1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧交付招聘
桂聘提供2025年9月南寧交付最新招聘,青秀區(qū)106條西鄉(xiāng)塘區(qū)31條,平均工資約為7774元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多交付交付項目交付招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全屋定制設計師
10000-15000元2025-09-08陳洪沖崗位職責:
1、為客戶提供全屋定制設計方案,確保設計滿足客戶個性化需求及公司標準;
2、根據客戶需求進行方案調整,跟進設計到生產的全過程,確保項目按時交付;
3、管理并更新全屋定制相關的工藝、材料信息,提升設計效率和質量;
4、定期收集市場及客戶反饋,優(yōu)化設計流程和服務體驗。
任職要求:
1、大專及以上學歷,室內設計、家具設計、藝術設計等相關專業(yè);
2、熟練使用AutoCAD、SketchUp等設計軟件,具備良好的手繪能力;
3、擁有較強的溝通能力和客戶服務意識,能夠準確理解并轉化客戶需求;
4、具有團隊合作精神,能夠在壓力下保持高效工作,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5.懂得運用ai 畫全屋定制效果圖 -
平面設計 兼職
4000元/月2025-09-08人事部一、崗位職責:
1、負責設計節(jié)氣、傳統(tǒng)節(jié)日、店慶等主題活動的宣傳物料,包括但不限于海報、橫幅、小紅書文章配圖等。
2、負責產品推廣設計:設計新產品上市、促銷活動等相關宣傳材料,如廣告機圖片、菜單、海報等。
3、線上平臺內容設計:為線上營銷渠道(如美團、抖音、朋友圈等)提供高質量的設計支持,包括但不限于入口圖、頭圖、視頻封面等。
4、需不定期來公司跟團隊密切溝通,確保設計內容準確傳達產品特性和市場信息。
5、跟蹤設計項目的執(zhí)行過程,確保按時交付高質量成果。
二、任職要求:
1、具備較強的設計能力、創(chuàng)新能力、溝通表達能力,職業(yè)操守良好,有較強的抗壓能力與執(zhí)行力。
2、熟練操作(MAC/PC)平面設計和三維設計軟件(Photoshop,Illustrator,Core draw,AUTOCAD 等)。
3、對設計作品的質量有極高的追求,注重細節(jié)。
4、能夠獨立完成設計任務,具備良好的時間管理和項目協(xié)調能力。
兼職:可按張計費也可包月,具體面談。 -
兼職平面設計
4000-6000元2025-09-08人事部一、崗位職責:
1、負責設計節(jié)氣、傳統(tǒng)節(jié)日、店慶等主題活動的宣傳物料,包括但不限于海報、橫幅、小紅書文章配圖等。
2、負責產品推廣設計:設計新產品上市、促銷活動等相關宣傳材料,如廣告機圖片、菜單、海報等。
3、線上平臺內容設計:為線上營銷渠道(如美團、抖音、朋友圈等)提供高質量的設計支持,包括但不限于入口圖、頭圖、視頻封面等。
4、需不定期來公司跟團隊密切溝通,確保設計內容準確傳達產品特性和市場信息。
5、跟蹤設計項目的執(zhí)行過程,確保按時交付高質量成果。
二、任職要求:
1、具備較強的設計能力、創(chuàng)新能力、溝通表達能力,職業(yè)操守良好,有較強的抗壓能力與執(zhí)行力。
2、熟練操作(MAC/PC)平面設計和三維設計軟件(Photoshop,Illustrator,Core draw,AUTOCAD 等)。
3、對設計作品的質量有極高的追求,注重細節(jié)。
4、能夠獨立完成設計任務,具備良好的時間管理和項目協(xié)調能力。
兼職:可按張計費也可包月,具體面談。 -
項目運營經理
6000-10000元2025-09-08吳女士有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強,項目文檔能力強,具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關資源優(yōu)先,從事教育信息化項目者優(yōu)先,有銷售經驗優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經驗優(yōu)先 -
實習律師
2000-3000元2025-09-08梁澳(3)全日制大學法學本科以上學歷,有C1/C2駕照、能出差,準確、及時、全面完成律所、律師交付的工作任務,工作作風嚴謹,品行端正、具有良好執(zhí)業(yè)操守。 -
財務咨詢師-甲乙方均可
30000-60000元2025-09-08姚忠為營銷工作提供專業(yè)支持; 2、 根據技術中心總經理安排參加大課服務,在大課上為客戶提供專業(yè)服務; 3、 與目標客戶進行溝通,發(fā)掘客戶需求,設計合作方式,促使合作達成; 4、 與客戶討論,設定咨詢范圍與邊界,交付流程與計劃 -
研發(fā)主管/經理
6000-10000元2025-09-08張波3、負責保健品、功能食品等新品的開發(fā)工作,對產品配方及生產工藝進行優(yōu)化和改進; 4、制定并完善產品開發(fā)計劃與執(zhí)行方案,保證新產品按時交付; 5、主導新產品研發(fā)項目進度管理,包括前期需求調研、樣品試制 -
公用工程部副經理(藥企生產類)
9000-12000元2025-09-08南寧市良慶區(qū)碧園大廈3.協(xié)助上級全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設計、施工及交付等)的成本、質量、進度、安全工作,負責處理項目開發(fā)過程中的所有事件。 -
軟件經理
10000-15000元2025-09-08莫女士、廖女士評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調公司各相關部門提出的技術需求; 3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯;承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調研、文件編寫和項目交付 -
酷家樂建模工程師
5000-9000元2025-09-08梁女士完成項目的建模任務 3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升建模效率和質量 任職要求: 1.具備良好的團隊合作能力,能夠與團隊成員有效溝通 2.對酷家樂平臺有一定的了解和使用經驗 3.有責任心,能夠按時完成上級交付的任務 -
駐場網絡工程師(南寧)
8000-10000元2025-09-08覃夏2、負責駐場服務實施方案的制訂、執(zhí)行、交付。 3、負責用戶現場的服務對接、用戶溝通以及與公司團隊的銜接。 4、負責提交運維服務報告,以及準備相關演示材料進行工作匯報。 -
配/理/揀/發(fā)揀貨
3000-5000元2025-09-08張偉山崗位職責: 1.負責汽車配件的配貨、理貨和揀貨工作 2.確保貨物按照要求進行分類和整理 3.及時完成上級交付的任務 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員有效合作 2.能夠快速適應工作環(huán)境 -
項目實施:負責項目全流程推進,協(xié)調跨部門團隊,保障項目高質量交付。 質量管控:制定質量制度,監(jiān)控數據質量,建立預警機制并及時處理問題。
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生物信息研發(fā)工程師
6000-8000元2025-09-08黃女士負責收集、篩選、整理項目所需的公共數據; 4.與實驗團隊合作開發(fā)基于測序技術的精準醫(yī)療和基因檢測等相關產品線的數據分析和解讀部分; 5.協(xié)助維護公司計算資源合理分配與硬件設備穩(wěn)定運行; 完成領導交付的其它工作 -
高級技術管理經理
10000-15000元2025-09-08莫女士、廖女士【崗位職責】 1、帶領公司技術中心團隊為業(yè)務部門提供技術及方案支持,承擔公司各項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實施交付和服務交付,并跟進項目質量控制和項目進度管理等工作。 …… 2、規(guī)范集成類項目實施和交付流程;軟件產品的開發(fā)管理及驗收流程,促進知識產權技術檔案管理規(guī)范化。
南寧相關熱門崗位
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南寧交付招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西安仁欣生物科技有限公司 的 生物信息研發(fā)工程師 職位2025-09-10
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黃先生投遞了 上海朋邦實業(yè)有限公司 的 駐場網絡工程師(南寧) 職位2025-09-10
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潘小姐投遞了 廣西安仁欣生物科技有限公司 的 生物信息研發(fā)工程師 職位2025-09-03
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謝小姐投遞了 廣西華東家具有限公司 的 全屋定制設計師 職位2025-09-01
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林先生投遞了 廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司 的 兼職平面設計 職位2025-08-26
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南寧項目經理/主管招聘工資
¥
7774
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.5%3K
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7.5%4K
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14.1%5K
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25.5%6K-8K
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18.6%8K-1W
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27.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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中專0.2%
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大專0.7%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。