1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧交付招聘
桂聘提供2025年10月南寧交付最新招聘,青秀區(qū)88條良慶區(qū)34條,平均工資約為7790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項目提成等,更多交付交付項目交付招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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java開發(fā)工程師
15000-25000元2025-10-23
林女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作;
3.積極響應(yīng)客戶及產(chǎn)品需求并進(jìn)行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付;
4.參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn);
5.協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域, 并有5年以上java相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上Spring Cloud項目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用Java及常用設(shè)計模式,有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計思想;
3.熟悉SpringMVC,Spring Boot,MyBatis Plus等主流開發(fā)框架;
4.熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā),常用的算法,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),各種網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議,網(wǎng)絡(luò)編程和多線程編程;
5.熟悉高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計的設(shè)計開發(fā)及調(diào)優(yōu);
6.有云平臺各系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn),saas軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機(jī)制,有分布式系統(tǒng)、集群架構(gòu)設(shè)計和使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8.符合公司價值觀,品德端正,積極進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),善于學(xué)習(xí),追求卓越,心理 -
產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元2025-10-22
孫政國1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。
2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。
4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊等,參與對一線
5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實(shí)施;
6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ;
7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理; -
品牌推廣總監(jiān)
10000-15000元2025-10-22
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)具體活動統(tǒng)籌、監(jiān)督與現(xiàn)場管控;
2、負(fù)責(zé)重要客戶的客情維護(hù),建立客戶資源并與客戶建立長期合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、項目策劃、合同簽訂、項目支撐、項目交付、項目回款等全流程工作;
4、根據(jù)部門年度計劃,制定各項目推進(jìn)計劃并實(shí)施開展,準(zhǔn)確把控項目利潤和進(jìn)度,確?;顒禹樌瓿?;
5、完成公司交辦的其他工作。
任職要求
1、有5年及以上大型活動項目統(tǒng)籌與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)廣告或傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、了解各崗位職能,熟悉活動流程及物料,能夠獨(dú)立完成活動統(tǒng)籌;
3、溝通能力和邏輯思維強(qiáng),具有一定商務(wù)洽談及談判能力。
福利待遇
1、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系。
2、薪資福利:基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎。
3、七小時工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,加班給付最高三倍工資。
4、購買住房公積金和社會保險,每年安排免費(fèi)體檢。
公司明年6月將搬遷至自己的產(chǎn)業(yè)園(彰泰歡樂頌附近三百米) -
后期數(shù)碼人像修圖師
4000-8000元2025-10-22
羅嘉華基于良好的審美水平和修片經(jīng)驗(yàn),與客戶仔細(xì)溝通照片后期風(fēng)格,選擇精修片 3.進(jìn)行人像照片的調(diào)色、液化、精修、排版等后期處理,保證照片質(zhì)量和輸出速 安 4.與客戶溝通精修草稿,根據(jù)客戶意見作出調(diào)整,按照合同約定按時交付成片 -
基因檢測銷售代表(玉林)
15000-20000元2025-10-22
程慶6.完成公司規(guī)定的各類報表及上級臨時交付的任務(wù)。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2.基因檢測崗位1-2年工作經(jīng)驗(yàn),有重癥、外科、腫瘤資源者優(yōu)先。 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-10-22
黃學(xué)丁2、負(fù)責(zé)合同審批蓋章,及財務(wù)相關(guān)資料整理歸檔 3、負(fù)責(zé)公司各項成本核算及財務(wù)分析,出入庫庫存管理 4、負(fù)責(zé)員工工資核算和發(fā)放,以及出差報銷 5、負(fù)責(zé)與客戶對賬,應(yīng)收賬款明細(xì)賬 6、完成總經(jīng)理交付的其他工作 -
售前技術(shù)支持工程師
6000-8000元2025-10-22
莫女士、廖女士【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,電子、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有2年以上行業(yè)售前或交付經(jīng)驗(yàn),具有招投標(biāo)以及講標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 -
實(shí)施工程師
3000-4000元2025-10-22
王姐崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司所在地區(qū)客戶的軟件技術(shù)支持與維護(hù); 2)負(fù)責(zé)項目實(shí)施咨詢,項目實(shí)施交付現(xiàn)場支持; 3)負(fù)責(zé)軟件的技術(shù)服務(wù)支持工作。 -
供應(yīng)鏈風(fēng)控總監(jiān)
10000-12000元2025-10-21
李先生任職要求:? 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、審計、法律、金融等相關(guān)專業(yè); 2、經(jīng)驗(yàn):5年以上大型企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)控/審計/采購交付管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備風(fēng)險分析能力,精通供應(yīng)鏈風(fēng)險場景(如供應(yīng)商欺詐 -
新零售專員
5000-8000元2025-10-21
林金潔協(xié)作團(tuán)隊完成項目目標(biāo),保證項目按時交付。 任職要求: 1. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 -
項目商務(wù)
10000-13000元2025-10-21
包括:商務(wù)談判、合同簽署、交付跟蹤等。 4、負(fù)責(zé)對接商務(wù)部招投標(biāo)工作。 5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的升級、維護(hù)、籌劃工作。 6、負(fù)責(zé)工程造價、工程結(jié)算的統(tǒng)籌管理工作。 -
兼職培訓(xùn)師-廣西
8000-12000元2025-10-21
歐小平授課一般為工作日,線下交付為主,培訓(xùn)時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴(kuò)展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實(shí)現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 -
試驗(yàn)(質(zhì)量)員
5000-6000元2025-10-20
9、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊交付項目,確保項目按時、高質(zhì)量完成。 10、負(fù)責(zé)材料與工程試驗(yàn);原材料、混凝土、土工試驗(yàn);現(xiàn)場壓實(shí)度、強(qiáng)度等檢測;試驗(yàn)報告整理與歸檔 。 -
外貿(mào)主管/外貿(mào)經(jīng)理
6000-7000元2025-10-20
吳懿峰利用現(xiàn)有資源多渠道開發(fā)新市場、新客戶,完成個人銷售目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場競品信息的收集及競爭對手的分析; 8.根據(jù)國家出口和財務(wù)政策、合同條款等規(guī)定,及時處理和協(xié)調(diào)好部門日常工作問題,確保訂單保質(zhì)保量交付 -
銀行客服(無銷售性質(zhì)+五險一金)
4000-7000元2025-10-20
1、整理銀行交付的案件資料; 2、通過公司系統(tǒng)電話跟進(jìn)信用卡逾期客戶,更新客戶信息資料; 3、按照銀行要求提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險等)并引導(dǎo)客戶正確還款; 4、給客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案
南寧相關(guān)熱門崗位
交付項目交付交付項目經(jīng)理項目經(jīng)理(交付)項目交付工程師交付專家交付經(jīng)理交付主管大數(shù)據(jù)交付工程師項目交付經(jīng)理交付實(shí)習(xí)生交付產(chǎn)品經(jīng)理交付實(shí)施項目經(jīng)理交付專員交付助理項目交付總監(jiān)項目交付專員服務(wù)交付經(jīng)理新車交付專員技術(shù)交付經(jīng)理實(shí)施交付總監(jiān)項目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目管理項目執(zhí)行管理項目實(shí)施管理it項目管理項目運(yùn)營管理項目經(jīng)理(南寧)項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理流程經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理/主管項目管理崗位技術(shù)項目管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管工程項目經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)流程管理經(jīng)理項目前期流程管理主管技術(shù)管理軟件項目工程師信息管理軟件項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理流程管理工程師實(shí)施項目經(jīng)理
南寧交付招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西毫末科技有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2025-10-29 -
黃先生投遞了 廣西毫末科技有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2025-10-27 -
李先生投遞了 成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司 的 兼職培訓(xùn)師-廣西 職位2025-10-26 -
李先生2025-10-22 -
廖先生投遞了 南寧星林科技有限公司 的 java開發(fā)工程師 職位2025-10-20 -
楊小姐投遞了 廣西毫末科技有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2025-08-16
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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3%3K
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7.2%4K
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13.4%5K
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24.8%6K-8K
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18.4%8K-1W
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26.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.4%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。