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南寧揀貨打包員招聘

桂聘提供2025年8月南寧揀貨打包員最新招聘,邕寧區(qū)1條,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多揀貨打包員配/理/揀/發(fā)貨員揀貨打包員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

復(fù)核員

3000-4000元
南寧-邕寧區(qū) 4人 瀏覽:10
2025-08-08
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用掃描槍掃描周轉(zhuǎn)箱編碼,再掃描藥品條形碼,或者用RF對藥品外箱上的揀貨標(biāo)簽進(jìn)行掃描,核對藥品的通用名稱、規(guī)格、數(shù)量、批號、有效期、生產(chǎn)廠家、上市許可持有人、質(zhì)量狀況等內(nèi)容進(jìn)行出庫復(fù)核打包裝箱。
2、負(fù)責(zé)對“碼上放心”追溯平臺掃碼品種、國家有專門管理要求的藥品等出庫掃描。
3、在復(fù)核過程中,發(fā)現(xiàn)藥品有以下情況時不得出庫,負(fù)責(zé)報告養(yǎng)護(hù)員及質(zhì)量管理部門處理:
a)藥品包裝出現(xiàn)破損、污染、封口不牢、襯墊不實、封條損壞等問題
b)包裝內(nèi)有異常響動或者液體滲漏;
c)標(biāo)簽脫落、字跡模糊不清或者標(biāo)識內(nèi)容與實物不符;
d)藥品已超過有效期;
e)其他異常情況的藥品;
4、負(fù)責(zé)將復(fù)核無誤的藥品按質(zhì)量特性、儲存分類要求、運輸溫度要求等進(jìn)行拼箱,并貼上有條形碼的與之相應(yīng)標(biāo)簽,推送輸送線運送到集貨發(fā)貨區(qū);
5、復(fù)核員完成出庫復(fù)核程序后,計算機系統(tǒng)自動生成出庫復(fù)核記錄,包括:購貨單位、藥品名稱、規(guī)格、生產(chǎn)批號、生產(chǎn)日期和有效期、生產(chǎn)企業(yè)、或上市許可持有人、數(shù)量、出庫日期等內(nèi)容。對復(fù)核記錄的真實性負(fù)責(zé);
6、自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域的保潔工作,定期進(jìn)行清潔,保障庫區(qū)衛(wèi)生,對自己負(fù)責(zé)的貨架位進(jìn)行維護(hù),保證貨位準(zhǔn)確;
7、對崗位產(chǎn)生的破損、短缺、損失等負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
薪資待遇:
試用期一個月,試用期工資2000元,轉(zhuǎn)正后2000元+提成(按條目數(shù)),大約到手4000-6000元/月
地址:廣西南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號恒康公司綜合樓4樓?。?!
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約 1 個崗位
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。

南寧 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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