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南寧建筑工程管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧建筑工程管理最新招聘,青秀區(qū)45條良慶區(qū)19條,平均工資約為6092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多建筑工程管理建筑工程管理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-11
行政部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的做好計量統(tǒng)計、設(shè)計變更及新增單價資料的收集、整理、編制,并及時完成資料簽證工作;
2、項目建立初期,對設(shè)計施工圖工程量進(jìn)行復(fù)核,并根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證,及時調(diào)整計劃成本;
3、熟練使用計算機(jī)辦公軟件、AUTOCAD制圖軟件;熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé);
4、深入施工現(xiàn)場,了解施工進(jìn)度,對已完成被認(rèn)可的的項目進(jìn)行及時收方,確保所完成的工作于當(dāng)月得到合理計量,并根據(jù)工程任務(wù)完成情況,核算人工、材料、機(jī)械費(fèi)用,向項目經(jīng)理提供實際工程情況;
5、工程完工后,負(fù)責(zé)進(jìn)行工程計量支付結(jié)算,并協(xié)助項目完成竣工資料的整理編制工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程造價管理、土木工程、建筑工程等相關(guān)工程專業(yè),有給排水工程工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;熟悉掌握工程計量、預(yù)算等工作,完成施工現(xiàn)場各種資料,結(jié)算,變更,請款等;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
2025-04-11
行政部
崗位職責(zé):
    檢查項目資料的編制、管理做到完整及時,與工程進(jìn)度同步,對項目資料形成的管理資料,技術(shù)資料,物資資料及驗收資料,按施工順序進(jìn)行全程檢查跟蹤,保證施工資料的真實性,完整性,有效性。
任職資格:
1、建筑工程、建筑類別大專以上學(xué)歷,2年以上市政資料工作經(jīng)驗
2、熟練工程資料軟件
3、善于溝通,有較強(qiáng)語言組織及文筆文書能力
4、無須下工地,公司坐班。
辦公環(huán)境優(yōu)美,待遇從優(yōu),歡迎有志之士投遞簡歷!
2025-04-10
行政人力部
一、工作內(nèi)容
1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)管理中心各崗位的工作,協(xié)調(diào)公司與事業(yè)部、項目部之間的商務(wù)管理崗位工作,完善商務(wù)及成本管理制度規(guī)范,管理工作團(tuán)隊。
2、負(fù)責(zé)公司各職能部門、各事業(yè)部、各項目部的商務(wù)及成本管理工作,包括目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制訂、預(yù)控目標(biāo)的分解落實、計劃審核審批、過程監(jiān)管、結(jié)果考核、分析整改等各環(huán)節(jié)的工作。
二、招聘條件:
1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。
2、年齡與性別:50歲以下,男女不限。
3、專業(yè)及學(xué)歷:建筑工程系列、物資管理、材料學(xué)等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,中級以上職稱。
4、工作經(jīng)驗與能力
(1)在建筑行業(yè)中從事造價、項目商務(wù)成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑市場情況。
(2)熟悉預(yù)結(jié)算定額,熟悉與工程造價有關(guān)的國家法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉施工圖紙,有獨(dú)立編制工程預(yù)決算和項目成本預(yù)控書的經(jīng)歷和能力。
(3)熟悉項目部成本控制流程,對項目成本預(yù)控書的分解、落實有較強(qiáng)的執(zhí)行力,落實項目成本管理的審核、監(jiān)管考核,滿足公司對成本控制目標(biāo)的要求。
(4)具有良好的文字組織和表達(dá)能力。
(5)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。
5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。
三、其他
入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不得超過30天。
2025-04-09
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放 …… ; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實; 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗,或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程
約 94 個崗位
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南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.8%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 19%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.3%
  • 初中
    2.5%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    10%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占2.5%,中專占1.3%,大專占10%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    8.8%
  • 3-5年
    2.5%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占8.8%,3-5年占2.5%。
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