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南寧兼職外勤招聘

桂聘提供2025年10月南寧兼職外勤最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為4143元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多兼職外勤財務/會計會計財務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-16
李世紅
貴港市區(qū)招聘2名兼職/副業(yè)跑醫(yī)院開發(fā)(不是銷售);外勤工作,不是坐班工作,可發(fā)起溝通詳細咨詢。要有地推或膜拜經(jīng)驗。
不需要談單,不需要銷售,但有提成,每位專員都對接公司職場內(nèi)一位業(yè)務經(jīng)理的(公司周末固定雙休制,此崗位也按雙休休息,周末不上班,法定節(jié)假日正常放,彈性工作時間,可彈性調(diào)休,以結(jié)果為準)
崗位職責:
1、以到院的方式,禮貌的向醫(yī)生等類型職位人員推薦公司業(yè)務,感興趣、未來有需求的添加我們采編部編輯的工作微信(企業(yè)微信,企業(yè)號)等;說明自己的身份和目的(公司的客戶群體:各地醫(yī)院的醫(yī)生、醫(yī)師以及中醫(yī)、醫(yī)院內(nèi)其他職位人群)
2、添加到的醫(yī)生,不需要談單銷售,添加后有公司內(nèi)部客戶經(jīng)理對接并且進行開發(fā)銷售;
任職資歷:
1、工作敬業(yè)踏實,膽子大,積極開朗,態(tài)度樂觀,有耐心;
2、年齡20-40周歲之間,男女不限,中?;蚋咧幸陨蠈W歷;
3、有過地推、外出銷售、能習慣跑來跑去性質(zhì)工作的優(yōu)先;
接受無經(jīng)驗,但性格一定要外向,有一定的抗壓能力。
待遇:4000+提成+達標獎金1000-3000元+季度獎金2萬元(兼職、副業(yè)是按每添加一個客戶30元結(jié)算,具體請咨詢)
工資發(fā)農(nóng)業(yè)銀行卡,每月10號發(fā)放
2025-10-16
李世紅
柳州市區(qū)招聘1名區(qū)域代表或2名兼職/副業(yè)跑醫(yī)院開發(fā)(不是銷售);兼職的話柳北區(qū)、柳南區(qū)、魚峰區(qū)、城中區(qū)都可以。不固定上下班時間,外勤工作,不是坐班工作,可發(fā)起溝通詳細咨詢。要有地推或膜拜經(jīng)驗。
不需要談單,不需要銷售,但有提成,每位專員都對接公司職場內(nèi)一位業(yè)務經(jīng)理的(公司周末固定雙休制,此崗位也按雙休休息,周末不上班,法定節(jié)假日正常放,彈性工作時間,可彈性調(diào)休,以結(jié)果為準)
崗位職責:
1、以到院的方式,禮貌的向醫(yī)生等類型職位人員推薦公司業(yè)務,感興趣、未來有需求的添加我們采編部編輯的工作微信(企業(yè)微信,企業(yè)號)等;說明自己的身份和目的(公司的客戶群體:各地醫(yī)院的醫(yī)生、醫(yī)師以及中醫(yī)、醫(yī)院內(nèi)其他職位人群)
2、添加到的醫(yī)生,不需要談單銷售,添加后有公司內(nèi)部客戶經(jīng)理對接并且進行開發(fā)銷售;
任職資歷:
1、工作敬業(yè)踏實,膽子大,積極開朗,態(tài)度樂觀,有耐心;
2、年齡20-40周歲之間,男女不限,中?;蚋咧幸陨蠈W歷;
3、有過地推、外出銷售、能習慣跑來跑去性質(zhì)工作的優(yōu)先;
接受無經(jīng)驗,但性格一定要外向,有一定的抗壓能力。
待遇:4000+提成+達標獎金1000-3000元+季度獎金2萬元(兼職、副業(yè)是按每添加一個客戶30元結(jié)算,具體請咨詢)
工資發(fā)農(nóng)業(yè)銀行卡,每月10號發(fā)放
約 2 個崗位
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南寧會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 9.9%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 18%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.2%
南寧會計招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。
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