
南寧建筑工程招聘
桂聘提供2025年9月南寧建筑工程最新招聘,青秀區(qū)51條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為6469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多建筑工程建筑工程建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本審核審計(jì)人員
5000-8000元2025-09-11行政人力部一、工作內(nèi)容和職責(zé)
(一)成本審核與控制
1、歸集分析招投標(biāo)文件、合同、施工圖紙、信息價(jià)等商務(wù)成本資料,審核《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》。
2、分解《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》,編制節(jié)點(diǎn)控制預(yù)算,與項(xiàng)目部對(duì)接,指導(dǎo)和落實(shí)項(xiàng)目成本分步分項(xiàng)控制工作。
3、審核審批簽發(fā)項(xiàng)目提交的人材機(jī)等生產(chǎn)要素計(jì)劃單。
4、組織項(xiàng)目人材機(jī)等生產(chǎn)要素的招標(biāo),或組織市場(chǎng)詢價(jià),審核監(jiān)督人材機(jī)等進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收、價(jià)量結(jié)算,審核結(jié)算付款單。
5、定期檢查監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有針對(duì)性的措施解決。
6、做好項(xiàng)目人材機(jī)及有關(guān)費(fèi)用的分析,審核項(xiàng)目成本結(jié)算報(bào)表,做好成本分析。
7、審核監(jiān)督公司各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支。
(二)內(nèi)部審核
1、內(nèi)部審核工作,公司成立以來(lái)的全面核算、審計(jì)。
2、建筑施工項(xiàng)目、機(jī)械設(shè)備租賃、鋼管租賃、公司財(cái)務(wù)、股東投資業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。
二、招聘條件與要求
1、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè),5年以上建筑行業(yè)的造價(jià)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等從業(yè)經(jīng)歷。50歲以下,男女不限。
2、有良好職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
3、業(yè)務(wù)能力
(1)熟悉預(yù)算定額,熟悉與工程造價(jià)有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及地方規(guī)章,施工圖紙審閱,項(xiàng)目成本控制流程,有獨(dú)立的工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及地方規(guī)章,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,項(xiàng)目部或事業(yè)部成本核算流程。
(3)能熟練使用“廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍”等建筑工程清單和造價(jià)結(jié)算軟件,“金蝶、用友、新中大”等財(cái)務(wù)核算軟件和Excel電子表格軟件,具有良好的文字組織能力和表達(dá)能力。
(4)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、其他
入職需提供30天內(nèi)三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》。 -
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)總監(jiān)
8000-13000元2025-09-11楊小姐崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工;
2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;
3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無(wú)事故;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織整改;
5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù);
6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。
2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),會(huì)安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。
3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、為人踏實(shí)肯干,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。 -
家裝工程監(jiān)理
2000-6000元2025-09-11李女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中各個(gè)階段的各項(xiàng)驗(yàn)收工作,管理質(zhì)量問(wèn)題,遇到問(wèn)題找到方法處理;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)理日常工作,比如施工情況記錄等;
3、負(fù)責(zé)溝通工作,和施工單位溝通施工進(jìn)程,和客戶溝通需求等促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行。
4、工作范圍包括施工前期準(zhǔn)備階段,施工階段,竣工驗(yàn)收階段和工程保修階段的工作。
5、熟悉所監(jiān)理項(xiàng)目的合同條款、規(guī)范。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)圖紙及文件,正確理解設(shè)計(jì)意圖,掌握工程全面進(jìn)展的信息。
7、檢查工程項(xiàng)目并督促、檢查施工單位安全措施的投入。
8、做好監(jiān)理日記和相關(guān)記錄;
9、完成工程總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,1-3年以上的工程經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通談判能力、交際能力;
3、具備快速的學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);
6、有極強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力,有目標(biāo)意識(shí)、樂(lè)觀積極、誠(chéng)信待人;
7、建筑工程及室內(nèi)工程相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮。
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工程部副總
8000-12000元2025-09-11潘小姐6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 …… 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
企劃宣傳文化主管
7000-9000元2025-09-11行政人力部一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。 二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學(xué)歷:漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運(yùn)營(yíng)、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施; (3)有良好的文字組織和表達(dá)能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精... -
裝飾預(yù)結(jié)算員
6000-8000元2025-09-11鄭小姐任職要求: 1、大專及其以上學(xué)歷,工程造價(jià)管理或建筑工程類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉裝飾工程方面工程量的計(jì)算; 4、熟悉裝飾行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)價(jià)格; 5、熟練運(yùn)用office -
鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化師
8000-10000元2025-09-11楊小姐1、大專以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑類或機(jī)械制圖相關(guān)專業(yè); 2、能熟練應(yīng)用tekla建模出圖 可以做好工程預(yù)算.排料等 能有效優(yōu)化生產(chǎn)、采購(gòu)、安裝之間聯(lián)接 3、有三年以上的鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化經(jīng)驗(yàn); 4、熟練鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目,有負(fù)責(zé)高層建筑以及大項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 單獨(dú)完成建模以及調(diào)圖; 5、能較好地理解設(shè)計(jì)圖,有較強(qiáng)的三維空間想象力; 6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。 7、待遇優(yōu)厚 -
國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師
5000-7000元2025-09-11金朝華建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、質(zhì)量管理 -
鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-7000元2025-09-11楊小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí): 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí),工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序;能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計(jì)劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、... -
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)主管
8000-13000元2025-09-11楊小姐6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 …… 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
焊工
6000-10000元2025-09-11楊小姐任職要求: 1、45歲以下,身體健康; 2、熟悉氣保焊、二保焊; 3、鋼結(jié)構(gòu)焊工崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
造價(jià)預(yù)算員(桂林)
6000-10000元2025-09-11蔣工職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)市政、水電類的預(yù)算編制或預(yù)算審核或結(jié)算審核等工作經(jīng)驗(yàn),建筑工程、工程造價(jià)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用預(yù)算軟件 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-11黃女士項(xiàng)目控制及協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工藝及質(zhì)量的監(jiān)管,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋找、篩選以及協(xié)調(diào)與溝通; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)文件的優(yōu)化; 二、任職要求 1、建筑學(xué)或建筑工程相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷 …… ; 2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑工程工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件、CAD制圖軟件等,具有核算統(tǒng)計(jì)技能; 4、具有良好的溝通能力 -
工程資料員
4000-6000元2025-09-11王賢平技能要求: CAD,標(biāo)書制作,結(jié)算,word,資料管理,office 要熟悉建筑工程制圖與識(shí)圖、建筑工程定額與預(yù)算、建筑施工技術(shù)、建筑法規(guī)、要熟悉使用office.word辦公軟件,CAD制圖軟件和廣聯(lián)達(dá) -
鋼結(jié)構(gòu)施工員
6000-8000元2025-09-11黃主管任職資格: 1、性別不限,20-28歲,大專學(xué)歷,建筑工程、施工管理等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上鋼結(jié)構(gòu)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安裝與管理經(jīng)驗(yàn),可接受土木工程/民工建本科應(yīng)屆畢業(yè)生。
南寧相關(guān)熱門崗位
建筑工程建筑工程資料員建筑工程管理建筑/工程會(huì)計(jì)建筑工程師建筑工程設(shè)計(jì)建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程安全員二級(jí)建筑工程師建筑工程實(shí)習(xí)生建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人建筑工程預(yù)算員建筑工程施工員建筑工程檢測(cè)員建筑工程設(shè)計(jì)師工程現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程管理安全總監(jiān)項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)人員工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程人員建造師工程項(xiàng)目管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程員施工項(xiàng)目經(jīng)理工程施工工程部項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理施工管理工程施工管理二級(jí)建造師項(xiàng)目施工管理質(zhì)量員工程質(zhì)檢現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)施工管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理工程管理工程師裝修經(jīng)理項(xiàng)目安全員建筑項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理裝修現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目管理人員施工人員工程總監(jiān)
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6469
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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7.5%3K
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14.9%4K
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26.9%5K
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28.4%6K-8K
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13.4%8K-1W
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13.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專8.2%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年6.8%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。