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南寧監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年9月南寧監(jiān)控最新招聘,青秀區(qū)125條西鄉(xiāng)塘區(qū)62條,平均工資約為3208元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
吳偉
崗位職責
1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標診斷體系;
2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持;
3、深度挖掘用戶的行為特點,用數(shù)據(jù)推動運營;
4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應(yīng)的建議;
5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護。
任職要求
1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有企業(yè)增長相關(guān)經(jīng)驗尤佳,具備電信行業(yè)項目運營相關(guān)經(jīng)驗加分
2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql,存儲過程編寫;
3、具有較強的寫作能力(PPT,word,Excel)。

BI分析師

6000-11000元
2025-09-07
吳偉
崗位職責
1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標診斷體系;
2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持;
3、深度挖掘用戶的行為特點,用數(shù)據(jù)推動運營;
4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應(yīng)的建議;
5、獨立完成BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護。
任職要求
1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有支撐企業(yè)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗尤佳,具備電信行業(yè)項目運營相關(guān)經(jīng)驗;
2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言,存儲過程編寫;
3、熟悉sql腳本和常用命令;
4、具有較強的寫作能力(PPT,word,Excel);
5、適應(yīng)短期出差。
2025-09-07
吳偉
崗位職責
1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,清洗、整理、分析與挖掘聯(lián)通B/O/M域數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)報表及分析報告,為市場線各部門決策提供依據(jù);
2、利用不同維度的數(shù)據(jù),通過機器學習、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類分析、決策樹、邏輯回歸、SVM、貝葉斯分類、CNN、LSTM、ARMA預測、文本分析等方法,對客戶進行立體的、多維度的畫像,建立業(yè)務(wù)所需的各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及營銷模型;
3、建立各種計量模型,如評分卡、反欺詐模型、各類風險識別評估模型等,幫助客戶進行用戶管理與維系;
4、針對不同業(yè)務(wù)場景確定數(shù)據(jù)需求,制定相應(yīng)數(shù)據(jù)分析方案,協(xié)助策略運營師制定營銷方案與監(jiān)控方案等;
5、與業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持溝通,了解客戶模型需求;
任職要求
1、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機、運籌學、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,2年及以上工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握orcale/MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,能夠自主完成數(shù)據(jù)提取與分析;
3、熟悉C/C++語言、Python、R、Java任意一種語言,精通數(shù)據(jù)分析工具,能夠自主完成數(shù)據(jù)分析及挖掘工作;
4、有完整的數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化模型、模型應(yīng)用實施經(jīng)驗;
5、商業(yè)敏感性高,熟悉電信運營商行業(yè);
6、熟練應(yīng)用決策樹、邏輯回歸、SVM、聚類、Bayes、GBDT、XGBOOST、Neural Network、CNN、LSTM、ARMA預測等常用數(shù)據(jù)挖掘算法和統(tǒng)計分析方法;
7、極強的責任心、學習能力、溝通協(xié)作能力。
2025-09-07
潘永英
1.持證上崗; 2.負責編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告; 3.負責進出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗; 4.負責產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負責產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測; 6
2025-09-07
勞女士
6、匯總公司培訓計劃并監(jiān)督實施; 7、負責審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負責組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負責本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置;
根據(jù)實際數(shù)據(jù)項目需求,參與數(shù)據(jù)項目建設(shè),負責數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)標準化、數(shù)據(jù)產(chǎn)品使用、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)共享交換相關(guān)工作; 3、完成數(shù)據(jù)類項目的實施交付,進行數(shù)據(jù)倉庫主專題庫的設(shè)計、建設(shè)及維護; 4、監(jiān)控數(shù)據(jù)平臺以及相關(guān)服務(wù)器的運行情況
2025-09-07
李先生
3、負責對公司績效管理情況進行跟蹤與監(jiān)控,并提供咨詢與技術(shù)指導;配合公司實現(xiàn)績效結(jié)果的運用,實現(xiàn)有效激勵。 4、負責建立公司各部門關(guān)鍵業(yè)績指標庫,并定期更新。
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:11
2025-09-07
張黎明
崗位職責: 1.主導餐飲項目的選址流程,進行市場分析與評估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設(shè)計并實施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項目的風險,及時調(diào)整選址策略
2025-09-07
王志彬
二、任職要求 1、有商業(yè)綜合體工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉工程物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況; 3、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程; 4、良好的統(tǒng)籌管理能力,有5年以上團隊管理經(jīng)驗

拼多多運營

8000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:75
2025-09-07
杜于濤
策劃營銷活動方案并推進執(zhí)行; 2、負責店鋪活動提報、活動策劃,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成月度銷售目標; 3、負責店鋪數(shù)據(jù)分析,對每日、周、月店鋪的營銷數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)等進行多維度監(jiān)控和分析
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:1人 瀏覽:14
2025-09-07
陳先生
經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:178
2025-09-07
人事部
(抖音、小紅書等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進行項目優(yōu)化。 4、有復盤意識。 5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、3年以上工作經(jīng)驗。

防損員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場 1人 零售 瀏覽:6
2025-09-07
許敏勇
3.監(jiān)控商場資產(chǎn)保護策略的執(zhí)行情況,確保各項措施得到正確執(zhí)行。 4.與商場團隊合作,提升資產(chǎn)保護部門的運作效率和效果。 任職要求: 1.具備出色的觀察力和判斷力,能有效溝通和表達觀點。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-09-07
吳偉
崗位職責 1、 負責數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫監(jiān)控、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、備份工作。 2、 了解底層數(shù)據(jù)的生成規(guī)則,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)要求對數(shù)據(jù)進行匯總、標簽化處理工作,負責數(shù)據(jù)倉庫底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理與應(yīng)用。
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 物流 瀏覽:24
2025-09-07
陳女士
,為自有船舶尋找合適貨源; 4、航次租船效益估算/運費核算; 5、組織開展租船業(yè)務(wù),洽談租約和開拓市場; 6、負責團隊建設(shè),包括員工隊伍的穩(wěn)定、人才引進、人才梯隊培養(yǎng)、員工技能培訓、績效考核實施監(jiān)控
約 348 個崗位

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南寧保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 25.8%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 5%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    0.6%
南寧保安招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占1.1%,高中占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關(guān)知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
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