1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺(tái)、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對(duì)舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作

南寧監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年4月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)600條西鄉(xiāng)塘區(qū)249條,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
4000-7000元2025-04-17一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。
2、負(fù)責(zé)公司整體的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營工作。
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn)。
5、完成董事長交辦的其他工作。
6、建立和維護(hù)與上級(jí)主管部門、政府相關(guān)部門、重要客戶等社會(huì)各方的溝通渠道,維護(hù)公司利益。
二、 崗位要求
1、專科學(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮)。
2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判、資源策動(dòng)及整合和應(yīng)變能力,有敏銳市場(chǎng)意識(shí)。
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
三、薪酬福利
1、試用期3個(gè)月。
2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個(gè)人社保)+公司社保+8%崗位股份。
3、根據(jù)管理、經(jīng)營狀況考核績效。 -
銀行卡業(yè)務(wù)服務(wù)助理崗
3000-4000元2025-04-17崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)在采購人員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下,協(xié)助辦理銀行卡業(yè)務(wù)服務(wù);
2、協(xié)助采集客戶銀行卡辦卡信息,收集客戶提交的相關(guān)材料;
3、協(xié)助銀行卡憑證清分工作、開展銀行卡業(yè)務(wù)及金融消保宣傳,為客戶提供解答、咨詢服務(wù)及金融風(fēng)險(xiǎn)教育等。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯思維;
2、吐字清晰,語言表達(dá)流利,善于與人溝通交流,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
3、心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊(duì)精神,無不良征信記錄;
4、具備金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)服務(wù)外包經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、應(yīng)發(fā)薪資3500-3800,入職繳納五險(xiǎn);
2、享有過節(jié)福利、周末雙休、法定節(jié)假日休息
工作地址:
南寧青秀區(qū)民族大道180號(hào)金投中心裙樓1層北面(派駐銀行,工作模式以市區(qū)及周邊城鎮(zhèn)上門外勤為主,不涉及營銷)
全區(qū)13個(gè)地級(jí)市均有招聘需求 -
門店店長
4000-8000元2025-04-17林林崗位職責(zé):
1.監(jiān)督或指導(dǎo)門店的銷售管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,協(xié)助門店完成當(dāng)月銷售業(yè)績目標(biāo);
2.店鋪日常運(yùn)營工作管理,包括店鋪各人員崗位工作分配、市場(chǎng)活動(dòng)落實(shí);
3.完成門店商品管理,監(jiān)督門店商品陳列、補(bǔ)貨跟進(jìn)、商品損耗管理,做好商品銷售數(shù)據(jù)分析和客戶維護(hù);
4.進(jìn)行員工管理,包括新員工入職培訓(xùn)、對(duì)店鋪員工,關(guān)注、溝通、輔導(dǎo)員工并督導(dǎo)員工維護(hù)門店良好形象;
5、對(duì)門店員工進(jìn)行銷售技巧、行為舉止以及特定的主題培訓(xùn);
6、帶動(dòng)員工積極行為,營造門店正能量、塑造門店氛圍。
任職資格:
1、1-3年以上商超管理經(jīng)驗(yàn),有酒類行業(yè)、超市連鎖、快消品零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、擅長團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,培訓(xùn),熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力、執(zhí)行力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
4、熟練使用辦公軟件;
5、具有新店籌備、新開門店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定(有能力者優(yōu)先) -
總部合規(guī)質(zhì)檢崗
4000-5000元2025-04-17劉女士崗位職責(zé): 1、制定修訂合規(guī)檢查制度與細(xì)則 2、對(duì)總公司及各分公司進(jìn)行合規(guī)檢查與驗(yàn)收 3、每月撰寫合規(guī)工作總結(jié)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 4、制作合規(guī)培訓(xùn)材料,溝通各分公司,監(jiān)督合規(guī)執(zhí)行 崗位要求: 1、大專以上法律 -
園區(qū)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17(一)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)營,包括場(chǎng)地維護(hù)、設(shè)施管理、物資調(diào)配、區(qū)內(nèi)餐飲等,確保園區(qū)環(huán)境整潔、設(shè)施完好; 2、負(fù)責(zé)安排對(duì)接客戶預(yù)約單,做好客戶活動(dòng)各項(xiàng)后勤統(tǒng)籌工作以及配套服務(wù)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督; …… 3、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)園區(qū)人員分配工作,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)績效,營造積極的工作氛圍; 4、負(fù)責(zé)控制運(yùn)營成本,管理物資采購及庫存; 5、落實(shí)園區(qū)安全規(guī)章制度,定期檢查消防、用電、防疫等安全隱患; 6、協(xié)助園區(qū)日常工作及上級(jí)交辦的工作 -
企劃主管(桂林)
4000-6000元2025-04-17南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308一、崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)活動(dòng):負(fù)責(zé)vivo促銷活動(dòng)的規(guī)劃與統(tǒng)籌,節(jié)假日活動(dòng)的方案制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行; 2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對(duì)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),通過會(huì)議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力 -
辦公室行政
5000-8000元2025-04-174、①處理日常行政事務(wù),進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督。涵蓋會(huì)議安排、人員接洽、分包洽談,保障高效有序。 ②部門協(xié)調(diào) 組織協(xié)調(diào)各部門工作,建立溝通機(jī)制,解決協(xié)作問題,確保公司運(yùn)營順暢。 …… ③員工管理 監(jiān)督指導(dǎo)下屬,保證規(guī)章制度落實(shí),為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展建議。④公共關(guān)系維護(hù) 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外溝通、談判及重要來賓的商務(wù)接待工作;完成商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜。 -
肥料銷售總監(jiān)
8000-16000元2025-04-17深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行精準(zhǔn)的市場(chǎng)調(diào)研與分析,策劃并監(jiān)督實(shí)施高效的銷售策略。 3. -
銷售經(jīng)理
6000-12000元2025-04-17陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行公司的體檢服務(wù)、健康管理等產(chǎn)品銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)梳理區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)重點(diǎn)客戶的商務(wù)談判并陪訪; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督考核、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等日常管理工作 -
門店店長(百色田陽)
4000-5000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營管理工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店銷售業(yè)績指標(biāo); 3、監(jiān)督商品的質(zhì)量、上貨貨、補(bǔ)貨、陳列工作; 4、監(jiān)督商品入庫、出庫、在庫、盤點(diǎn)工作。 -
市場(chǎng)營銷主管
6000-10000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、銷拓?cái)?shù)據(jù)的收集與分析; 2、線索全流程監(jiān)督(流轉(zhuǎn)、跟進(jìn)、反饋) 3、部門政策、制度、方案的整理撰寫,會(huì)議紀(jì)要記錄與跟進(jìn) 4、廠家政策及要求工作上傳、下達(dá)、應(yīng)對(duì)(點(diǎn)檢、資料、數(shù)據(jù)采集上傳等 -
質(zhì)量管理副經(jīng)理
5000-7000元2025-04-17陳主任3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門編制培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)審計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃及人員監(jiān)督計(jì)劃并督促完成。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門跟進(jìn)各類評(píng)審及檢查的整改工作。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)采購及管理、人員上崗考核。 -
門店店長
10000-15000元2025-04-17黃先生監(jiān)督全流程客戶服務(wù),處理重大投訴,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹與復(fù)購。開展本地品牌宣傳(社區(qū)活動(dòng)、異業(yè)合作),強(qiáng)化門店市場(chǎng)影響力。 4.合規(guī)與風(fēng)控。確保合同文件、施工流程符合法規(guī)及公司規(guī)范。 -
銷售內(nèi)勤(桂林)
3000-5000元2025-04-17工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與總公司的協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作; 2.負(fù)責(zé)每月的考勤統(tǒng)計(jì)及工資核算; 3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購工作; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行公司管理的規(guī)章制度,行政人事管理制度及工作流程; 5 -
行政專員
3000-5000元2025-04-17工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的組織、安排,做好會(huì)議記錄并跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況
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蘇女士投遞了 南寧呵護(hù)健康體檢有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-04-07
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