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南寧建筑工程招聘

桂聘提供2025年9月南寧建筑工程最新招聘,青秀區(qū)51條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為6469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多建筑工程建筑工程建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
潘小姐
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問題改進(jìn)。
3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。
5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。
7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。
8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。
9、對(duì)各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-09-11
楊小姐
1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》)、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙要求,能依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行判斷。
?2、了解工藝流程:清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購、加工制作(如切割、焊接、涂裝等)到成品檢驗(yàn)的整個(gè)生產(chǎn)流程,知曉每個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制要點(diǎn)。
3、具備檢測(cè)能力:熟練使用各種質(zhì)量檢測(cè)工具(如游標(biāo)卡尺、水準(zhǔn)儀、焊縫檢測(cè)設(shè)備等),能對(duì)鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進(jìn)行準(zhǔn)確檢測(cè)。
?4、掌握質(zhì)量控制方法:了解質(zhì)量管理體系(如ISO9001)的運(yùn)作,能運(yùn)用質(zhì)量控制手段(如巡檢、抽檢、全檢等)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
5、工作經(jīng)驗(yàn)
(1)通常要求有一定年限的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量特性和常見缺陷。
6、職業(yè)素養(yǎng)
(1)責(zé)任心強(qiáng):對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),確保不合格產(chǎn)品不流入下一道工序或交付給客戶。
(2)細(xì)致認(rèn)真:在檢測(cè)和檢驗(yàn)過程中,能細(xì)致觀察每一個(gè)細(xì)節(jié),不遺漏任何可能影響質(zhì)量的問題。
(3)溝通協(xié)調(diào)能力:與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等溝通協(xié)作,及時(shí)反饋質(zhì)量問題,推動(dòng)問題的解決;同時(shí),也可能需要與客戶溝通質(zhì)量相關(guān)事宜。
(4)學(xué)習(xí)能力:關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),以適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展需求。
2025-09-11
1、男女不限,30-50歲,品貌端正,全日制大專及以上學(xué)歷,建筑工程、工程造價(jià)、水利水電工程等工程類、儀器設(shè)備類,法律、經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè)優(yōu)先;
2、從事過招標(biāo)代理業(yè)務(wù)8年以上,熟悉招標(biāo)代理的相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立完成招投標(biāo)項(xiàng)目;
3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感;
4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試;
5、熟練使用Word及Excel等辦公軟件;
6、熟悉政府采購招投標(biāo)法律法規(guī),熟悉工程類招標(biāo)法,熟悉招標(biāo)工作流程;
任職要求:
1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干;為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;
2、需要有從事招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上經(jīng)歷;
3、有非常強(qiáng)的招投標(biāo)市場(chǎng)開拓能力;
4、有非常強(qiáng)的招投標(biāo)部門的綜合管理工作能力;
5、能制定和建立招投標(biāo)部門工作計(jì)劃和流程;
6、熟練審核合同和招投標(biāo)文件;
7、熟練監(jiān)督、指導(dǎo)和控制招投標(biāo)工作;
8、有非常強(qiáng)的內(nèi)外部溝通工作;
9、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力;
10、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力;
11、有駕照,能出差。
2025-09-11
韓經(jīng)理
負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理; 3、設(shè)計(jì)師能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作以及方案深化和制作; 任職資格: 1、熟悉cad,3Dmax等設(shè)計(jì)軟件相關(guān)專業(yè);有實(shí)驗(yàn)室裝飾行業(yè)、或是潔凈行業(yè)的優(yōu)先考慮 2、具有從事建筑工程畫圖和家裝畫圖經(jīng)驗(yàn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 環(huán)保 建筑 投遞:1人 瀏覽:172
2025-09-11
謝女士
崗位職責(zé): 1、依據(jù)設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)暖通部分的圖紙繪制(食品、飲料、中央廚房、醫(yī)院、實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)藥的凈化設(shè)計(jì)); 2、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)過程中對(duì)暖通設(shè)計(jì)成本進(jìn)行控制; 3、參與各階段圖紙的設(shè)計(jì)交底工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程暖通技術(shù)分析工作,協(xié)助解決施工過程中的技術(shù)問題; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備配比,對(duì)暖通設(shè)計(jì)方案和圖紙進(jìn)行審核; 6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)審核以及各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書中涉及暖通專業(yè)的工作,督促按圖施工; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,環(huán)境建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上暖通設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉凈化行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)備選材、設(shè)備安裝工藝...
2025-09-11
楊小姐
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織整改; 5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù); 6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理...

建筑工程資料員

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:15
2025-09-11
1、有相關(guān)建筑公司工程資料員工作經(jīng)驗(yàn); 2、持有資料員上崗證書,熟悉市政、房建、裝修等資料員工作,從事工程資料員工作3年及以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)施工過程中各種質(zhì)量保證及資料的收集、檢查、匯總; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從開工到竣工的所有資料整理。 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 6. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能獨(dú)立完成項(xiàng)目開工到完工的資料。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 電子 環(huán)保 建筑 投遞:1人 瀏覽:96
2025-09-11
謝女士
崗位職責(zé): 1、按照?qǐng)D紙進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃安排,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理流程,控制工程成本; 2、制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,并組織實(shí)施; 3、施工資料的編制、組織竣工驗(yàn)收、結(jié)算; 4、項(xiàng)目全過程管理,組織、計(jì)劃、參與項(xiàng)目中各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、控制,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5、組織召開項(xiàng)目會(huì)議,與客戶、現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)保持溝通,定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況,明確后續(xù)施工目標(biāo); 6、項(xiàng)目驗(yàn)收管理,包括驗(yàn)收文檔、計(jì)劃、申請(qǐng)表、報(bào)審表等文檔。 崗位要求: 1、28-40歲,建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上凈化工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握凈化廠房、醫(yī)院手術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室等潔...
2025-09-11
行政人力部
3、專業(yè)及學(xué)歷:建筑工程系列、物資管理、材料學(xué)等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力 (1)在建筑行業(yè)中從事造價(jià)、項(xiàng)目商務(wù)成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑市場(chǎng)情況。
2025-09-11
歸立發(fā)
崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持中級(jí)以上會(huì)計(jì)證者優(yōu)先; 2、10年會(huì)計(jì)從業(yè)年限,至少3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn); 3、有建筑工程行業(yè)或工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

切割工

8000-10000元
2025-09-11
楊小姐
職位描述 1、中專及以上學(xué)歷,1年及以上本崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作推臺(tái)鋸,熟悉推臺(tái)鋸維護(hù)、保養(yǎng)等方面的知識(shí); 3、懂切割玻璃夾芯板,S口玻璃夾芯板,凈化板,玻璃瓦,保證尺寸準(zhǔn)確; 4、具有較好的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作、抗壓力。

折彎工

4000-8000元
2025-09-11
楊小姐
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)班組員工開機(jī)生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、處理生產(chǎn)過程中的異常情況,及時(shí)上報(bào),并做出相應(yīng)改善措施; 3、加強(qiáng)班組員工的管理,定時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)4、與部門主管、質(zhì)檢人員溝通,了解產(chǎn)品特性,控制不良率。 任職要求: 1、有兩年以上操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操瓦機(jī),對(duì)各機(jī)臺(tái)運(yùn)作原理有一定了解,能帶領(lǐng)班組人員進(jìn)行日常保養(yǎng)維護(hù)工作; 2、能合理分配班組員工工作,加強(qiáng)工作效率; 3、能處理生產(chǎn)過程中的各類品質(zhì)異常狀況; 4、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,服從公司管理,領(lǐng)導(dǎo)安排工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)完成。
2025-09-11
楊小姐
1、主管整個(gè)工程部的各項(xiàng)工作開展和具體工作安排; 2、公司各個(gè)項(xiàng)目的深化圖、預(yù)算審核; 3、組織技術(shù)員對(duì)新項(xiàng)目的圖紙審核以及設(shè)計(jì)院的溝通對(duì)接; 4、配合施工現(xiàn)場(chǎng)解決技術(shù)難題; 5、組織相關(guān)技術(shù)員對(duì)加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底; 6、項(xiàng)目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。 7、負(fù)責(zé)專業(yè)對(duì)外接口聯(lián)絡(luò);商務(wù)談判; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 4、大專以...
2025-09-11
黃主管
任職條件: 1、工程造價(jià)、建筑工程等專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有3年以上鋼結(jié)構(gòu)安裝預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展工作。
2025-09-11
行政人力部
一、主要工作內(nèi)容 1、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章; 2、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施方案的可行性進(jìn)行分析,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實(shí)施; 3、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供經(jīng)營(yíng)方面的可行性分析; 4、按照公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃; 5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo),制定公司年度全面預(yù)算,組織編制全系統(tǒng)預(yù)算,建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng); 6、將各項(xiàng)目部編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的整體預(yù)算; 7、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作; 8、通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告; 9、定期匯總、綜合...
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 13.4%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    8.2%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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