
南寧建筑設計總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月南寧建筑設計總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為7006元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多建筑設計總監(jiān)方案建筑設計師建筑設計師(方案)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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底薪7000家裝設計經(jīng)理
15000-20000元2025-04-16李女士戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
尋找發(fā)自內心挑戰(zhàn)高薪的室內設計精英人才,本公司誠聘設計愛好從業(yè)者,對設計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。
崗位職責:
1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。
4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質;
5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
7、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調、團隊領導能力;
5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
業(yè)務開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人每月接待10組客戶,成交2組,最高成交率20%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧五象地區(qū)裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務優(yōu)于95%的裝修公司,同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓
1、設計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉介紹,現(xiàn)在公司中的40%設計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓:專業(yè)培訓;
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師
管理線:設計師--設計經(jīng)理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址:
南寧市良慶區(qū)江悅藍灣3號樓三層整層 -
家裝設計師
10000-15000元2025-04-16陳女士崗位職責:
1.在公司接待客戶,了解客戶信息及需求,洽談客戶;
2.進行方案設計、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設計、設計技術交底、后期跟進服務工作;
3.維護客戶關系,形成回頭客或轉介紹。
任職資格:
1.室內設計、環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)或接受設計培訓者優(yōu)先;
2.有裝飾設計、室內設計師或設計師助理、實習設計師工作經(jīng)驗優(yōu)先,可做設計師培訓或適應期;
3.熱愛設計,吃苦耐勞,想往室內設計師方向發(fā)展,強烈賺錢、拿高薪欲望動機。
薪資福利:
1.基本工資+浮動績效工資+設計費+業(yè)績提成+獎金+其他福利(月均10K-1.5W);
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、月度獎、年度獎等);
3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓);
4.良好的晉升發(fā)展空間(設計師-首席設計師- 設計經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理);
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤等);
6.特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假;
7.彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結合、快樂激情的氛圍;
8.三層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境。
公司優(yōu)勢:
1.13年品牌,平臺優(yōu)越,客戶認可;
2.有強大的業(yè)務拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷營銷部提供客戶資源;
3.注重團隊及合作,有設計總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單;
4.一樓寬敞接待區(qū)、二樓軟裝體驗館、三樓材料展示廳,最大限度滿足客戶需求。 -
室內設計師
7000-12000元2025-04-16鄧小姐工作內容:
1、接洽客戶來訪,與客戶簽訂裝修合同,后期做好客戶服務工作,及時回復客戶對設計、主材方面的咨詢
2、主持裝修方案設計、預算,完成設計任務,做出符合客戶要求的設計方案
3、主持施工現(xiàn)場技術交底、施工中的設計變更
4、跟蹤施工過程,解決施工中相關設計問題
職位要求:
1、 具有住宅、酒店、樣板房、辦公室、會所等設計經(jīng)驗者優(yōu)先
2、 室內設計、建筑等相關專業(yè)大專以上學歷,3年以上室內設計工作經(jīng)驗,做事認真、細致,對設計有較高的追求
3、 有良好的空間概念和設計品位,設計理念清晰,風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力及責任感,具有良好的美學基礎和手繪能力
4、方案及表現(xiàn)能力強,能獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng)意,平面方案布置和施工圖的設計
目前在招:D~A級設計師,首席設計師,能力優(yōu)秀者可面談設計經(jīng)理/設計總監(jiān)
約 3 個崗位
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南寧建筑設計師招聘工資
¥
7006
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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7.8%2K
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12.7%3K
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9.6%4K
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12.7%5K
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23.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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21.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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本科1.2%
南寧建筑設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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3-5年1.2%
南寧建筑設計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。