1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧交付招聘
桂聘提供2025年8月南寧交付最新招聘,青秀區(qū)192條西鄉(xiāng)塘區(qū)95條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多交付交付項目交付招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
項目經(jīng)理(合伙人)
10000-12000元2025-08-01徐女士10k-12k/月,
一次保底收入:年薪20-26萬元+二次收入、項目效益獎金;
年綜合收入達30萬以上。
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)編制并落實項目的施工方案、施工計劃和材料采購計劃,合理調(diào)配,確保質(zhì)量和進度要求;
2.負責(zé)按照設(shè)計文件、施工圖和工藝要求完成施工任務(wù),實施質(zhì)量控制和進度控制;
3.負責(zé)項目施工過程的把控,確保質(zhì)量、安全文明的施工;
4.負責(zé)現(xiàn)場的工期、增項變更簽證對接,確保項目的順利完成;
5.負責(zé)工程款項的跟進與銜接工作,確保項目工程款能及時按合同完成;
6.負責(zé)按規(guī)定進行工程質(zhì)量和維護質(zhì)量的自檢工作,確保能按質(zhì)交付;
7.負責(zé)項目的相關(guān)外協(xié)工作,維護及協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。
【任職資格】
1.年齡范圍:32-39歲;
2.學(xué)歷要求:具有大專及以上學(xué)歷,裝飾類等其他工程管理專業(yè),有二級或以上建造師證+中級或高級工程師職稱優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗:具有8年以上裝飾裝修施工經(jīng)驗,含5年以上項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,有大型公裝或五星級酒店施工經(jīng)驗,工作能力優(yōu)秀者可適當放寬條件。
4.工作認真負責(zé),有進取心、責(zé)任感 和團隊精神,為人正直。
5.專業(yè)技術(shù)過硬,精通裝飾裝修施工工藝,熟悉裝飾頂目工程操作流程。
6.具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
【福利待遇】
1.上班及休息時間:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,根據(jù)項目部情況安排休息。
2.假期:調(diào)休假、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
3.保險:五險一金、商業(yè)保險。
4.獎勵:績效獎勵、年終獎金、其他激勵獎金等。
5.福利:節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
6.培訓(xùn):公司致力于打造學(xué)習(xí)型團隊。為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
7.晉升:公司運營管理機制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(激勵+培訓(xùn)+晉升機制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。 -
南寧興寧區(qū)汽車后市場駐店銷售
5000-6000元2025-08-01韋經(jīng)理不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六(午休1.5小時),公司與4S店合作,為到店交付新車或者售后的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于公司產(chǎn)品講解服務(wù);
2、負責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款;
3、負責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計;
二、招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展;
2、24-36歲之間身體健康,形象良好,親和力強,踏實肯學(xué),性格外向,熱愛銷售;
3、一年以上面銷工作經(jīng)驗(有汽車銷售、車險銷售、汽車增值服務(wù)產(chǎn)品銷售、汽車非車險銷售、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗及駐店促銷經(jīng)驗優(yōu)先,入職即刻安排大牛銷冠老師親自帶教,帶薪學(xué)習(xí)帶薪培訓(xùn));
三、福利待遇:
1、綜合薪資:階梯式底薪2500-4000+高提成+獎金+其他,試用期6000-8000,轉(zhuǎn)正10000以上,上不封頂;
2、帶薪培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等專業(yè)帶薪培訓(xùn),提高銷售技巧和提供成長機會;
3、公司福利:本地社保+節(jié)日福利+生日福利+定期團建+帶薪年假+ 家長會帶薪假+出差補貼+內(nèi)部晉升+平板電腦等辦公設(shè)備;
4、上班時間:9:00-18:00中午休息1.5小時(我們不加班給你時間多多陪伴家人),單休(自己安排)+國家法定節(jié)假日帶薪休假。
晉升:銷售顧問-飛行督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理 -
工程領(lǐng)班
5000-6000元2025-08-01工作職責(zé):
1、負責(zé)開展項目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項目工程管理;
2、負責(zé)組織項目設(shè)備設(shè)施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團隊技術(shù)水平;
3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改;
4、負責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通;
任職要求:
1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷;
2、3年以上商業(yè)物業(yè)工程管理經(jīng)驗并擔(dān)任過同級或同職以上相關(guān)職務(wù);
3、有商場機電設(shè)備管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 -
信息化工程師
13000-16000元2025-08-01南寧市大學(xué)東路89號2、能獨立承擔(dān)信息化項目交付工作,負責(zé)信息化項目需求調(diào)研分析、可研、初步設(shè)計及概算等技術(shù)方案編制及評審支撐。 3、負責(zé)信息化項目的前期溝通、客戶流程管理等服務(wù)支撐。 -
項目經(jīng)理
9000-11000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑2.負責(zé)遵循公司標準項目管理流程,進行項目管理,進行項目交付,項目中期跟隨項目走,實地監(jiān)督施工,監(jiān)管施工進程和儀器設(shè)備簽收,確保項目目標和收益實現(xiàn)。 -
裝修項目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01覃女士勞動力,控制各工程項目的施工成本; 6、 負責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實; 7、 組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作; 8、 按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工 -
環(huán)境咨詢技術(shù)員
5000-6000元2025-08-01黃月梨2、負責(zé)項目咨詢成果的審核或修改工作,以保證咨詢成果的質(zhì)量; 3、負責(zé)項目現(xiàn)場探勘、拍照,收集項目基礎(chǔ)資料; 4、負責(zé)咨詢成果的后續(xù)服務(wù)工作,如:參加評審會、項目實施指導(dǎo)等; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作 -
水電施工員
5000-6000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目機電設(shè)備安裝的專業(yè)管理; 2、在施工經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,獨立完成水電、消防、暖通等工程的施工、資料、驗收、竣工、交付等工作; 3、在施工經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,能獨立編制施工組織設(shè)計(方案), -
項目監(jiān)理
5000-6000元2025-08-01魏小姐4、協(xié)助電梯安裝任務(wù)的調(diào)試、廠檢、完工驗收、新梯交付等配合工作。 崗位要求: 1、建筑、機電等相關(guān)專業(yè),掌握CAD制圖。 2、具備良好的服務(wù)意識及現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力。 -
研發(fā)技術(shù)員
5000-6000元2025-08-01張小姐、黃小姐參與公司新產(chǎn)品項目申請、研發(fā),提出可行性方案;執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進度,確保任務(wù)完成; 4、對項目進度和質(zhì)量檢查,及時跟進,確保項目按時、保質(zhì)完成; 5、協(xié)同相關(guān)驗收部門跟蹤新產(chǎn)品試生產(chǎn),及時將產(chǎn)品技術(shù)文件交付生產(chǎn)和質(zhì)量部門 -
園建施工員
6000-7000元2025-08-015.與項目管理人員、監(jiān)理工程師、設(shè)計師等溝通,協(xié)調(diào)各部門、各工種,保證項目按計劃完成并優(yōu)質(zhì)交付。 任職資格: 1、園林綠化相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。 -
工程部負責(zé)人
10000-12000元2025-08-01陳小姐一、崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)公司工程建設(shè)的管理工作,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成,有效控制工程成本,保障項目順利交付。 -
嵌入式軟件工程師
5000-6000元2025-08-01覃女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司項目的軟件代碼編寫工作; 2、負責(zé)編寫相關(guān)工作的項目文檔; 3、參與分析及制定軟件項目方案; 4、對原有項目進行升級、維護; 5、完成上級交付的其他工作任務(wù)。 -
節(jié)能運營交付經(jīng)理
8000-16000元2025-08-01工作內(nèi)容: 1、對項目能源系統(tǒng)、機電系統(tǒng)的節(jié)能運營管理工作開展統(tǒng)籌; 2、負責(zé)節(jié)能項目的客勤交流與服務(wù)質(zhì)量; 3、規(guī)劃節(jié)能項目的作業(yè)流程與規(guī)范; 4、預(yù)見項目含技術(shù)性的、客勤性的問題并加以解決; 5、節(jié)能費用申請規(guī)劃與落地; 6、挖覺新的節(jié)能點,引導(dǎo)落實; 7、依據(jù)節(jié)能框架規(guī)劃帶領(lǐng)技術(shù)工程師進行節(jié)能設(shè)計; 8、協(xié)同工程部開展節(jié)能技改依據(jù)技術(shù)要求實施落地。 崗位要求: 1、具有機電工程、暖通建環(huán)、智能化、電氣工程、信息工程等理工科專業(yè)技術(shù)或企業(yè)管理方面團隊協(xié)同帶領(lǐng)方面經(jīng)驗; 2、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 3、較好的從業(yè)心態(tài)、個人親和形象、適宜帶領(lǐng)團隊與開展客勤交流... -
節(jié)能運營助理工程師
4000-7000元2025-08-01一、工作內(nèi)容: A、節(jié)能運營技術(shù)中心主要負責(zé)節(jié)能項目的履約交付工作; B、協(xié)助項目負責(zé)人工作,承擔(dān)分管責(zé)任,協(xié)調(diào)甲乙雙方相關(guān)人員,交付成果,創(chuàng)造價值; C、深入現(xiàn)場,掌握系統(tǒng)運行特征、能源供應(yīng)特征
南寧相關(guān)熱門崗位
交付項目交付交付項目經(jīng)理項目經(jīng)理(交付)交付經(jīng)理服務(wù)交付經(jīng)理交付實施項目經(jīng)理項目交付工程師交付主管產(chǎn)品交付經(jīng)理大數(shù)據(jù)交付工程師交付專員項目交付經(jīng)理項目交付總監(jiān)交付產(chǎn)品經(jīng)理交付實習(xí)生交付助理交付專家新車交付專員項目交付pm項目交付助理汽車交付專員技術(shù)交付經(jīng)理實施交付總監(jiān)項目it經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目實施管理項目管理項目運營管理it項目管理項目主管項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理部門經(jīng)理工程項目經(jīng)理項目經(jīng)理/主管項目負責(zé)人流程主管流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項目管理項目前期技術(shù)項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理項目管理崗位實施項目經(jīng)理技術(shù)管理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)軟件項目工程師流程管理經(jīng)理流程管理主管流程總監(jiān)工程實施項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理
南寧交付招聘最新投遞
-
何先生投遞了 皇氏集團股份有限公司 的 工程部負責(zé)人 職位2025-08-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
-
0.7%2K
-
3.8%3K
-
6.9%4K
-
14.1%5K
-
26%6K-8K
-
20.1%8K-1W
-
28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.3%
-
大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99%
-
1-3年0.7%
-
3-5年0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。