
南寧講師招聘
桂聘提供2025年8月南寧講師最新招聘,青秀區(qū)30條江南區(qū)7條,平均工資約為5721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多講師培訓(xùn)師講師安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-08-13陳女士主要崗位職責(zé):
1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程,針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見問題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng),督促出納人員做到日清月結(jié),確保資金安全;
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng),審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù),確保公司資產(chǎn)安全;
6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù);
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
基本任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);
4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利:
1. 薪資范圍:5-7k;
2. 月休5天+法定節(jié)假日
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。 -
家裝店面銷售
5000-8000元2025-08-13陳女士主要工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 無吃住,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3.工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00
4.公司特色福利:每年7天外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。 -
商學(xué)院院長(zhǎng)
8000-13000元2025-08-13寧軍1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、日常經(jīng)營(yíng)管理工作,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目;2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級(jí)訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級(jí)分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營(yíng)層、管理層、技術(shù)管理、營(yíng)銷管理等課程體系建設(shè),題材庫建立;
4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊(duì)伍;
5、根據(jù)年度活動(dòng)組織大規(guī)模的地產(chǎn)會(huì)銷;
6、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃:組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程;
7、能獨(dú)立搭建銷售團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn);
3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度推行能力;
5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 -
培訓(xùn)專員
3000-5000元2025-08-13寧軍3.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動(dòng),包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學(xué)員管理。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-9000元2025-08-13陳女士3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。 -
第三方活動(dòng)執(zhí)行(家裝)
8000-13000元2025-08-13陳女士公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。 -
家裝銷售代表(4k底薪+準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪)
5000-10000元2025-08-13陳女士3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。 -
大數(shù)據(jù)講師
8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
2025-08-11蔡女士主管1、按照課程大綱,對(duì)學(xué)員進(jìn)行大數(shù)據(jù)技能課程培訓(xùn) 2、授課方式為全日制線下面授模式 1.掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)實(shí)體關(guān)系,具備獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)探查和分析能力優(yōu)先; 2.有數(shù)據(jù)處理、使用ETL工具開發(fā)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換經(jīng)驗(yàn); 3.掌握Oracle、Sybase、Vertica等一種及以上主流數(shù)據(jù)庫軟件的使用和編程; 4.熟悉informatic、datastage、微軟BI、Talend等ETL工具的設(shè)計(jì)和優(yōu)化、Kettle相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先; 5.熟悉使用hive sql、spark sql; 6.了解Hadoop/Hive/spark/storm/flink等相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù); 7.有數(shù)倉(cāng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先... -
培訓(xùn)講師(南寧)
5000-6000元2025-08-10謝小姐南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會(huì)議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個(gè)月工資520... -
家具設(shè)計(jì)部經(jīng)理
10000-15000元2025-08-10陳女士3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。 -
營(yíng)養(yǎng)品講師
5000-9000元2025-08-10崗位要求: 1、從事過保健品講師工作的優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、有營(yíng)養(yǎng)健康講座經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施培訓(xùn)及促銷活動(dòng); 6、擁有優(yōu)秀的演講技巧和感染力 -
培訓(xùn)經(jīng)理/主管
7000-10000元2025-08-09賀湘西2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門店培訓(xùn)導(dǎo)師開展工作,搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)師講師安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理管理培訓(xùn)師銷售培訓(xùn)師專業(yè)培訓(xùn)師設(shè)計(jì)培訓(xùn)師職業(yè)培訓(xùn)師面試培訓(xùn)師講師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師it培訓(xùn)講師健康講師大健康講師銷售講師產(chǎn)品講師內(nèi)訓(xùn)講師營(yíng)銷講師會(huì)銷講師推廣講師健康推廣講師大數(shù)據(jù)講師健康管理講師企業(yè)講師會(huì)議銷售講師產(chǎn)品推廣講師培訓(xùn)推廣講師市場(chǎng)營(yíng)銷講師產(chǎn)品培訓(xùn)講師財(cái)會(huì)培訓(xùn)講師保健品會(huì)銷講師中醫(yī)講師健康管理師講師辦公軟件講師員工培訓(xùn)講師軟件銷售講師消防講師金融講師信息安全講師人力資源管理講師金融產(chǎn)品講師office講師工商管理講師普通話講師商學(xué)院講師營(yíng)養(yǎng)講師教學(xué)培訓(xùn)美容培訓(xùn)市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)安全培訓(xùn)專員內(nèi)訓(xùn)師公司內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)師師資培訓(xùn)總監(jiān)教員
南寧講師招聘最新投遞
-
雷小姐2025-08-17
-
雷小姐2025-08-16
-
龍小姐2025-08-14
-
鄭小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 培訓(xùn)講師(南寧) 職位2025-08-13
-
石小姐2025-06-20
-
莫小姐2025-06-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓(xùn)師招聘工資
¥
5721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
-
1.3%2K
-
3.8%3K
-
22.8%4K
-
29.1%5K
-
25.3%6K-8K
-
7.6%8K-1W
-
10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.9%
-
高中1.3%
-
中專1.3%
-
大專1.3%
-
本科1.3%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.9%
-
1-3年3.8%
-
3-5年1.3%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.9%,1-3年占3.8%,3-5年占1.3%。