1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作

南寧監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年10月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)222條西鄉(xiāng)塘區(qū)155條,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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稽查審計(jì)
5000-8000元2025-10-07韋女士【崗位職責(zé)】:
1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查
2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題
3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年)
3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金
【晉升渠道】:初級審計(jì)主管-中級審計(jì)主管-高級審計(jì)主管 -
審計(jì)會計(jì)
4000-5000元2025-10-07韋女士【崗位職責(zé)】:
1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查
2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題
3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年)
3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪3000-3500+績效(800-1200)+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金
【晉升渠道】:初級審計(jì)主管-中級審計(jì)主管-高級審計(jì)主管 -
查賬審計(jì)
3000-5000元2025-10-07韋女士【崗位職責(zé)】:
1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查
2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題
3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年)
3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金
【晉升渠道】:初級審計(jì)主管-中級審計(jì)主管-高級審計(jì)主管 -
面包/烘焙師
3000-4000元2025-10-07方主管負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理超市面點(diǎn)制作流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和效率 2. 指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體面點(diǎn)制作技能 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保面點(diǎn)制作與超市其他部門的順暢運(yùn)作 任職要求: 1. -
環(huán)境監(jiān)測采樣員
3000-4000元2025-10-07張女士嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測工作; 2、尊重他人,團(tuán)結(jié)同事,確?,F(xiàn)場監(jiān)測的一致連貫性,并按照規(guī)范和公司流轉(zhuǎn)程序進(jìn)行樣品保存與送檢; 3、能熟練操作環(huán)境監(jiān)測相關(guān)現(xiàn)場監(jiān)測儀器,擁有相關(guān)環(huán)境監(jiān)測經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)組員現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量監(jiān)督 …… ,對現(xiàn)場監(jiān)測具有高度責(zé)任心; 5、按規(guī)范組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場監(jiān)測工作,按照相關(guān)質(zhì)控要求做好現(xiàn)場采樣記錄及監(jiān)督; 6、按時(shí)按質(zhì)完成現(xiàn)場采樣記錄填寫。 -
內(nèi)部審計(jì)專員
4000-5000元2025-10-07韋女士出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接 -
財(cái)務(wù)內(nèi)審
5000-8000元2025-10-07韋女士出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接 -
財(cái)務(wù)審計(jì)
4000-5000元2025-10-07韋女士出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-7000元2025-10-07何主管,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計(jì)要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行 …… ,上級部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn); 5、組織制定并審核物料,確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量 …… ,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門按照GMP要求組織生產(chǎn),對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行稽核與控制; 7、擬定部門人員績效考核與工作職責(zé),制定部門人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃,做好部門人員的工作安排; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè) -
審計(jì)
3000-5000元2025-10-07韋女士出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接 -
超市店長
7000-10000元2025-10-07方主管崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列 …… 、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 -
銷售員
3000-10000元2025-10-06劉小姐HR6.協(xié)助店長落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。 -
行政人事主管(玉林)
5000-6000元2025-10-06周女士HR崗位職責(zé): 1.在集團(tuán)總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下,對人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效工作進(jìn)行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行 -
汽車4s店總經(jīng)理
18000-22000元2025-10-06黃女士4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 -
采石場負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)
8000-9000元2025-10-06張女士認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施
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