南寧教練經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧教練經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為7216元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多教練經(jīng)理全職健身教練私人健身教練招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

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營運(yùn)督導(dǎo)（標(biāo)準(zhǔn)落地與業(yè)績達(dá)成）

8000-12000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢瀏覽:15

2025-10-11

人事部

【崗位概述】
作為公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的“執(zhí)法官”與業(yè)績達(dá)成的“護(hù)航者”，您將深入一線，確保所有SOP與工作標(biāo)準(zhǔn)在門店得到精準(zhǔn)執(zhí)行，并通過專業(yè)的督導(dǎo)與輔導(dǎo)，驅(qū)動所負(fù)責(zé)門店實(shí)現(xiàn)核心營運(yùn)目標(biāo)，是保障門店運(yùn)營品質(zhì)與盈利能力的核心力量。
【核心職責(zé)】
1、標(biāo)準(zhǔn)落地與現(xiàn)場督導(dǎo)：
（1）負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域門店進(jìn)行巡回督導(dǎo)，確保優(yōu)化訓(xùn)練部制定的所有SOP、政策及促銷活動得到100%的貫徹執(zhí)行。
（2）對門店的食品安全、產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)體驗(yàn)、清潔衛(wèi)生進(jìn)行現(xiàn)場檢查、糾正與反饋。
2、業(yè)績達(dá)成與改善支持：
（1）分析所轄門店的營業(yè)數(shù)據(jù)（營業(yè)額、成本、利潤、客流等），協(xié)助店長診斷問題，制定并跟蹤改善行動計劃，對門店業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)。
（2）指導(dǎo)門店進(jìn)行日常排班、物料管理和成本控制，提升運(yùn)營效率。
3、一線輔導(dǎo)與支持：
（1）針對巡店中發(fā)現(xiàn)的問題，對店長及員工進(jìn)行現(xiàn)場教練與輔導(dǎo)，提升其執(zhí)行能力與解決問題的能力。
（2）作為總部與門店的溝通橋梁，及時反饋一線運(yùn)營的挑戰(zhàn)與需求，并協(xié)助總部資源落地。
4、報告與協(xié)同：
（1）定期向營運(yùn)經(jīng)理提交督導(dǎo)報告，清晰呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、業(yè)績進(jìn)度及所需支持。
（2）與優(yōu)化訓(xùn)練經(jīng)理緊密協(xié)同，反饋SOP在落地過程中的問題，并為訓(xùn)練課程優(yōu)化提供一線案例。
【任職要求】
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理（店長）或區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有成功提升門店業(yè)績的實(shí)證。
專業(yè)知識：精通門店日常運(yùn)營全流程，深刻理解SOP，具備扎實(shí)的食品安全與財務(wù)成本知識。
核心能力：
1、卓越的教練式輔導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力。
2、強(qiáng)大的執(zhí)行推動力與解決實(shí)際問題的能力。
3、以結(jié)果為導(dǎo)向，對數(shù)據(jù)敏感，能驅(qū)動業(yè)績增長。
4、能適應(yīng)高頻次出差，主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)門店。
優(yōu)先條件：有參與新店開業(yè)支持或跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
年度總薪酬：人民幣 10萬 - 15萬元
構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 季度/年度績效獎金（與所轄門店業(yè)績及KPI達(dá)成率強(qiáng)掛鉤） + 超額獎勵。
福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。