1.接待日常門(mén)診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2.根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí);
3.定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
4.藥品清點(diǎn)檢查,對(duì)過(guò)期藥品及時(shí)清理,確保員工用藥安全。

南寧檢驗(yàn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧檢驗(yàn)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)59條青秀區(qū)58條,平均工資約為4968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多檢驗(yàn)檢驗(yàn)檢驗(yàn)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元2025-09-04梁先生品控工程師
一、主要職責(zé):
1、質(zhì)量事故排查與解決
1.1 負(fù)責(zé)對(duì)代加工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。
1.2對(duì)發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進(jìn)行快速響應(yīng),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)和分析,準(zhǔn)確找到事故原因。
1.3制定并實(shí)施有效的解決方案,及時(shí)消除質(zhì)量隱患,防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。
2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理
2.1組織并開(kāi)展代加工工廠(chǎng)生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn),提高員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)。
2.2 加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。
2.3 定期對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技能和知識(shí)更新培訓(xùn),提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平。
3、質(zhì)量事故記錄與預(yù)防
3.1 詳細(xì)記錄代加工工廠(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案,建立質(zhì)量事故檔案。
3.2 通過(guò)分析質(zhì)量事故的原因和解決方案,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。
3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對(duì)代加工工廠(chǎng)進(jìn)行定期或不定期的檢查,確保各項(xiàng)質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。
3.4 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,及時(shí)將先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法引入公司,提高公司的質(zhì)量管理水平。
4、其他職責(zé)
4.1 配合其他部門(mén)完成與質(zhì)量相關(guān)的工作,如新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝流程改進(jìn)等。
4.2 參與制定和完善公司的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度。
4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。
二、任職資格:
1、教育水平及專(zhuān)業(yè):本科或以上學(xué)歷,化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn),有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、專(zhuān)業(yè)技能:熟悉分析化學(xué),具備化工行業(yè)品控技能,能夠單獨(dú)解決質(zhì)量事故問(wèn)題;
4、辦公環(huán)境:辦公室、各代工廠(chǎng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),需全國(guó)出差;
5、工作時(shí)間:正常時(shí)間,有時(shí)加班。 -
化驗(yàn)員(水處理操作崗)
5000-6000元2025-09-03張女士崗位職責(zé):
1、做好開(kāi)機(jī)前原水檢測(cè)及過(guò)程檢驗(yàn);
2、獨(dú)立完成機(jī)濾、炭濾的清洗,控制指標(biāo)偏移時(shí)能進(jìn)行修整,會(huì)校正檢測(cè)儀器;
4、掌握桶裝水水處理現(xiàn)場(chǎng)6s管理技能,保證本崗位工作環(huán)境整潔。
5、具備獨(dú)立操作和水處理設(shè)備連接相關(guān)設(shè)備,并處理一般常見(jiàn)故障。
6、掌握獨(dú)立清洗反滲透操作技能。
7、具備發(fā)現(xiàn)設(shè)備、質(zhì)量隱患的能力,并提出解決方案。
8、能及時(shí)準(zhǔn)確的填寫(xiě)水處理運(yùn)行記錄、清洗維護(hù)記錄。
崗位要求:
1、一年以上檢測(cè)、化驗(yàn)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有水質(zhì)檢測(cè)、化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有一定的檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉食品微生物指標(biāo)檢測(cè);
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)傳染性疾??;
3、為人正直、積極,對(duì)工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能吃苦耐勞;
4、有生產(chǎn)車(chē)間水處理、灌裝、內(nèi)洗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
5、需持健康證上崗
薪資待遇:
1、薪資5000-5500元,試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。
2、月休4天,能適應(yīng)夜班。
3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日津貼、生日福利、高溫補(bǔ)貼、餐食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、包住等。
4、薪酬根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考核每年提升3%-10%。 -
汽車(chē)檢測(cè)師
5000-6000元2025-09-03華樹(shù)濤工作內(nèi)容:
1、了解車(chē)輛信息(包括車(chē)型,配置,指導(dǎo)價(jià)等);
2、結(jié)合車(chē)輛相關(guān)資料,對(duì)汽車(chē)的技術(shù)狀況進(jìn)行評(píng)估與檢測(cè);
3、負(fù)責(zé)對(duì)接部門(mén)業(yè)務(wù)的車(chē)輛評(píng)估的管理與檢測(cè)。
任職要求:
1、具備二手車(chē)驗(yàn)車(chē)技術(shù),熟悉車(chē)輛的各項(xiàng)參數(shù)和性能指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)車(chē)輛質(zhì)量的檢驗(yàn)工作,包括靜態(tài)、動(dòng)態(tài)及試車(chē)檢驗(yàn)
3、有二手車(chē)車(chē)輛維修經(jīng)驗(yàn)、理賠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備駕駛執(zhí)照和良好的駕駛記錄。
上班時(shí)間:9:30~18:30,月休4天 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2025-09-03黃曉晨崗位職責(zé): 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作 …… 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 -
初高中地理老師
9000-10000元2025-09-03曾老師工作職責(zé): 1.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授; 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 -
二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
10000-11000元2025-09-03楊祿強(qiáng)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的處理,包括資金結(jié)算、車(chē)輛交付和檢驗(yàn)等程序。 6. 積極拓展市場(chǎng),并與其他銷(xiāo)售人員合作,制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)。 7. -
市政資料員
5000-6000元2025-09-031、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔項(xiàng)目各類(lèi)資料,包括材料進(jìn)場(chǎng)資料,檢驗(yàn)批,隱蔽工程等資料,保證施工資料真實(shí)、完整、及時(shí)、有效。 -
繼電保護(hù)調(diào)試員
7000-8000元2025-09-03崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立開(kāi)展變電站繼電保護(hù)試驗(yàn)工作; 2、檢驗(yàn)、校核繼電保護(hù)裝置; 3、編寫(xiě)試驗(yàn)調(diào)試方案; 4、校核繼電保護(hù)整定值; 5、編寫(xiě)與整理繼電保護(hù)裝置調(diào)試報(bào)告; 6、消除變電站內(nèi)設(shè)備缺陷 -
高中地理教師
3000-5000元2025-09-03呂偉紅以及試卷出題、批改工作
2、針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授
3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效
4、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究, -
高中政治教師
3000-5000元2025-09-03呂偉紅以及試卷出題、批改工作
2、針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授
3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效
4、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究, -
高中歷史教師
3000-5000元2025-09-03呂偉紅以及試卷出題、批改工作
2、針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授
3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效
4、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究, -
高三政治老師
10000-15000元2025-09-03曾老師工作職責(zé): 1.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授; 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 -
高三歷史老師
10000-15000元2025-09-03曾老師工作職責(zé): 1.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授; 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 -
高三地理老師
10000-15000元2025-09-03曾老師工作職責(zé): 1.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授; 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 -
汽車(chē)檢測(cè)評(píng)估師
6000-8000元2025-09-03華樹(shù)濤2、負(fù)責(zé)車(chē)輛質(zhì)量的檢驗(yàn)工作,包括靜態(tài)、動(dòng)態(tài)及試車(chē)檢驗(yàn) 3、有二手車(chē)相關(guān)經(jīng)驗(yàn).車(chē)輛維修經(jīng)驗(yàn).理賠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備駕駛執(zhí)照和良好的駕駛記錄。 上班時(shí)間:9:30~18:30,月休4天
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧檢驗(yàn)科醫(yī)師招聘工資
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