
南寧建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年10月南寧建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6409元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目總工)
10000-15000元10小時(shí)前吳女士全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé);編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,專項(xiàng)技術(shù)方案。 -
造價(jià)咨詢技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-7000元2025-10-01蒙女士崗位職責(zé):
1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控;
2、對部門員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè),持注冊造價(jià)師證、中級及以上職稱;
2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定,精通造價(jià)專業(yè)知識,熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件,10年以上工程造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。 -
電力技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-9000元2025-09-30任職要求:有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),要求持有電力專業(yè)工程師證,薪資8000/月,包吃包住。
工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目 -
研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-09-27雷靜薇崗位職責(zé) 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)識別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。 4、與公司銷售、售前等部... -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-09-27高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)本公司檢測技術(shù)工作,對本公司技術(shù)問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)檢測標(biāo)準(zhǔn)的查新和非標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn),負(fù)責(zé)組織制定檢測項(xiàng)目的建立、及儀器設(shè)備的購置、更新、改造計(jì)劃,組織編制儀器設(shè)備的維修,報(bào)廢和停用計(jì)劃審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施; 3、下達(dá)本公司年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,檢查業(yè)務(wù)和技術(shù)工作日常管理情況,主持年度業(yè)務(wù)工作總結(jié),并定期報(bào)告業(yè)務(wù)工作情況; 4、負(fù)責(zé)對檢測活動(dòng)開展過程進(jìn)行控制,協(xié)調(diào)檢測過程中的技術(shù)問題, 5、負(fù)責(zé)組織編制、修訂管理體系程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,審批各種質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量記錄,參加管理體系管理評審; 6、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)計(jì)劃,審核組織人員的培訓(xùn)、考核人員資格確認(rèn); 7... -
環(huán)境檢測技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-12000元2025-09-27高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓1.了解掌握行業(yè)的管理制度及相關(guān)法律法規(guī),熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.全面統(tǒng)籌采樣室及實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作,全面、獨(dú)立負(fù)責(zé)本公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)。 3.能熟練操作ICP-MS等大型檢測儀器,具備有機(jī),理化等檢測能力。 4.具備3年以上檢測行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
檢測技術(shù)負(fù)責(zé)人(2人)
5000-6000元2025-09-26崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車檢測站技術(shù)、質(zhì)量體系的運(yùn)行,日常報(bào)告的審核簽字。 任職要求: 一、職稱要求 計(jì)算機(jī)技術(shù)、交通運(yùn)輸、汽車制造、汽車檢測與維修、機(jī)電、機(jī)械、農(nóng)機(jī)類工程師,中級以上職稱證書; 二、或具有同等能力指以上專業(yè)大專8年、本科5年、研究生3年、博士1年以上汽車檢測維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 三、責(zé)任心強(qiáng),為人正直。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神 職位招聘2人
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人工程現(xiàn)場管理建筑安全總監(jiān)項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員建筑工程工程人員工程現(xiàn)場管理施工現(xiàn)場管理房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理建造師工程項(xiàng)目管理工程員工程施工項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理施工項(xiàng)目經(jīng)理工程部二級建造師建筑工程管理質(zhì)量員工程質(zhì)檢建筑實(shí)習(xí)生工程管理工程師工程管理項(xiàng)目經(jīng)理工程施工管理維保工程師現(xiàn)場負(fù)責(zé)人裝修經(jīng)理現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理工程總監(jiān)項(xiàng)目安全員現(xiàn)場施工管理項(xiàng)目施工管理裝飾工程管理施工人員市政建造師技術(shù)負(fù)責(zé)人
南寧建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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王先生2025-09-27
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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7.5%3K
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17.9%4K
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26.9%5K
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26.9%6K-8K
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13.4%8K-1W
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13.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.2%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專8.1%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.2%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年6.8%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。