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南寧建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為6544元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人建筑設(shè)計(jì)師助理主創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-18
一、崗位概述
負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。
二、崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。
2. 審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度,規(guī)避法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。
3. 對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門,維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。
三、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師(建筑工程)、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。
2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上大型房建/市政項(xiàng)目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。
3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。
2025-08-18
吳小強(qiáng)
一、任職要求:
1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障);
2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報(bào)服務(wù)和職稱申報(bào)流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱服務(wù);
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評(píng)審點(diǎn)的公司,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊;
國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓(xùn),評(píng)級(jí)是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進(jìn)做解析,給到學(xué)員建議即可;
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+獎(jiǎng)金組成。無責(zé)底薪3200~5200(面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)),提成6%~10%,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外季度獎(jiǎng),客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上;
2、公司統(tǒng)一給員工購買五險(xiǎn),另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn),保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等;
3、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價(jià)申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深;
5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時(shí)間:
朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間;錯(cuò)開高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號(hào)線或1號(hào)線金湖廣場地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待)
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)施工圖專業(yè)設(shè)計(jì)人開展工作,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與甲方相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,與技術(shù)設(shè)計(jì)開展前向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交技術(shù)條件確認(rèn)表;
2、對(duì)建筑方案進(jìn)行可行性分析,于設(shè)計(jì)各階段協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與方案、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)以保證方案的實(shí)施;
4、熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī),搜集分析設(shè)計(jì)資料,主持本專業(yè)初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì),并對(duì)本專業(yè)的技術(shù)負(fù)全面責(zé)任;
5、協(xié)助本專業(yè)設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度制定本專業(yè)工作計(jì)劃并上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,與各專業(yè)負(fù)責(zé)人共同協(xié)調(diào)工作進(jìn)度計(jì)劃,保證建筑專業(yè)條件圖的及時(shí)提供及建筑專業(yè)按計(jì)劃高質(zhì)量出圖;
6、負(fù)責(zé)整理建筑專業(yè)的相關(guān)文件,負(fù)責(zé)方案及初步設(shè)計(jì)階段文本各專業(yè)的電子文檔的歸檔工作;施工圖階段負(fù)責(zé)本專業(yè)文件(電子文件及實(shí)物)的整理和歸檔;
7、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的報(bào)建設(shè)計(jì)和驗(yàn)收事項(xiàng)。
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10年及以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);
3、能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的方案理解和施工圖設(shè)計(jì)能力;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,工作主動(dòng)誠懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
6、有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。

采購經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:3
2025-08-11
吳女士
崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:對(duì)建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4 …… 、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人; 5、通用能力:具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力; 6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng)
2025-08-09
黃小姐
根據(jù)施工方案、施工具體情況,積累資料,配合部門負(fù)責(zé)人做好同步工程量的計(jì)量核實(shí)。 …… 隨時(shí)同業(yè)主、監(jiān)理、審計(jì)及施工現(xiàn)場聯(lián)系,做好工程量變更的簽證工作; (4)配合部門負(fù)責(zé)人做好統(tǒng)計(jì)原設(shè)計(jì)工程臺(tái)賬和工程計(jì)量臺(tái)賬,形象進(jìn)度,編制下月工作計(jì)劃。 …… 2、任職要求: (1)工程造價(jià)、工程管理、工民建等建筑類大專及以上學(xué)歷; (2)熟練掌握商務(wù)預(yù)算相關(guān)業(yè)務(wù)和招投標(biāo)流程,熟悉國家招投標(biāo)法、合同法及相關(guān)政策法規(guī); (3)掌握工程設(shè)計(jì)、實(shí)施各專業(yè)的概預(yù)算標(biāo)準(zhǔn) …… ,熟悉工程定額、技術(shù)規(guī)范、預(yù)算編制等工程流程; (4)熟練運(yùn)用概預(yù)算及建模算量、AutoCAD、宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)、鵬業(yè)等軟件;能看懂相關(guān)專業(yè)圖紙,熟悉工程相關(guān)材料及施工工藝流程; (5)3年以上公路項(xiàng)目造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)
約 5 個(gè)崗位

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南寧建筑設(shè)計(jì)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:6K-8K
  • 8.1%
    2K
  • 12.2%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 本科
    0.7%
南寧建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 3-5年
    0.7%
南寧建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,3-5年占0.7%。
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