1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

南寧監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年9月南寧監(jiān)控最新招聘,青秀區(qū)128條西鄉(xiāng)塘區(qū)76條,平均工資約為3191元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商文員
2000-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時前祖開創(chuàng)法人1、負(fù)責(zé)電商平臺的發(fā)布視頻工作,包括回復(fù)私信和評論;
2、協(xié)助團(tuán)隊成員優(yōu)化電商平臺的運(yùn)營流程,確保訂單流程順暢;
3、監(jiān)控電商平臺的活動,及時更新相關(guān)信息和促銷活動。 -
生產(chǎn)管理專員
5000-6000元22小時前林女士崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)安排,確保生產(chǎn)進(jìn)度得到有效跟進(jìn);
2. 管理日常零散工的招聘與培訓(xùn),優(yōu)化生產(chǎn)流程;
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)出貨的調(diào)度工作,確保物流順暢;
4. 監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品符合企業(yè)規(guī)定;
5. 解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何問題,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。
任職要求:
1. 年齡要求為40-50歲,具有良好的組織和管理能力;
2. 有活動板房相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能夠熟練操作生產(chǎn)現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備;
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
5. 對生產(chǎn)安全有深刻理解,能夠嚴(yán)格遵守生產(chǎn)規(guī)程。 -
工程師
5000-6000元22小時前南寧市江南區(qū)聯(lián)訊云谷B座902號崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、啟動、和執(zhí)行醫(yī)院所有醫(yī)療設(shè)備的維修保養(yǎng)項目;
2.制定詳細(xì)的項目執(zhí)行計劃、預(yù)算和資源分配方案,主導(dǎo)跨部門協(xié)作,確保項目各環(huán)節(jié)無縫銜接;
3.監(jiān)控項目進(jìn)度、成本和質(zhì)量,識別偏差,及時采取糾偏措施,確保項目目標(biāo)達(dá)成;
4.直接管理醫(yī)工項目執(zhí)行團(tuán)隊,建立清晰的項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,并監(jiān)督團(tuán)隊貫徹執(zhí)行;
5.識別項目執(zhí)行過程中的潛在風(fēng)險(如技術(shù)風(fēng)險、人員風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等),制定并落實有效的預(yù)防和應(yīng)急計劃;
6.持續(xù)分析項目執(zhí)行流程,識別瓶頸和可優(yōu)化點(diǎn),推動流程改進(jìn)以提高效率、降低成本;
7.主導(dǎo)項目的執(zhí)行溝通,收集醫(yī)院對項目的反饋,及時解決醫(yī)院提出的問題和需求,持續(xù)提升醫(yī)院的滿意度。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械或生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)電一體化、電子工程等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年以上在醫(yī)療器械維修保養(yǎng)、醫(yī)療技術(shù)服務(wù)管理領(lǐng)域擔(dān)任管理崗位(如項目總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)等);
3.必須具備豐富的醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修保養(yǎng)項目直接管理經(jīng)驗,熟悉放射類、呼麻類、超聲類、血透類等主流醫(yī)療設(shè)備的服務(wù)流程;
4.具有卓越的項目管理能力和執(zhí)行能力、具有優(yōu)秀的精細(xì)化管理和成本意識、具有優(yōu)秀的流程優(yōu)化和問題解決能力、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及溝通協(xié)調(diào)能力。我們提供:
1.專注于專業(yè)執(zhí)行、無需背負(fù)銷售指標(biāo)的核心管理崗位。
2.在快速發(fā)展的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮關(guān)鍵作用的機(jī)會。
3.具有競爭力的薪酬福利和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。
4.積極、協(xié)作的工作環(huán)境。 -
服裝督導(dǎo)
5000-6000元22小時前林金潔組織和執(zhí)行門店促銷活動,監(jiān)控活動效果; 4. 定期進(jìn)行門店巡訪,確保運(yùn)營順暢; 5. 完成上級分配的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊; 2. -
藥品批發(fā)企業(yè)采購經(jīng)理
10000-11000元22小時前人力資源部4、監(jiān)控市場動態(tài),及時掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場行情,為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升公司整體運(yùn)營效率。 -
數(shù)據(jù)分析師
9000-10000元22小時前吳吉良一、工作職責(zé) 1、基于對業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。 -
運(yùn)營管理部副經(jīng)理
10000-15000元22小時前黎女士提升醫(yī)院影響力; 3.對院級整體業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行運(yùn)營分析,指導(dǎo)科室定期進(jìn)行經(jīng)營分析,發(fā)現(xiàn)問題、查找原因、協(xié)助醫(yī)院及科室執(zhí)行改善提升措施,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo); 4.指導(dǎo)科室業(yè)務(wù)推廣策略的計劃與執(zhí)行,定期進(jìn)行效果的監(jiān)控和反饋 -
催收總監(jiān)(經(jīng)理)
8000-16000元22小時前張恒昱4、負(fù)責(zé)回款進(jìn)度的跟蹤、督導(dǎo),實時監(jiān)控,及時預(yù)警;結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善建議并落實執(zhí)行; 5、定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)報表,追蹤指標(biāo)變化情況; 6、負(fù)責(zé)制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范 -
女裝零售經(jīng)理
12000-20000元22小時前李婕監(jiān)控市場動態(tài),制定有效的銷售策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2. 能夠快速適應(yīng)市場變化,不斷拿結(jié)果 3. 對購物中心女裝行業(yè)有深刻理解,能夠定制符合品牌的營銷方案。 -
抖音信息流投放專員
5000-8000元22小時前張慶玲1、根據(jù)賬號需求做好廣告計劃定向內(nèi)容,整合賬號用戶畫像,配合項目需求制定投放內(nèi)容規(guī)劃,保證廣告計劃的引流效果,包括投放方案、預(yù)算: 2、監(jiān)控、分析競價廣告、千川、DOU+投放的效果分析,圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化調(diào)整廣告投放方案 -
女裝督導(dǎo)
8000-10000元22小時前蔣旭4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績效。 -
培訓(xùn)師
5000-8000元22小時前包女士2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底 -
培訓(xùn)體系主管
6000-8000元22小時前包女士2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底 -
培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元22小時前包女士2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底 -
弱電工程師
3000-5000元22小時前吳吉良2.了解安防監(jiān)控.門禁系統(tǒng).綜合布線.樓宇自控等弱電工程的主流產(chǎn)品。 3.要求會簡單CAD制圖.看懂圖紙.布線.安裝調(diào)試.施工。 4.對智能化各系統(tǒng)的結(jié)構(gòu).配置熟悉。
南寧相關(guān)熱門崗位
監(jiān)控保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安秩序員(保安)秩序維護(hù)員(保安)保安保潔保安主管物業(yè)管理保安監(jiān)控環(huán)境監(jiān)控監(jiān)控安裝監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控消防監(jiān)控監(jiān)控員安全監(jiān)控員消防監(jiān)控員輿情監(jiān)控安防監(jiān)控項目經(jīng)理安防監(jiān)控弱電智能物業(yè)監(jiān)控員初級監(jiān)控工程師網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工程師小區(qū)監(jiān)控員系統(tǒng)監(jiān)控員安防監(jiān)控工程師消防監(jiān)控崗數(shù)據(jù)監(jiān)控專員監(jiān)控文員視頻監(jiān)控專員監(jiān)控值班工程師gps監(jiān)控員秩序安保秩序維護(hù)員門衛(wèi)秩序員安保秩序員安全秩序員保安隊長安全班長安管巡檢人員輔助人員內(nèi)保員形象崗安全形象崗保衛(wèi)協(xié)助員安保員安保服務(wù)地鐵安保酒店內(nèi)保安保人員物業(yè)安保秩序領(lǐng)班物業(yè)秩序領(lǐng)班秩序隊員
南寧監(jiān)控招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西一片葉戶外用品有限公司 的 電商文員 職位2025-09-29
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甘先生投遞了 廣西一片葉戶外用品有限公司 的 電商文員 職位2025-09-29
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黃小姐投遞了 廣西一片葉戶外用品有限公司 的 電商文員 職位2025-09-29
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楊小姐投遞了 廣西一片葉戶外用品有限公司 的 電商文員 職位2025-09-29
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鮑先生投遞了 廣西一片葉戶外用品有限公司 的 電商文員 職位2025-09-29
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衛(wèi)小姐投遞了 廣西一片葉戶外用品有限公司 的 電商文員 職位2025-09-29
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南寧保安招聘工資
¥
3191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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26%2K
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43.5%3K
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24.4%4K
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5%5K
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1.1%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中1.1%
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高中0.6%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.1%,高中占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。