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南寧建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為6597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人建筑設(shè)計師助理主創(chuàng)建筑設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:40
2025-09-07
吳小強(qiáng)
一、任職要求:
1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障);
2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù);
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點(diǎn)的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊;
國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓(xùn),評級是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進(jìn)做解析,給到學(xué)員建議即可;
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責(zé)底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上;
2、公司統(tǒng)一給員工購買五險,另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險,六險,保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金,年度300~700不等;
3、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深;
5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團(tuán)建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動聯(lián)系,優(yōu)先接待)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程主體結(jié)構(gòu)檢測工作,對建筑主體結(jié)構(gòu)檢測工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
2、完成專業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)(有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求);
2、具有恪盡職守、忠誠企業(yè)、維護(hù)企業(yè)利益的基本職業(yè)道德;
3、掌握建筑工程相關(guān)專業(yè)知識,熟悉建筑工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范、法律法規(guī);
4、對施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、成本控制有一定的了解,具備較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;
5、具有良好的人際關(guān)系處理能力,善于與人溝通;

深化設(shè)計師

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-09-02
【崗位職責(zé)】
1、配合建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人繪制工程圖紙工作;
2、配合項目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人完成建筑方案設(shè)計、規(guī)劃方案設(shè)計,施工圖出圖;
3、能理解、把握項目信息及業(yè)主需求,協(xié)助建筑負(fù)責(zé)人分析裝飾施工可行性、做工程效果圖建模、文本編制、報建文件編制等;
4、能提供項目設(shè)計方案并選材料、制定預(yù)算;
5、協(xié)調(diào)與施工隊、分包商之間的工作,并跟進(jìn)相關(guān)施工進(jìn)度;
6、提供專業(yè)協(xié)助和指導(dǎo),確保工作按照設(shè)計和施工計劃進(jìn)行;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,建筑學(xué),設(shè)計類相關(guān)專業(yè);
2、能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、SketchUp、Photoshop、天正軟件;
3、熟悉裝飾材料,能獨(dú)立完成深化施工計劃、選材下料、督促施工進(jìn)度和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
4、熱愛設(shè)計及施工管理工作、態(tài)度端正、有上進(jìn)心;
4、團(tuán)隊意識強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,溝通表達(dá)能力強(qiáng)、具備分析解決問題的能力,有較強(qiáng)的主觀能動性;
5、有2年以上從事建筑設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
注:面試時帶上設(shè)計作品。
【福利】月休4天、入職繳納五險、包住、提供吃。
【上班時間】8:00-12:00,14:00-18:00
注:后期需在南寧市各地項目駐場。

采購經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:3
2025-09-01
吳女士
崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、知識技能:對建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4 …… 、工作經(jīng)驗:5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人; 5、通用能力:具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力; 6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng)
2025-08-30
三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優(yōu)先。 …… 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗,獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 …… 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。
約 5 個崗位
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南寧建筑設(shè)計師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:6K-8K
  • 6.1%
    2K
  • 12.2%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 16.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧建筑設(shè)計師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧建筑設(shè)計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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