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南寧交付招聘

桂聘提供2025年10月南寧交付最新招聘,青秀區(qū)88條良慶區(qū)34條,平均工資約為7790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多交付交付項(xiàng)目交付招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售管理崗

6000-12000元
2025-10-18
一、業(yè)務(wù)目標(biāo)與執(zhí)行:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)制定的新市場開拓戰(zhàn)略和年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo)。
將整體業(yè)績指標(biāo)(KPI)分解到團(tuán)隊及個人,并監(jiān)督執(zhí)行過程,確保完成銷售任務(wù)(如:新簽客戶數(shù)、合同金額、回款率)。
2、親自參與并指導(dǎo)團(tuán)隊完成重大項(xiàng)目的投標(biāo)、關(guān)鍵客戶的商務(wù)談判和合同簽訂。
二、團(tuán)隊管理與賦能:
1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊的日常管理、工作安排、過程監(jiān)控(如:客戶拜訪量、商機(jī)轉(zhuǎn)化率)和績效輔導(dǎo)。
2、組織和實(shí)施持續(xù)的團(tuán)隊培訓(xùn),提升團(tuán)隊成員在知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶關(guān)系管理等方面的能力。
3、激發(fā)團(tuán)隊斗志,營造高績效、強(qiáng)執(zhí)行的團(tuán)隊氛圍,保留和培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。
三、市場與客戶開拓:
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊深入挖掘目標(biāo)行業(yè)/區(qū)域內(nèi)的潛在客戶,建立客戶檔案,并進(jìn)行分級管理。
2、重點(diǎn)開發(fā)和攻破區(qū)域內(nèi)的大客戶和標(biāo)桿客戶,建立示范效應(yīng)。
3、執(zhí)行本地的市場推廣活動,如參加展會、舉辦講座、進(jìn)行客戶拜訪等,提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅钠毓舛取?br /> 4、根據(jù)授權(quán),開拓和管理本地渠道合作伙伴,構(gòu)建銷售生態(tài)。
?四、運(yùn)營協(xié)同與匯報:
1、與公司的流程、案件、項(xiàng)目申報交付團(tuán)隊緊密協(xié)作,確保為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),解決交付過程中的問題,提升客戶滿意度。
2、定期收集、分析市場信息和競爭對手動態(tài),并向管理層提供決策建議。
3、按時向上級提交準(zhǔn)確的銷售報表、業(yè)績預(yù)測和工作總結(jié)。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先。法律、理工科、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)更佳。
2、工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)
2.1具備2年及以上營銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),營銷渠道對接范圍涉及TO B、TO C模式,能夠深刻理解業(yè)務(wù)模式和客戶需求。在知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)行業(yè)(專利、商標(biāo)、版權(quán)、項(xiàng)目申報等)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.2管理經(jīng)驗(yàn):至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)5-10人以上銷售或業(yè)務(wù)團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn),有從0到1組建新團(tuán)隊或開拓新市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、業(yè)績證明
個人歷史業(yè)績突出,并有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)的證明。
5、資源積累:
在目標(biāo)市場擁有一定的客戶資源或人脈基礎(chǔ),能夠快速啟動業(yè)務(wù)。
待遇:
1、五險一金、父母孝金、團(tuán)隊管理獎、年終獎等;
2、享受國家法定節(jié)假日、年休假;
3、過節(jié)禮品、生日禮金、各類團(tuán)建活動。
南寧-青秀區(qū)-廣西金融廣場 1人 瀏覽:36
2025-10-18
曾丹
工作職責(zé)
金融銀行單位,金融報文,支付清算,黑名單項(xiàng)目交付實(shí)施。
任職資格
1、全日制公辦統(tǒng)招本科,計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)。
2、工作主動,具備良好的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、規(guī)范意識、團(tuán)隊合作精神。
3、2年及以上Java項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉java、Spring、SpringBoot、myBatis、vue、js、html、elementui。
4、數(shù)據(jù)庫方面,熟悉mysql、sql語法。
5、熟悉Linux的常用操作。
6、有銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可以長江以南區(qū)域出差。

數(shù)通工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-18
宗琰
崗位職責(zé):
承擔(dān)某一產(chǎn)品技術(shù)工程交付TE職責(zé),從事產(chǎn)品的維護(hù)、工程項(xiàng)目交付。作為工程師支撐項(xiàng)目交付,負(fù)責(zé)處理工程交付中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題: 1)承擔(dān)某一產(chǎn)品技術(shù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職責(zé),從事上述產(chǎn)品維護(hù)和故障分析,支撐產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,提升網(wǎng)絡(luò)性能; 2)承擔(dān)某一產(chǎn)品技術(shù)工程項(xiàng)目交付職責(zé),從事上述產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)的評估、分析、規(guī)劃設(shè)計、報告輸出、遠(yuǎn)程交付等工作,支撐專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目交付; 3)承擔(dān)培訓(xùn)職責(zé),從事上述產(chǎn)品單技能導(dǎo)入,進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案相關(guān)技術(shù)資料寫作和評審,通過培訓(xùn)、現(xiàn)場支持等方式對其他技術(shù)支持工程師ASP/CSP))傳遞產(chǎn)品技術(shù)知識; 4)從技術(shù)服務(wù)角度參與新服務(wù)產(chǎn)品開發(fā),提升產(chǎn)品的可交付性、可維護(hù)性;
985,211的應(yīng)屆生優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 瀏覽:158
2025-10-18
唐杰
制定改善的可行性方案; 4.針對店鋪運(yùn)營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況; 5.配合協(xié)助上級對新人進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)團(tuán)隊和諧,帶動團(tuán)隊合作,共同完成團(tuán)隊目標(biāo); 6.服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)
2025-10-18
蘭女士
人事
【崗位職責(zé)】 1.能獨(dú)立完成項(xiàng)目單的交付工作-接待公司的成交客戶,了解客戶需求,進(jìn)行量房后,根據(jù)客戶需求出設(shè)計方案,后期進(jìn)行跟蹤維護(hù)。
南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城 1人 電子 交通 瀏覽:7
2025-10-18
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
,提供初步建議方案,直至提供詳細(xì)定制化的解決方案,向客戶展示功能或技術(shù)方案的價值所在,為招標(biāo)工作做好準(zhǔn)備;3、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目的投標(biāo)方案和講標(biāo)資料,參加招投標(biāo)會,負(fù)責(zé)講標(biāo)和答疑工作;4、簽訂合同后,負(fù)責(zé)向交付等相關(guān)部門完成項(xiàng)目的技術(shù)交底工作
2025-10-17
理解不同項(xiàng)目場景(如游戲?qū)崟r渲染、影視離線渲染)的資產(chǎn)制作標(biāo)準(zhǔn),能根據(jù)需求調(diào)整模型精度與貼圖風(fēng)格; 協(xié)作與素養(yǎng):具備較強(qiáng)的溝通理解能力,能準(zhǔn)確接收需求并高效落地;有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能按時保質(zhì)完成資產(chǎn)交付

廣告采購跟單員

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場 1人 安防 包裝 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:99
2025-10-17
王飛
3、與設(shè)計、策劃、客服等部門對接,確保素材按時交付、客戶需求準(zhǔn)確傳達(dá)。 4、維護(hù)訂單臺賬、合同及發(fā)票催收,確保經(jīng)手項(xiàng)目數(shù)據(jù)清晰。 5、整合采購需求,有效控制采購成本 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷售顧問

20000-40000元
南寧-江南區(qū) 2人 瀏覽:8
2025-10-17
馬傳澤
3.獨(dú)立完成從客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽訂到交付回款的全流程銷售工作。 4.定期對客戶進(jìn)行回訪,維護(hù)良好的長期客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購率。

二級建造師

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 2人 瀏覽:22
2025-10-17
5、溝通與協(xié)調(diào):與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),解決工程中的問題和矛盾;參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和移交工作,確保工程項(xiàng)目的順利交付和使用。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-17
有完整的項(xiàng)目從啟動到交付的管理經(jīng)歷,熟悉工程項(xiàng)目全套管理流程。 3.熟悉工程項(xiàng)目管理知識體系,掌握項(xiàng)目管理工具和方法,熟悉工程施工流程、施工工藝、工程圖紙、成本控制和相關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
1.組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、等一系列管理工作; 2.負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 3.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求; 4.合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工作中的組織計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 5.參加圖紙會審、設(shè)計交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落組織編制項(xiàng)目施工組織方案; 6.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 7.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動力,控制各工程項(xiàng)目的施工...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 投遞:2人 瀏覽:199
2025-10-16
招聘組
品類及質(zhì)量要求,統(tǒng)籌部門各崗位工作計劃分工擬定及復(fù)盤、部門人員招聘選用培養(yǎng)、考核指標(biāo)的設(shè)計及績效考核評分管理,組織銷售部門各類型的會議,跟蹤協(xié)調(diào)會議需要落實(shí)的事項(xiàng)并匯報董事會; 2、履約風(fēng)險控制:中標(biāo)后從訂單交付
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:122
2025-10-16
陳小姐
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)開拓國際市場、開發(fā)海外客戶,完成從商務(wù)談判到訂單執(zhí)行的閉環(huán)管理,并協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊確保產(chǎn)品的合規(guī)與準(zhǔn)時交付。

生產(chǎn)組長

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-16
能有效與員工溝通,確保生產(chǎn)管理工作井然有序 4、負(fù)責(zé)本組5S及拉線人員的管理與考核 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單籌劃執(zhí)行生產(chǎn) 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)改善及效率提升 7、做好員工日常工作紀(jì)律管理,完成生產(chǎn)任務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作
約 198 個崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 26.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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