1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作

南寧監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年6月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)237條西鄉(xiāng)塘區(qū)109條,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政總監(jiān)(南寧)
12000-18000元2025-06-01吳女士一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實(shí)際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項(xiàng)工作,培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門管理層履行人資管理責(zé)任,協(xié)助業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)達(dá)成;
4、對人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行盤點(diǎn),根據(jù)集團(tuán)的人才發(fā)展體系推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè),建設(shè)人才梯隊(duì);
5、制定繼任者計(jì)劃和干部調(diào)配方案等重點(diǎn)人才項(xiàng)目;解決關(guān)鍵崗位和難點(diǎn)崗位問題,建立內(nèi)部人才庫;
6、建立有效員工激勵(lì)機(jī)制,制定公司的獎(jiǎng)懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),提議或評估審批員工的*或獎(jiǎng)懲。
二、任職要求:
1、年齡:35-43歲;
2、學(xué)歷:本科及以上;
3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,掌握人才鑒別技術(shù)、團(tuán)隊(duì)管理及激活技術(shù);
4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人力總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):南寧總部 -
OTC地區(qū)主管(南寧)
10000-15000元2025-06-01未填寫崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方針政策,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,通過對內(nèi)部的管理和對轄區(qū)客戶及市場進(jìn)行開發(fā)、管理和監(jiān)督;
2、實(shí)施公司OTC產(chǎn)品策略,協(xié)調(diào)地區(qū)各項(xiàng)工作;
3、組建、培養(yǎng)、帶領(lǐng)轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司在本地區(qū)的銷售目標(biāo),提高市場占有率,長遠(yuǎn)建立和發(fā)展公司業(yè)務(wù),提升產(chǎn)品品牌。
任職要求:
- 熟悉廣東大連鎖操作模式;
- 二年以上OTC推廣經(jīng)驗(yàn)或一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉當(dāng)?shù)豋TC市場,有一定的OTC網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)客情基礎(chǔ);
- 熟練操作電腦,熟悉一般辦公軟件應(yīng)用;
- 吃苦耐勞,工作踏實(shí),有較強(qiáng)責(zé)任心。
我們?yōu)槟峁?br /> -成熟的產(chǎn)品品種
-具有競爭力的薪酬
-五險(xiǎn)一金
-交通通訊補(bǔ)貼,考核獎(jiǎng)金
-享受年假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日
-完善的培訓(xùn)體系和良好的職業(yè)晉升通道 -
物業(yè)管理員
2300-3000元2025-06-01段女士崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理事務(wù),維護(hù)小區(qū)的現(xiàn)場品質(zhì);
2、 受理、跟進(jìn)業(yè)主的投訴、報(bào)修、求助;負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、協(xié)助各部門的工作;
3、 負(fù)責(zé)服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量的上門走訪工作;
4、 負(fù)責(zé)了解、掌握小區(qū)住戶的信息,完善業(yè)主檔案,維護(hù)、平衡業(yè)主關(guān)系;
5、 負(fù)責(zé)相關(guān)物業(yè)費(fèi)用的催繳。
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、女性,年齡18-40歲,身體健康,五官端正,有親和力;
2、 有良好的溝通和表達(dá)能力;
3、能掌握一般報(bào)告和應(yīng)用文的寫作;熟練運(yùn)用Office辦公應(yīng)用軟件 及收費(fèi)軟件。
4、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有物業(yè)上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先
工作時(shí)間及福利:每天8小時(shí)制,每周單休,有工作餐。 上班地點(diǎn)為:南寧市江南區(qū)友誼西二里19號中房.碧翠園C區(qū) -
水產(chǎn)技術(shù)員
6000-8000元2025-06-01譚女士負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度計(jì)劃方案; 2、負(fù)責(zé)水產(chǎn)病害防治管理; 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)效果跟蹤; 4、負(fù)責(zé)病魚診斷并治療方案; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部實(shí)驗(yàn)品種試驗(yàn)方案制定; 6、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖技術(shù)數(shù)據(jù)分析及改善方案的擬定、監(jiān)督執(zhí)行 …… ; 7、負(fù)責(zé)組織養(yǎng)殖模式的對比試驗(yàn)跟蹤; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督藥品選擇及效果跟蹤; 任職要求: 1、 水產(chǎn)養(yǎng)殖及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3-5年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
8000-12000元2025-06-01郝紹俊負(fù)責(zé)現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交; 3、負(fù)責(zé)對認(rèn)購和簽約客戶的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)來電、未成交來訪客戶的跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好與物管保安、保潔的監(jiān)督 -
服裝品牌店店長
6000-10000元2025-06-01謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) -
物業(yè)主管
3000-4000元2025-06-01黃方1、安全管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作,制定并組織實(shí)施年度、季度、月度安全計(jì)劃,監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案,并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進(jìn)行外聯(lián)工作。 …… 4、財(cái)務(wù)管理:掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)、租金等繳納情況,及時(shí)做好管理費(fèi)催交的組織工作,核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)。 -
保安
2000-3000元2025-06-01黃方? 監(jiān)督和維護(hù)防火、防盜等安全措施的落實(shí)。 ? 巡邏檢查,確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全,預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件。 ? 秩序維護(hù): ? 維持工作場所或居住區(qū)的秩序,確保公共區(qū)域的整潔和安全。 …… ? 規(guī)章執(zhí)行與記錄: ? 執(zhí)行和監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)定,包括門禁制度、訪客登記和物品進(jìn)出管理。 ? 記錄巡邏和事件處理情況,撰寫報(bào)告,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 -
出納專員
3000-4000元2025-06-01何鑫一.出納員崗位職責(zé) 1.監(jiān)督檢查公司現(xiàn)金及轉(zhuǎn)票據(jù)等各項(xiàng)收入的到賬情況,如發(fā)現(xiàn)不符,及時(shí)查明并提出糾正。 2.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證。 -
水產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理
8000-10000元2025-06-01譚女士負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度計(jì)劃方案; 2、負(fù)責(zé)水產(chǎn)病害防治管理; 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)效果跟蹤; 4、負(fù)責(zé)病魚診斷并治療方案; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部實(shí)驗(yàn)品種試驗(yàn)方案制定; 6、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖技術(shù)數(shù)據(jù)分析及改善方案的擬定、監(jiān)督執(zhí)行 …… ; 7、負(fù)責(zé)組織養(yǎng)殖模式的對比試驗(yàn)跟蹤; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督藥品選擇及效果跟蹤; 任職要求: 1、 水產(chǎn)養(yǎng)殖及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3-5年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力 -
漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
8000-12000元2025-06-01譚女士月底前盤點(diǎn)月度計(jì)劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補(bǔ)救措施及其期限并計(jì)劃下月工作; 8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對員工進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn); 9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作,每天對魚的健康情況進(jìn)行監(jiān)督 -
合同經(jīng)理崗
10000-15000元2025-06-01吳女士負(fù)責(zé)合同運(yùn)營工作的整體管控,把控從合同到收款的全業(yè)務(wù)支撐流程管理工作; 5、做好合同保障,負(fù)責(zé)提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障,及時(shí)提供專業(yè)的指導(dǎo)建議,確保各類法律文件的合法合規(guī)性; 6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行 -
工程項(xiàng)目安全員
4000-8000元2025-06-01吳女士崗位職責(zé): 1、對項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;。 -
化驗(yàn)室主任
15000-20000元2025-06-01李經(jīng)理負(fù)責(zé)該類設(shè)備設(shè)施的采購技術(shù)評標(biāo)工作和技術(shù)協(xié)議的簽訂; 4.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施的監(jiān)造和供貨; 5.配合相關(guān)部門,負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)到貨設(shè)備的現(xiàn)場驗(yàn)收工作,復(fù)核各種安裝條件; 6.負(fù)責(zé)和監(jiān)督責(zé)任區(qū)內(nèi)的工程施工過程 -
會計(jì)
4000-8000元2025-06-01徐貴學(xué)二、管理職能 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)公司各部門的資產(chǎn)管理; 3.負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的管理; 4.票據(jù)、印章的管理。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧監(jiān)督招聘最新投遞
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徐先生投遞了 廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 工程項(xiàng)目安全員 職位2025-06-02
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梁小姐投遞了 廣西南寧晟海物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管理員 職位2025-05-26
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黃小姐投遞了 優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司 的 會計(jì) 職位2025-05-21
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何小姐投遞了 優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司 的 會計(jì) 職位2025-05-14
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韓先生投遞了 廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 保安 職位2025-05-14
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