1.接待日常門(mén)診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2.根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí);
3.定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
4.藥品清點(diǎn)檢查,對(duì)過(guò)期藥品及時(shí)清理,確保員工用藥安全。

南寧檢驗(yàn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧檢驗(yàn)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)59條青秀區(qū)58條,平均工資約為4968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多檢驗(yàn)檢驗(yàn)檢驗(yàn)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元2025-08-30潘永英1.持證上崗;
2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開(kāi)發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn);
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的檢測(cè);
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè);
7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析;
8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評(píng)審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測(cè);
9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評(píng)審工作。 -
小學(xué)英語(yǔ)教師
4000-9000元2025-08-30向英妮崗位職責(zé):
1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng);
4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo);
5、協(xié)助各部門(mén)定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,不限教師資格證;
2、熱愛(ài)教師工作,熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性;
4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績(jī)效達(dá)成獎(jiǎng)金,保底年薪4.8萬(wàn)元以上;
2、福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng);
3、入職9個(gè)月及以上可以成為合伙人,享有分紅。
4、應(yīng)屆畢業(yè)的教師崗位包住宿1年。 -
初中語(yǔ)文老師
4000-9000元2025-08-30向英妮崗位職責(zé):
1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng);
4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo);
5、協(xié)助各部門(mén)定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,不限教師資格證;
2、熱愛(ài)教師工作,熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性;
4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績(jī)效達(dá)成獎(jiǎng)金,保底年薪4.8萬(wàn)元以上;
2、福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng);
3、入職9個(gè)月及以上可以成為合伙人,享有分紅。
4、應(yīng)屆畢業(yè)的教師崗位包住宿1年。 -
小學(xué)語(yǔ)文老師
4000-9000元2025-08-30向英妮崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng); 4、根據(jù)課程安排 -
小學(xué)語(yǔ)文負(fù)責(zé)人
8000-12000元2025-08-30向英妮崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng); 4、根據(jù)課程安排 -
初中物理負(fù)責(zé)人
5000-10000元2025-08-30向英妮崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng); 4、根據(jù)課程安排 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-08-30楊小姐2、了解工藝流程:清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購(gòu)、加工制作(如切割、焊接、涂裝等)到成品檢驗(yàn)的整個(gè)生產(chǎn)流程,知曉每個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及控制要點(diǎn)。 …… (2)細(xì)致認(rèn)真:在檢測(cè)和檢驗(yàn)過(guò)程中,能細(xì)致觀察每一個(gè)細(xì)節(jié),不遺漏任何可能影響質(zhì)量的問(wèn)題。 -
高中語(yǔ),數(shù),物,化老師
10000-15000元2025-08-30李老師3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,富有親和力,有耐心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 4、本科及以上學(xué)歷,身體健康; 崗位職責(zé): 1、針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的1對(duì)1授課; 2、定期測(cè)試,檢驗(yàn)學(xué)生輔導(dǎo)成效 -
高中英語(yǔ)教師
6000-8000元2025-08-30李老師崗位職責(zé): 1、針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的1對(duì)1授課; 2、定期測(cè)試,檢驗(yàn)學(xué)生輔導(dǎo)成效;輔導(dǎo)、批改學(xué)生作業(yè); 3、負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究、教學(xué)研究與集體備課; 4、完成公司安排的其它任務(wù)。 -
初高中化學(xué)老師
3000-6000元2025-08-30莫老師4、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)、教育類(lèi)、各科目相關(guān)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先; 2、 熱愛(ài)教師工作,熟悉廣西化學(xué)教材,有相關(guān)授課為佳 -
兼職高中數(shù)學(xué)教師
4000-6000元2025-08-30莫老師4、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)、教育類(lèi)、各科目相關(guān)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先; 2、 熱愛(ài)教師工作,熟悉廣西化學(xué)教材,有相關(guān)授課為佳 -
初高中語(yǔ)文老師
4000-6000元2025-08-30莫老師4、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)、教育類(lèi)、各科目相關(guān)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先; 2、 熱愛(ài)教師工作,熟悉廣西語(yǔ)文教材,有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)為佳 -
焊工
4000-6000元2025-08-30吳南崗位職責(zé)】 1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書(shū),選擇合適的焊接工藝和原材料,進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接; 2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱,焊渣清除,必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量; 3、焊接完成后,檢驗(yàn)夾渣 -
高中數(shù)學(xué)教師
6000-8000元2025-08-30李老師崗位職責(zé): 1、針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的1對(duì)1授課; 2、定期測(cè)試,檢驗(yàn)學(xué)生輔導(dǎo)成效;輔導(dǎo)、批改學(xué)生作業(yè); 3、負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究、教學(xué)研究與集體備課; 4、完成公司安排的其它任務(wù)。 -
化學(xué)教師
6000-8000元2025-08-30李老師崗位職責(zé): 1、 針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的1對(duì)1授課; 2、 定期測(cè)試,檢驗(yàn)學(xué)生輔導(dǎo)成效;輔導(dǎo)批改學(xué)生作業(yè); 3、負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究、教學(xué)研究與集體備課; 4、完成公司安排的其他任務(wù)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
檢驗(yàn)檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員檢驗(yàn)檢測(cè)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)檢驗(yàn)工服裝檢驗(yàn)檢驗(yàn)士檢驗(yàn)科醫(yī)師檢驗(yàn)士/檢驗(yàn)師檢驗(yàn)檢測(cè)人員檢驗(yàn)工程師出貨品質(zhì)檢驗(yàn)質(zhì)量檢驗(yàn)員檢驗(yàn)組長(zhǎng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)科質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員主管檢驗(yàn)師品質(zhì)檢驗(yàn)員質(zhì)量檢驗(yàn)工程師兼職檢驗(yàn)員產(chǎn)品檢驗(yàn)員包材檢驗(yàn)過(guò)程檢驗(yàn)員質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員檢驗(yàn)班長(zhǎng)檢驗(yàn)士/師來(lái)料檢驗(yàn)工程師iqc來(lái)料檢驗(yàn)iqc檢驗(yàn)中級(jí)檢驗(yàn)師醫(yī)療檢驗(yàn)師初級(jí)檢驗(yàn)師檢驗(yàn)技術(shù)員產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員ipqc檢驗(yàn)員
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南寧檢驗(yàn)科醫(yī)師招聘工資
¥
4968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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21.4%3K
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11.9%4K
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11.9%5K
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26.2%6K-8K
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2.4%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧檢驗(yàn)科醫(yī)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧檢驗(yàn)科醫(yī)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。