南寧監(jiān)控招聘 logo

南寧監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年7月南寧監(jiān)控最新招聘,青秀區(qū)95條西鄉(xiāng)塘區(qū)54條,平均工資約為3204元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多監(jiān)控保安監(jiān)控員監(jiān)控保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
人事部
工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運站附近)
工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班)
薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據(jù)個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。
崗位職責:
1. 負責加工廠的整體運營管理,確保生產效率和產品質量符合公司標準。
2. 制定并執(zhí)行生產計劃,監(jiān)控生產流程。
3. 管理和培訓生產團隊,提升團隊技能和工作效率。
4. 負責成本控制,包括庫存管理和生產成本的優(yōu)化。
5. 確保食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行,遵守相關法規(guī)和政策。
6. 監(jiān)督設備的維護和升級,保證生產設施的正常運行。
7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。
任職要求:
1. 食品科學與工程、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 至少5年以上食品加工或相關行業(yè)管理經(jīng)驗。
3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產流程管理。
4. 具備良好的團隊領導能力和溝通技巧。
5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。
6. 熟練使用辦公軟件和生產管理軟件。
7. 有預制菜或相關食品加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:50
2025-07-04
游志勇
崗位職責:
1、維護店鋪的指標正常:日常查看和維護亞馬遜店鋪的各項指標正常,合規(guī)運營,維護店鋪安全。
2、產品上架管理與優(yōu)化?:負責亞馬遜店鋪的日常運營,包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內廣告和數(shù)據(jù)分析及關鍵詞投放。
3、?庫存管理?:監(jiān)控庫存水平,確保貨物充足,并及時處理缺貨情況,協(xié)調與倉庫團隊,以確保庫存的準確性和及時出貨。
4、?價格策略制定?:制定并執(zhí)行競爭力的價格策略,以吸引更多的客戶。根據(jù)市場變化和競爭情況,調整價格以最大程度提高銷售。
5、?訂單處理和客戶服務?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時解答客戶問題。提供卓越的客戶服務,確??蛻魸M意度和忠誠度。
6、?數(shù)據(jù)分析與報告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫存報告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進銷售策略的建議。
7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司的產品和定價提供建議。定期進行市場調研,了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實現(xiàn)產品在平臺上的精準曝光、低Acos和高轉化率。
9、?處理競爭對手和市場趨勢?:研究競爭對手和市場趨勢,持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉化率,想方設法達成公司要求的銷售任務。
10、?海外倉管理?:熟悉亞馬遜海外倉(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標簽制作、發(fā)貨、與物流跟進等工作。
11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?:定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產品銷量與庫存情況制定及調整補貨或清貨計劃,保持庫存的良性周轉。
12、業(yè)績目標的制定與完成,可接手老店鋪,有擅長品線并取得成績者優(yōu)先
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,日語有N1或者N2證書,英語四級以上,運營經(jīng)驗特別優(yōu)秀的,語言可放寬;
2、有2年亞馬遜FBA運營經(jīng)驗,能夠獨立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標和計劃并落實,過往運營經(jīng)驗一年內日均訂單數(shù)100單以上。
3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺操作和管理,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益;
4、有良好的工作習慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動,有責任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開拓精神。
6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計和達成狀況分析,以及時更正銷售方法,提升業(yè)績。
7、?團隊合作精神和責任心?:團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心,以應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵:
1、富有競爭力的薪酬:基礎工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵等;
2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節(jié)假日制度;
3、為員工購買社保;
4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。
快樂生活:
1、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等;
2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍;
3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動;
4、為員工提供內/外部培訓機會及學習平臺,良好的晉升通道;
5、深圳辦公室位處風景優(yōu)美的文化廣場內,其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。
人才培養(yǎng):
1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統(tǒng)操作培訓、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等;
2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將;
3、不定期分享:邀請內/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享;
4、管理培訓:針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目;
5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升;
6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內部員工全員開放,可自由申請轉崗。
公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
工作地點:
深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。
長沙辦公室:長沙市岳麓區(qū)學士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達A10棟2203室
贛州辦公室:贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀中心1808室(18樓08室)

天貓運營

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:9
2025-07-04
譚凱藝
一、公司簡介
公司成立于2016年,公司在天貓、京東、拼多多、抖音、快手、小紅書等線上平臺開設多家店鋪。同時開展抖音直播帶貨、短視頻等新媒體電商業(yè)務,業(yè)績短時間內迅速突破1000W每月,品牌單品全網(wǎng)銷量第一,年銷售額超一個億。公司擁有自己的食品加工廠,是一家專注于食品研發(fā)、生產、銷售為一體的新型現(xiàn)代化企業(yè)。
主營品牌:悅百匯、萌樂熊、果美薈等;
產品類目:零食/堅果/特產類目;
1.負責店鋪爆款打造、維護、制定運營策略、目標及執(zhí)行方案,高效完成公司制定的銷售計劃與運營任務。
2.負責產品管理,優(yōu)化產品線和庫存管理,完成品類的SKU規(guī)劃,配合完成搜索流量的優(yōu)化;
3.善于打造爆款和爆款群,對于銷售不理想的款式及詳情頁進行診斷改進;
4.負責對數(shù)據(jù)運用與分析,能及時發(fā)現(xiàn)問題,優(yōu)化各項流量和成交數(shù)據(jù),針對負責的單品做好費用預算,費用控制,產品進銷存的管理監(jiān)督;
5.負責活動規(guī)劃與策劃,有一定的視覺審美及表達能力,有效的和設計及策劃進行溝通完成店鋪及品牌的視覺相關優(yōu)化;
6.有良好的復盤總結能力,對店鋪、競品、競店每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)進行復盤總結,熟悉競品/市場數(shù)據(jù),跟著和分析競品數(shù)據(jù),有效針對產品作出快速的應對策略和狙擊動作;
7.懂得市場活動的策劃、推廣,根據(jù)市場趨勢、競爭對手、目標消費者分析,提煉品牌核心價值及定位。
任職要求
1.成功運營千萬級天貓店鋪經(jīng)驗3年以上,天貓運營技術出身;實操能力強,有實操案例優(yōu)先
2.精通活動策劃、單品診斷,競店分析,后臺數(shù)據(jù)分析等;
3.有清晰運營思路,能針對不同業(yè)務階段制定運營策略及用戶需求分析對店鋪進行定位和布局
公司產品隨意吃喝、超nice的同事及領導、年輕化團隊、快速成長品牌

抖音千川投手

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:35
2025-07-04
譚凱藝
崗位職責: 1、負責抖音直播間、短視頻的投流; 2、實時監(jiān)控媒體渠道、著陸頁等效果,及時調整優(yōu)化、提高轉化率; 3、把控成本,并定制有效的投放策略,對投放的計劃進行跟蹤和優(yōu)化;根據(jù)產品分析投放策略

財務經(jīng)理

8000-10000元
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部 1人 電子 廣告 網(wǎng)絡 瀏覽:8
2025-07-04
李先生
包括各種財務審計、業(yè)務審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、離任審計、經(jīng)濟效益審計等 10、制定并維護更新內部審計流程,工作標準,審計工作手冊及審計程序 11、組織對項目及業(yè)務操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控
2025-07-04
李先生
3、對周轉和現(xiàn)貨指標負責,監(jiān)控庫存現(xiàn)貨率、周轉、庫齡,及時提出滯銷、斷貨預警,識別風險點及機會點,提升現(xiàn)有供給鏈路效率 4、搭建品類指標監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系,針對品類運營結果進行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析,

商家運營專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 瀏覽:29
2025-07-04
朱東生
崗位職責: 1、負責餓了么、美團店鋪運營管理,策劃運營所負責的餓了么、美團店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析,制定調整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 瀏覽:9
2025-07-04
朱東生
崗位職責 1、負責美團店鋪運營管理,策劃運營所負責的美團店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析,制定調整方案; 3、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 瀏覽:33
2025-07-04
朱東生
崗位職責 1、負責餓了么店鋪運營管理,策劃運營所負責的餓了么店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析,制定調整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)
2025-07-04
2406663485@qq.com
監(jiān)控廣告效果,優(yōu)化廣告內容和投放策略。 7、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控社媒活動的關鍵指標(如粉絲增長、互動率、轉化率等)。 分析數(shù)據(jù),調整推廣策略,提升效果。
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:39
2025-07-04
參與醫(yī)院年度預算編制,動態(tài)監(jiān)控預算執(zhí)行差異,預警異常波動; 2. 優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫存等成本管理流程,協(xié)同科室制定資源使用標準; (三)績效管理與考核 1. …… 設計標準化數(shù)據(jù)看板(如門診/住院收入實時監(jiān)控、應收賬款賬齡分析)。 (五)合規(guī)與風險管理 1. 監(jiān)測醫(yī)療收費合規(guī)性,規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風險; 2. 建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計提等專項財務預案。

外賣運營主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 電子 瀏覽:26
2025-07-04
文植福
下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務增長; 2、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化; 3、負責第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-07-04
張慶玲
1、根據(jù)賬號需求做好廣告計劃定向內容,整合賬號用戶畫像,配合項目需求制定投放內容規(guī)劃,保證廣告計劃的引流效果,包括投放方案、預算: 2、監(jiān)控、分析競價廣告、千川、DOU+投放的效果分析,圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化調整廣告投放方案
2025-07-04
文植福
下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務增長; 2、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化; 3、負責第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段

資深策劃師

4000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 廣告 瀏覽:92
2025-07-04
張才瑜
3、監(jiān)控活動后端的執(zhí)行情況,管控項目的進度、成本、品質,確保出品與策劃方案的一致性。 4、參與各服務項目的方案策略及營銷計劃討論,進行項目創(chuàng)意提案。
約 274 個崗位

南寧監(jiān)控招聘最新投遞

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南寧保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 25.5%
    2K
  • 43.9%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    0.3%
南寧保安招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占1.2%,高中占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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