)果并提交優(yōu)化建議 3.定期對固定資產(chǎn)及定期盤點(diǎn)工作,做好各項(xiàng)目固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理指導(dǎo)監(jiān)督工作 -
施工員
5000-6000元2025-04-19崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工組織協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場放線,施工技術(shù)指導(dǎo),工程質(zhì)量現(xiàn)場監(jiān)督,工程進(jìn)度控制,成本控制; 3、及時(shí)準(zhǔn)備做好施工現(xiàn)場簽證工作; 4、按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日記; 5、 -
園建施工員
6000-7000元2025-04-193.對園林景觀施工過程中的安全事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和整改。 4.熟練掌握和運(yùn)用園林工具及施工設(shè)備。 -
物業(yè)客服主管
7000-8000元2025-04-19黃女士確定日常工作目標(biāo); 2、接待業(yè)主來訪及投訴,重大客訴問題的跟進(jìn)及解決; 3、制定客戶投訴處理方案,督導(dǎo)下屬日??蛻敉对V的處理效率,避免投訴升級; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)事完結(jié)率、交付率、客戶滿意度管理; 5、監(jiān)督 -
勞務(wù)經(jīng)理(勞務(wù)施工)
6000-10000元2025-04-192.日常管理: 負(fù)責(zé)勞務(wù)班組的招聘、調(diào)配和管理,確保項(xiàng)目需求, 監(jiān)督勞務(wù)合同的簽訂與執(zhí)行,確保合規(guī),組織勞務(wù)人員的培訓(xùn)與考核,提升工作效率。 …… 安全管理: 監(jiān)督勞務(wù)人員遵守安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn), 處理安全事故,制定預(yù)防措施。 5.協(xié)調(diào)與溝通: 協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與其他部門的工作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行, 處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)良好的勞動關(guān)系。 -
測量員
5000-8000元2025-04-19崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃,組織開展線路,測量,收方等方面勘測; 2、對項(xiàng)目工程建設(shè)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督; 3、對項(xiàng)目建設(shè)及后期運(yùn)營過程中相關(guān)問題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析或預(yù)測; 4、根據(jù)設(shè)計(jì)方案協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場施工 -
全盤會計(jì)
5000-7000元2025-04-19謝智明5、資產(chǎn)管理:監(jiān)督與組織工廠盤點(diǎn),核對資產(chǎn)與存貨實(shí)際情況,核實(shí)盤點(diǎn)報(bào)告。 任職要求: 1、具有3年以上企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)歷,生產(chǎn)型企業(yè)背景優(yōu)先考慮。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧監(jiān)督招聘最新投遞
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方先生2025-04-19
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李小姐2025-04-19
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盧先生2025-04-19
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許小姐2025-04-18
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張先生2025-04-18
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賀先生2025-04-18
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