1. 規(guī)范管理投訴和舉報平臺、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報,并對舉報進行跟蹤訪問和反饋;
3. 負責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負責(zé)撰寫調(diào)查報告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負責(zé)開展集團舞弊風(fēng)險評估;
7. 其他集團廉潔建設(shè)工作

南寧監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年4月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)623條西鄉(xiāng)塘區(qū)275條,有五險等,更多監(jiān)督監(jiān)督運營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)
4000-8000元2025-04-08南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
店長(都市麗人內(nèi)衣靖西店)
4000-8000元2025-04-08南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
店長(都市麗人內(nèi)衣博白店)
4000-8000元2025-04-08南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-04-08林老師專員工作內(nèi)容: 1.負責(zé)公司各新媒體平臺的選題、產(chǎn)出、發(fā)布及其他運營工作 2.負責(zé)公司新媒體平臺的監(jiān)督和統(tǒng)籌(各平臺的發(fā)布、評論、回復(fù)情況); 3.負責(zé)對新媒體平臺粉絲進行引流和轉(zhuǎn)換,及時回復(fù)和監(jiān)督回復(fù)各平臺評論及私信 -
保潔主管(第六人民醫(yī)院)
4000-5000元2025-04-08人事部一、崗位職責(zé):1、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度;2、負責(zé)檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄;3、根據(jù)計劃或上級的安排,組織下屬開展各項工作;4、負責(zé)隨時檢查保潔員的工作狀況,及時調(diào)整各種工具及人力的配置 -
店長(梧州都市麗人店)
5000-8000元2025-04-08南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 -
店長(賀州都市麗人內(nèi)衣店)
5000-8000元2025-04-08南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 -
餐廳樓面經(jīng)理
5000-7000元2025-04-088、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。 -
bk女裝店長+導(dǎo)購
4000-6000元2025-04-08蔣旭1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行 -
軟件需求分析師
8000-13000元2025-04-08吳吉良對客戶需求有預(yù)見性,對系統(tǒng)的發(fā)展進行合理規(guī)劃; 6、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進,負責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗收; 7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級,明確產(chǎn)品開發(fā)計劃,與開發(fā)部門定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進度 -
主管會計
7000-10000元2025-04-083、監(jiān)督財務(wù)交易的合規(guī)性和準(zhǔn)確性,確保符合稅法、會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)。 4、定期進行財產(chǎn)清查和核對工作,確保公司資產(chǎn)的安全和完整。 5、監(jiān)控和分析公司財務(wù)狀況,提出成本控制和財務(wù)管理的建議。 -
市場運營推廣
3000-4000元2025-04-08何舒敏3、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力; 4、了解運輸市場動態(tài),依據(jù)市場變化適時策劃制定整體活動方案,推動公司當(dāng)下推行的運德出行小程序; 5、有一定的組織實施經(jīng)驗,監(jiān)督 -
總經(jīng)理助理(地產(chǎn)項目/工作地在南寧)
6000-10000元2025-04-08廖女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),并負責(zé)跟蹤和監(jiān)督執(zhí)行情況。 2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司各項工作的協(xié)調(diào)和組織,包括策劃和組織會議、重要活動等。 -
安全工程師
7000-12000元2025-04-08一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助落實各項安全管理規(guī)章制度,對現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生安全、非常規(guī)作業(yè)、特種作業(yè)等日常監(jiān)督及隱患檢查; 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查和專項安全檢查,并負責(zé)經(jīng)常性的檢查各崗位的安全生產(chǎn)執(zhí)行情況 -
車間生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-04-08黃女士監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 4. 管理生產(chǎn)、機器維修團隊,提升各部門員工技能,確保安全生產(chǎn); 5.
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧監(jiān)督招聘最新投遞
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閉先生2025-04-13
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韋先生投遞了 南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團有限責(zé)任公司 的 安全工程師 職位2025-04-13
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黃先生投遞了 廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保潔主管(第六人民醫(yī)院) 職位2025-04-02
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李先生投遞了 南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團有限責(zé)任公司 的 安全工程師 職位2025-03-22
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