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南寧建筑規(guī)劃設計招聘

桂聘提供2025年8月南寧建筑規(guī)劃設計最新招聘,青秀區(qū)15條良慶區(qū)9條,平均工資約為6547元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多建筑規(guī)劃設計方案建筑設計師建筑設計師(方案)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.本科及以上學歷,能力突出者或有興趣發(fā)展的可適當放寬要求;
2.3年~5年工作經驗或在校內已經開展相應的產品設計與參賽的應屆生;
3.專業(yè)要求:暖通、動力、建筑電氣、電氣自動化、機械、空壓機、流體輸送、泵站系統(tǒng)、鍋爐熱能、軟件、數據庫、統(tǒng)計、項目管理、運行管理專業(yè)等;具備相關專業(yè)設計或施工工作經驗,有志于節(jié)能領域方向發(fā)展均可;
4.具備工程資料相關材料的寫作能力,能夠熟練運用word/excle等辦公軟件,熟練使用CAD等相關專業(yè)軟件。
工作內容
1、節(jié)能數據統(tǒng)計與分析,技術研究與應用,發(fā)現及解決相關問題;
2、現場踏勘調研,資料編寫與申報;
3、節(jié)能系統(tǒng)設計與指導實施,項目運行管理;
4、發(fā)現、分析、考察新興與節(jié)能領域相關技術并進行應用轉換;
5、編輯數據物聯(lián)與機電控制解決方案及實際項目控制邏輯規(guī)劃;
6、了解實用新型節(jié)能設備研究與開發(fā);
7、對大型機電設備進行數據分析,如中央空調、水泵、鍋爐、空壓機、爆氣機、風機、通風設備等,大型公建、醫(yī)院類項目的能源審計、節(jié)能診斷,審核工作;
8、節(jié)能和項目專業(yè)技術提供指導全程跟蹤,參與公司相關項目的方案論證等工作,如節(jié)能改造方案編制、驗收等;
9、關注并研究節(jié)能、清潔生產、環(huán)境評估等相關知識及國家政策、法規(guī)和標準;
10、固定資產投資項目節(jié)能咨詢、節(jié)能評估及用能企業(yè)能源審計相關工作。
約 31 個崗位

南寧建筑規(guī)劃設計招聘最新投遞

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南寧建筑設計師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:6K-8K
  • 8.1%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 17.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 本科
    1.5%
南寧建筑設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,本科占1.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 3-5年
    1.5%
南寧建筑設計師招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,3-5年占1.5%。
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