1.協助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
南寧建筑公司總經理招聘
桂聘提供2025年10月南寧建筑公司總經理最新招聘，青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條，平均工資約為11383元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多建筑公司總經理建筑公司總經理總經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝設計師
10000-15000元
2025-10-27
陳女士崗位職責：
1.在公司接待客戶，了解客戶信息及需求，洽談客戶；
2.進行方案設計、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設計、設計技術交底、后期跟進服務工作；
3.維護客戶關系，形成回頭客或轉介紹。
任職資格：
1.室內設計、環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)或接受設計培訓者優(yōu)先；
2.有裝飾設計、室內設計師或設計師助理、實習設計師工作經驗優(yōu)先，可做設計師培訓或適應期；
3.熱愛設計，吃苦耐勞，想往室內設計師方向發(fā)展，強烈賺錢、拿高薪欲望動機。
薪資福利：
1.基本工資+浮動績效工資+設計費+業(yè)績提成+獎金+其他福利（月均10K-1.5W）；
2.豐厚多樣的獎金。（績效獎、月度獎、年度獎等）；
3.完善的帶薪培訓體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓）；
4.良好的晉升發(fā)展空間（設計師-首席設計師- 設計經理、總監(jiān)-總經理)；
5.豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤等）；
6.特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假；
7.彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00，勞逸結合、快樂激情的氛圍；
8.三層樓辦公場地，現代化，優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境。
公司優(yōu)勢：
1.13年品牌，平臺優(yōu)越，客戶認可；
2.有強大的業(yè)務拓展部、電話營銷部，網銷營銷部提供客戶資源；
3.注重團隊及合作，有設計總監(jiān)、客戶經理協助談單，促成簽單；
4.一樓寬敞接待區(qū)、二樓軟裝體驗館、三樓材料展示廳，最大限度滿足客戶需求。 -
廠長
10000-15000元
2025-10-27
黃主管1、 全面負責工廠生產運營與日常管理，嚴格執(zhí)行公司各項管理制度；
2、 組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)：組織編制執(zhí)行與生產管理相關規(guī)章制度；
3、 根據項目進度需求，做好分管部門協調工作，組織編制生產計劃總結，主持生產計劃會議
4、 定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法
5、 根據生產需求編制物資采購供應計劃、解決生產缺口物資；根據生產進度情況，有效協調設計、采購等部門，并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督，
6、 對產品質量進行全程控制，掌握生產作業(yè)中的質量狀態(tài)，及時發(fā)現并解決質量問題；
7、 合理配置人員、材料、設備等，合理安排生產作業(yè)時間，完成成本控制目標；
8、 抓好設備和倉庫管理
9、 及時有效地對工廠設備進行檢修保養(yǎng)清潔，保證設備正常使用。
10、 負責生產中的技術和質量工作，與各部門協調工作，及時組織解決問題，重大問題直接報總經理；
11、 組織生產安全教育工作，排查處理生產過程安全隱患，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產操作規(guī)程，抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施工作；
12、 統(tǒng)籌分管部門工作，確保生產任務的完成；指導監(jiān)督所屬下級工作，掌握工作情況和相關數據；
任職要求：
1、管理及建筑相關專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結構企業(yè)生產管理工作經驗，具有扎實產能分析、生產工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產管理、質量管理、安全管理、設備及工具管理、人員管理流程，質量檢驗，精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。
4、 熟悉生產領域法律法規(guī)及地方性政策，
5、 具有很強的計劃控制協調能力和表達能力，較強的綜合分析能力，在工作中有效進行公司生產管理，具備較好的領導管理才能和良好的經營管理理念，并具有較好的團隊組織管理能力，抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力 -
獵頭顧問（雙休）
5000-8000元
2025-10-21
黃女士人事主管公司為您提供：
1、公司提供豐富的客戶資源;
2、帶薪培訓，專人指導，業(yè)務難度低，高提成，高收入；
3、底薪2000-3000元（職級越高底薪越高）+高提成+績效獎金+五險；
4、提成：按比例提成，轉正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上；
5、福利：帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等（科技產品、紅包、國內外旅游等）
工作內容：
1、通過電話，網絡形式與建筑單位溝通，為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質咨詢服務、人才推薦等；
2、通過提供優(yōu)良的客戶服務，達成每月各項工作目標；
3、做好客戶的回款及售后服務；
崗位要求：
1、有銷售經驗者優(yōu)先考慮；
2、具備較強的學習能力和溝通能力，有強烈的銷售欲望和金錢欲望；
3、工作細心、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有團隊協作精神；
4、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應變能力和承壓能力
晉升方向：獵頭顧問——儲備經理——銷售經理——銷售總監(jiān)——總經理
工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假，過年10-15天小長假
上班地址：南寧市良慶區(qū)五象大道399號龍光國際A座（地鐵3號線總部基地站C出口步行5分鐘左右到） -
無責底薪7000裝修設計經理
15000-20000元
2025-10-19
曾憲坤崗位職責: 1、參加公司專項培訓和學習，熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 …… 2、協助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶，跟進維護，進而成交客戶（接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修，設計師不需要邀約客戶）。 3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 …… ； 7、積極配合公司領導及其其他部門的工作，做好與配合部門的交流工作； 任職要求： 1.室內設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優(yōu)先； 3.熟悉裝飾公司運作 …… 7.發(fā)展空間，未來2年，以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張，內部裂變開設分公司（人人可以有機會從打工升級到分公司總經理，公司合伙人，實現創(chuàng)業(yè)之路） 福利：公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經理薪資：15 …… 專業(yè)線：設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線：設計師--設計經理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經理--集團合伙人 公司工作地址： 1、南寧市民主路6-8號都市華庭 -
室內設計師助理
2000-3000元
2025-10-18
陳女士任職資格： 1.室內設計、環(huán)境藝術設計、建筑裝飾、裝潢等相關專業(yè)或設計培訓經歷優(yōu)先； 2.性別、年齡不限，有設計師一對一帶及培訓； 3.吃苦耐勞、學習能力強、熱愛設計工作，想往室內設計師方向發(fā)展。 …… 薪資福利： 1.基本工資+獎金+提成+公司福利； 2.豐厚多樣的獎金。 …… （績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等）； 3.實行師徒制，由設計師一對一帶助理學習、成總； 4.良好的晉升發(fā)展空間（設計師助理—設計師—部門經理、總監(jiān)-總經理)； 5.豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會
約 5 個崗位
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倫先生投遞了 廣西歐特福鋼結構工程有限公司 的 廠長 職位2025-10-15 -
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南寧總裁/總經理/CEO招聘工資
￥
11383
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：1W以上
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1.5%2K
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1.5%3K
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7.3%4K
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10.2%5K
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11.4%6K-8K
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13.5%8K-1W
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51.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯網智能終端設備的研發(fā)、生產、銷售、轉讓及技術咨詢服務；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術研發(fā)、試驗、咨詢、轉讓及相關服務；技術管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術進出口業(yè)務；機械設備及場地租賃。
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
旅行社服務（具體項目以審批部門批準的為準），旅游信息咨詢，對旅游業(yè)的投資，票務代理、代訂酒店服務，翻譯服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外），婚慶服務，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發(fā)、制作、銷售（除象牙及其制品），會務會展服務，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務，文化藝術交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、家用電器。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境評估、房地產開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環(huán)境影響評價，固定資產投資項目社會穩(wěn)定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質證的，憑資質證經營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導視系統(tǒng)的設計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢；房地產中介服務；工程設備、場地的租賃；軟件開發(fā)；建材（除危險化學品）的銷售；文化創(chuàng)意服務；企業(yè)管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調查。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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計算機軟硬件技術開發(fā)、電子領域內的技術開發(fā)、網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網絡工程（憑資質證經營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領域內的技術開發(fā)、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質證經營）。
